Gemeente Haarlemmermeer
(Senior) Communicatieadviseur energietransitie
Vacature
(Senior) Communicatieadviseur energietransitie
HBO/WO | € 4.211 - € 6.777,- | Schaal 11 of 12| Aanstelling voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging | 32 uur
Ben jij een resultaatgerichte professional die midden in de maatschappij staat? En wil jij bijdragen aan een duurzame samenleving? Gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een gedreven (senior) communicatieadviseur voor de energietransitie.
Werken als (senior) communicatieadviseur bij gemeente Haarlemmermeer betekent …
De kern van jouw functie
Je bent verantwoordelijk voor het tactisch en strategisch communicatieadvies voor het team Energietransitie. Bovendien is jouw rol essentieel bij het aanbrengen van samenhang tussen projecten die bijdragen aan het verminderen van de CO2-uitstoot.
Je adviseert over in- en externe communicatie en maakt communicatiekansen en -risico’s inzichtelijk. Je zorgt voor de uitvoering, van idee tot en met evaluatie. Dit doe je samen met een communicatieadviseur, communicatiemedewerker(s) en een community manager.
De werkzaamheden zijn heel divers en afhankelijk van de fase waarin het project zich bevindt. Denk aan het strategisch adviseren over positionering van het thema klimaat en energie, (de opzet van) wijkaanpakken, het schrijven van een communicatieplan, het bedenken van een participatiestructuur, het organiseren van bijeenkomsten of afstemming met de woordvoerder over pers en publiciteit.
Het is een pré als je ervaring hebt met gedragsverandering, daarover kunt adviseren en dit kunt toepassen in je communicatieadviezen. Bij het vormgeven van de communicatie ben je je bewust van landelijke ontwikkelingen en doelstellingen rondom energietransitie en de bredere organisatiedoelstellingen. Naast je dagelijkse werk lever je een actieve bijdrage in een hard piket functie voor de veiligheidsregio, waarbij je ingezet kan worden om op lokaal en regionaal niveau te werken aan de communicatie in crisissituaties.
We doen het samen!
Cluster Communicatie & Externe Betrekkingen werkt als allround communicatiebureau dat door bestuur, directie en afdelingen ingezet kan worden. Er is een nauwe samenwerking tussen vier gespecialiseerde teams: Externe Betrekkingen, Woordvoering & Nieuwsredactie, Mediaservices en Communicatieadvies.
CEB is een verbindend en ondersteunend (bedrijfsvoerings-)cluster binnen de gemeente. We zorgen voor integrale communicatie, van strategie tot uitvoering en bewaken de stijl van het huis. De overige clusters en het bestuur zijn onze opdrachtgevers. We kennen relevante trends, belanghebbenden en (politiek) sensitieve onderwerpen. We zijn omgevingsbewust en hebben een kritische blik. Vanuit deskundigheid en ervaring gaan we voor zo optimaal mogelijk informeren, organiseren, motiveren, participeren en positioneren.
Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?
Ontmoet meer collega's
Dit krijg je van ons
Dit zoeken we in jou
Je bent een stevige adviseur met overtuigingskracht en een goede sparringpartner voor beleidsadviseurs, directie en bestuur. Je hebt inzicht in de politieke gevolgen van keuzes en in verhoudingen en verbindingen. Je bent positief, flexibel, creatief en hebt lef. Je geeft (on)gevraagd advies en brengt nieuwe inzichten op het vakgebied communicatie. Als netwerker leg je verbindingen, stap je snel op mensen af en betrek je die collega's die je nodig hebt om je projectdoelen te bereiken. Je stimuleert en inspireert de collega’s binnen het communicatieteam van de Energietransitie om gezamenlijk tot mooie resultaten te komen.
Naast de bovengenoemde competenties, heb je:
Ervaring met strategisch adviseren en het opstellen van communicatieadviezen
Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.
Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Nathalie Goudsmit, teammanager communicatieadvies, via nathalie.goudsmit@haarlemmermeer.nl of 06 18829768.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Amber Van Voorst via telefoonnummer 023-5676113 of recruitment@haarlemmermeer.nl.
Procedure
De vacature staat open tot wij de juiste nieuwe collega hebben gevonden.
HBO/WO | € 4.211 - € 6.777,- | Schaal 11 of 12| Aanstelling voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging | 32 uur
Ben jij een resultaatgerichte professional die midden in de maatschappij staat? En wil jij bijdragen aan een duurzame samenleving? Gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een gedreven (senior) communicatieadviseur voor de energietransitie.
