Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HaarlemmermeerAccountmanager Werkgever Servicepunt

Solliciteer

Solliciteer voor maandag 20 november

Solliciteer

Accountmanager Werkgever Servicepunt

Vacature

Vacature Accountmanager Werkgever Servicepunt satelliet Haarlemmermeer
Schaal: 10 (min. € 2726 - max. € 4121)
36 uur (1 FTE)

Werkgever Servicepunt
Het Werkgever Servicepunt Haarlemmermeer (WSP) is een samenwerkingsverband tussen de Gemeente Haarlemmermeer, UWV en AM Match en is onderdeel van het WSP Regio Groot Amsterdam. Het WSP is onderdeel van team Werk binnen de cluster Sociale Dienstverlening (SDV).
Als accountmanager Werkgever Servicepunt bezoek je namens de gemeente, UWV en andere partners, werkgevers in de regio Haarlemmermeer. Hierbij richt je je op het acquireren van vacatures ten behoeve van de plaatsing van kandidaten uit de uitkeringsbestanden.

Functie
In deze functie houd je je bezig met:
  • je voert actief acquisitie bij werkgevers gericht op het binnenhalen van vacatures, stageplaatsen en leer/werkervaringsplekken maar denkt ook mee in geval van knelpunten op het gebeid van personeel en scholingsvraagstukken;
  • je stemt vraag en aanbod goed op elkaar af en werkt hierbij nauw samen met je collega accountmanager en de matchmaker binnen het WSP;
  • je ondersteunt op proactieve wijze je collega's WSP en de casemanagers van SDV bij het verkrijgen van informatie en kennis rond het doorverwijzen en matchen van kandidaten op vacatures die aangemeld zijn bij het WSP;
  • je werkt samen met de accountmanagers in de regio en neemt deel aanmatchingsoverleggen;
  • & opstellen van tussentijdse voortgangsrapportages.
Profiel
Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een kandidaat met onderstaand profiel:
  • een afgeronde HBO opleiding eventueel aangevuld met acquisitie & adviestraining;
  • werkervaring van minimaal 3 jaar als accountmanager in de personeelsbranche/ uitzendbranche of als accountmanager bij een Werkgeverservicepunt;
  • een netwerker die ervaring heeft met het werken in een politiek gevoelige omgeving;
  • een procesmanager die zowel partijen op hun verantwoordelijkheden aanspreekt en- of als bruggenbouwer kan fungeren;
  • minimaal 2 jaar ervaring met het gebruik van en werken met Sonar/WBS;
  • ervaring met gemeentelijke rapportagesystemen zoals GWS en/of Civision zijn een pré;
  • kennis van de sociale zekerheid, participatiewetgeving, de regionale arbeidsmarkt,
  • zelfstandig kunnen werken maar vindt samenwerken in teamverband belangrijk en ziet dit ook als de enige manier om gezamenlijk positief resultaat te bereiken;
  • communicatief vaardig en kunt schakelen in je communicatiestijlen;
  • formuleert helder en duidelijk zowel mondeling als schriftelijk;
  • stevige persoonlijkheid die goed kan plannen en organiseren;
  • & resultaatgericht, flexibel, initiatiefrijk en besluitvaardig.
Solliciteren
Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel CV, waarin je aangeeft wat jouw focus is, je ambities zijn en wat jou inspireert in deze functie en onze gemeente via onderstaande "solliciteer direct" button.
De functie is voor 36 uur per week en is ingeschaald in schaal 10, maximaal € 4121,-
Het betreft een tijdelijke functie voor 1 jaar op basis van een payroll contract. De mogelijkheid bestaat dat deze functie in de toekomst structureel wordt.

Over Gemeente Haarlemmermeer
De gemeente Haarlemmermeer staat voor participeren en verbinden. We werken van buiten naar binnen. Samen met onze burgers zoeken wij constant naar creatieve en duurzame ideeën om de leefomgeving te blijven verbeteren. De projecten Hoofddorp-Centraal en de omlegging van de A9 bij Badhoevedorp zijn daarvan uitstekende voorbeelden. Bij ons krijg je de kans echt iets voor de maatschappij te betekenen en draag je actief bij aan de ontwikkeling van deze dynamische gemeente.

Binnen de gemeentelijke muren staat Werken Vanuit De Bedoeling als koers centraal met als doel buiten naar binnen te halen. We zijn een zelfbewuste organisatie die bestuurlijke keuzes weet te vertalen in resultaat. In ons werk zijn we professioneel en waarden gedreven en altijd op zoek naar manieren om onze dienstverlening te optimaliseren.

We streven ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met dhr. Öcal Ikiz van Gemeente Haarlemmermeer ( +31 23 567 4613)

Over de organisatie

Haarlemmermeer streeft ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren.

De gemeente is volop in ontwikkeling en is in Nederland koploper op het gebied van duurzaamheid en circulaire economie. Hoewel we ons richten op de toekomst, wordt het verleden absoluut niet vergeten. Overal in de gemeente vind je de rijke historie terug.

meer over Gemeente Haarlemmermeer

Adres

Raadhuisplein 1
2132 TZ Hoofddorp

0900 1852