Gemeente Alphen aan den Rijn
Beleidsadviseur Jeugdparticipatie
Vacature
Maak jij je graag hard om kinderen en jongeren een stem te geven in zaken die hen direct raken? En zie je het als een mooie uitdaging om de jeugdparticipatie in de gemeente handen en voeten te geven? Lees dan verder!
Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling
Als Beleidsadviseur kom je te werken binnen de cluster Maatschappelijke ontwikkeling (MO). Dit Cluster is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en vorm geven van het beleid binnen het Sociaal Domein en zorg te dragen voor een goede implementatie daarvan. In het cluster staan collegialiteit, verbinding en samenwerking centraal. Dit wordt vanuit de verschillende accountteams aangevuld met de inhoudelijke expertise over de verschillende portefeuilles binnen het Sociaal Domein.
Wat ga je doen?
De gemeente Alphen aan den Rijn staat voor grote opgaven op maatschappelijk en sociaal terrein. Deze pakken we op binnen 3 overkoepelende maatschappelijke opgaven: ‘Bestaanszekerheid als basis’, ‘Gelijke kansen bevorderen’ en ‘Gezond leven in een gezonde leefomgeving’. De positie, het welzijn, en de talenten van kinderen en jongeren vragen daarbij specifieke aandacht; zij zijn de toekomst! Dan is participatie van de jeugd (een stem hebben, mee- en tegen-bewegen) belangrijk.
We zoeken een collega met beleidservaring op het terrein van participatie: het stimuleren, verder ontwikkelen van jeugdparticipatie. Een collega die in actie komt, jongeren weet te activeren en collega’s weet te enthousiast te maken voor jeugdparticipatie.
Je zet jeugdparticipatie stevig op de agenda van de gemeente, je ontwikkelt samen met de projectleider ‘kinderbestuur’ manieren om jeugdigen te betrekken bij activiteiten en besluiten van de gemeente, je adviseert collega’s binnen Maatschappelijke Ontwikkeling en andere teams in de gemeente bij het vorm geven van jeugdparticipatie en bent betrokken bij de jeugdparticipatie binnen het onderwijs of de jeugdwelzijns- en hulporganisaties.
Je ontwikkelt en benut je netwerk om actief jeugdparticipatie te stimuleren. Jaarlijks maak je een planning van de acties en verbindt daaraan het budget dat voor jeugdparticipatie beschikbaar is. Je houdt de landelijke ontwikkelingen bij en vertaalt deze naar onze gemeente. Daarnaast adviseer je het college en informeer je de Raad over de ontwikkelingen.
Wie zoeken wij?
We zijn op zoek naar iemand die aanpakt en gaat voor concrete resultaten. Iemand die kennis heeft van kinderen en jongeren, weet hoe zij zich bewegen en hoe je ze kunt bereiken en aanspreken. Je bent een echte netwerker en verbinder. Je bent betrokken, communicatief sterk en zorgt voor vernieuwing. Je bent in staat om echt de verbinding te zoeken en aansluiting te vinden met de jeugd, wat ook inhoudt dat je bereid bent om af en toe buiten kantoortijden te werken.
Verder zien we graag:
Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.
Wie zijn wij?
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.
Wat bieden wij?
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.
Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?
Verder bieden we je:
Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.
Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.
Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Suzan Yilmaz, Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling, bereikbaar op 06 – 24674671.
Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.
Deze vacature is opengesteld voor externe kandidaten. Externe medewerkers die reeds bij ons werkzaam zijn krijgen voorrang in de wervingsprocedure.
Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling
Als Beleidsadviseur kom je te werken binnen de cluster Maatschappelijke ontwikkeling (MO). Dit Cluster is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en vorm geven van het beleid binnen het Sociaal Domein en zorg te dragen voor een goede implementatie daarvan. In het cluster staan collegialiteit, verbinding en samenwerking centraal. Dit wordt vanuit de verschillende accountteams aangevuld met de inhoudelijke expertise over de verschillende portefeuilles binnen het Sociaal Domein.
Wat ga je doen?
De gemeente Alphen aan den Rijn staat voor grote opgaven op maatschappelijk en sociaal terrein. Deze pakken we op binnen 3 overkoepelende maatschappelijke opgaven: ‘Bestaanszekerheid als basis’, ‘Gelijke kansen bevorderen’ en ‘Gezond leven in een gezonde leefomgeving’. De positie, het welzijn, en de talenten van kinderen en jongeren vragen daarbij specifieke aandacht; zij zijn de toekomst! Dan is participatie van de jeugd (een stem hebben, mee- en tegen-bewegen) belangrijk.
We zoeken een collega met beleidservaring op het terrein van participatie: het stimuleren, verder ontwikkelen van jeugdparticipatie. Een collega die in actie komt, jongeren weet te activeren en collega’s weet te enthousiast te maken voor jeugdparticipatie.
Je zet jeugdparticipatie stevig op de agenda van de gemeente, je ontwikkelt samen met de projectleider ‘kinderbestuur’ manieren om jeugdigen te betrekken bij activiteiten en besluiten van de gemeente, je adviseert collega’s binnen Maatschappelijke Ontwikkeling en andere teams in de gemeente bij het vorm geven van jeugdparticipatie en bent betrokken bij de jeugdparticipatie binnen het onderwijs of de jeugdwelzijns- en hulporganisaties.
Je ontwikkelt en benut je netwerk om actief jeugdparticipatie te stimuleren. Jaarlijks maak je een planning van de acties en verbindt daaraan het budget dat voor jeugdparticipatie beschikbaar is. Je houdt de landelijke ontwikkelingen bij en vertaalt deze naar onze gemeente. Daarnaast adviseer je het college en informeer je de Raad over de ontwikkelingen.
Wie zoeken wij?
We zijn op zoek naar iemand die aanpakt en gaat voor concrete resultaten. Iemand die kennis heeft van kinderen en jongeren, weet hoe zij zich bewegen en hoe je ze kunt bereiken en aanspreken. Je bent een echte netwerker en verbinder. Je bent betrokken, communicatief sterk en zorgt voor vernieuwing. Je bent in staat om echt de verbinding te zoeken en aansluiting te vinden met de jeugd, wat ook inhoudt dat je bereid bent om af en toe buiten kantoortijden te werken.
Verder zien we graag:
- Een afgeronde hbo-opleiding;
- Aantoonbare ervaring met beleid en participatie;
- Gemeentelijke werkervaring is een pre.
Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.
Wie zijn wij?
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.
Wat bieden wij?
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.
Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?
Verder bieden we je:
- Salaris in schaal 10 CAO Gemeenten max. €5.247,- o.b.v. 36 uur;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
- Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
- Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
- Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
- Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;
Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.
Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.
Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Suzan Yilmaz, Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling, bereikbaar op 06 – 24674671.
Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.
Deze vacature is opengesteld voor externe kandidaten. Externe medewerkers die reeds bij ons werkzaam zijn krijgen voorrang in de wervingsprocedure.
Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Suzan Yilmaz van
Sociaal Domein (
+31 6 24674671)
Over de organisatie
De moderne, transparante uitstraling van het glazen gemeentehuis van Gemeente Alphen aan den Rijn weerspiegelt de ambitie van de organisatie en verwelkomt de inwoners op een open en gastvrije manier.