Werken als (senior) communicatieadviseur bij gemeente Haarlemmermeer betekent …
- Werken in een gezellig, divers team waar collega’s elkaar helpen en uitdagen
- Werken waar en wanneer je wilt met flexibele begin- en eindtijden
- Met een bevlogen team werken aan de energietransitie in Haarlemmermeer
De kern van jouw functie
Je bent verantwoordelijk voor het tactisch en strategisch communicatieadvies voor het team Energietransitie. Bovendien is jouw rol essentieel bij het aanbrengen van samenhang tussen projecten die bijdragen aan het verminderen van de CO2-uitstoot.
Je adviseert over in- en externe communicatie en maakt communicatiekansen en -risico’s inzichtelijk. Je zorgt voor de uitvoering, van idee tot en met evaluatie. Dit doe je samen met een communicatieadviseur, communicatiemedewerker(s) en een community manager.
De werkzaamheden zijn heel divers en afhankelijk van de fase waarin het project zich bevindt. Denk aan het strategisch adviseren over positionering van het thema klimaat en energie, (de opzet van) wijkaanpakken, het schrijven van een communicatieplan, het bedenken van een participatiestructuur, het organiseren van bijeenkomsten of afstemming met de woordvoerder over pers en publiciteit.
Het is een pré als je ervaring hebt met gedragsverandering, daarover kunt adviseren en dit kunt toepassen in je communicatieadviezen. Bij het vormgeven van de communicatie ben je je bewust van landelijke ontwikkelingen en doelstellingen rondom energietransitie en de bredere organisatiedoelstellingen. Naast je dagelijkse werk lever je een actieve bijdrage in een hard piket functie voor de veiligheidsregio, waarbij je ingezet kan worden om op lokaal en regionaal niveau te werken aan de communicatie in crisissituaties.
We doen het samen!
Cluster Communicatie & Externe Betrekkingen werkt als allround communicatiebureau dat door bestuur, directie en afdelingen ingezet kan worden. Er is een nauwe samenwerking tussen vier gespecialiseerde teams: Externe Betrekkingen, Woordvoering & Nieuwsredactie, Mediaservices en Communicatieadvies.
CEB is een verbindend en ondersteunend (bedrijfsvoerings-)cluster binnen de gemeente. We zorgen voor integrale communicatie, van strategie tot uitvoering en bewaken de stijl van het huis. De overige clusters en het bestuur zijn onze opdrachtgevers. We kennen relevante trends, belanghebbenden en (politiek) sensitieve onderwerpen. We zijn omgevingsbewust en hebben een kritische blik. Vanuit deskundigheid en ervaring gaan we voor zo optimaal mogelijk informeren, organiseren, motiveren, participeren en positioneren.
Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?
Ontmoet meer collega's
Dit krijg je van ons
- Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
- Een salaris afhankelijk van je functie, kennis en ervaring. De schalen variëren van schaal 11 (€ 4.211, - max. € 5.997,-) tot en met schaal 12 (€5.008 - €6.777) op basis van een 36-urige werkweek.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
- Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
- De ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met goede afspraken en flexibele werklocaties werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij een laptop en telefoon.
- Professionele groei met onze opleidingsacademie Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
- Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
- Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).
- OV wordt 100% vergoed. Ook kennen we een fietsregeling van € 0,23 per km. Parkeren rondom ons gemeentekantoor is erg lastig.
Dit zoeken we in jou
Je bent een stevige adviseur met overtuigingskracht en een goede sparringpartner voor beleidsadviseurs, directie en bestuur. Je hebt inzicht in de politieke gevolgen van keuzes en in verhoudingen en verbindingen. Je bent positief, flexibel, creatief en hebt lef. Je geeft (on)gevraagd advies en brengt nieuwe inzichten op het vakgebied communicatie. Als netwerker leg je verbindingen, stap je snel op mensen af en betrek je die collega's die je nodig hebt om je projectdoelen te bereiken. Je stimuleert en inspireert de collega’s binnen het communicatieteam van de Energietransitie om gezamenlijk tot mooie resultaten te komen.
Naast de bovengenoemde competenties, heb je:
- Minimaal hbo-werk- en -denkniveau
- Uitstekende kennis op het gebied van communicatie
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
Ervaring met strategisch adviseren en het opstellen van communicatieadviezen
Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.
Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Nathalie Goudsmit, teammanager communicatieadvies, via nathalie.goudsmit@haarlemmermeer.nl of 06 18829768.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Amber Van Voorst via telefoonnummer 023-5676113 of recruitment@haarlemmermeer.nl.
Procedure
De vacature staat open tot wij de juiste nieuwe collega hebben gevonden.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Nathalie Goudsmit van
Gemeente Haarlemmermeer (
+31 23 567 6996)
Over de organisatie
Haarlemmermeer streeft ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren.
De gemeente is volop in ontwikkeling en is in Nederland koploper op het gebied van duurzaamheid en circulaire economie. Hoewel we ons richten op de toekomst, wordt het verleden absoluut niet vergeten. Overal in de gemeente vind je de rijke historie terug.