Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente TilburgProjectleider Organisatie en ICT

Projectleider Organisatie en ICT

Vacature

Externe kandidaten komen in dienst via payroll 18K. Verlenging is afhankelijk van functioneren en organisatieomstandigheden.

Informatie
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het goede verloop van een project van begin tot eind. Je draagt zorg voor, zowel in- als extern, de contacten en communicatie met verschillende partijen. Het is belangrijk dat je snel kunt schakelen tussen verschillende (kleine-) projecten en hierin goed het overzicht kunt behouden. Naast het coördineren, werk je zelf ook actief mee aan de verschillende projecten.

Zowel vanuit de maatschappij als vanuit onze eigen organisatie komen er steeds meer complexe veranderingen en initiatieven op ons af die bovenal vaak lastig te voorspellen zijn. Dit vraagt om flexibiliteit van de organisatie en van je rol als junior projectleider.

Binnen deze functie zijn overtuigingskracht en standvastigheid belangrijk. In deze spilfunctie heb je contact met verschillende belanghebbenden en partners in de stad. Je hebt de volledige verantwoordelijkheid over het proces en project.
Je draagt verantwoordelijkheid voor het voorbereiden, organiseren en uitvoeren van verschillenden (deel)projecten. Je werkt dus regelmatig samen met een ervaren projectleider. Als projectleider begrijp je het politieke speelveld van deze gemeente goed en snapt wanneer andere partijen aan moet haken. Je bent in staat processen snel te doorgronden en beweegt bovendien gemakkelijk door de organisatie.

Als projectleider kan je dan ook ingezet worden voor een project, opgave of verbinden van de samenwerking op tactisch niveau binnen de organisatie. Het zijn van een goede gesprekspartner voor andere projectleiders binnen het team, collega's en teamleiders binnen de organisatie is dan ook een pré. Dit betekent dat je kunt opereren op tactisch niveau in een complexe omgeving (politiek, bestuur, maatschappelijk veld, ambtelijke organisatie), waarbij belangentegenstellingen tussen verschillende afdelingen of partijen in sommige gevallen voorkomen.

Je zal bij verschillende projecten en programma's een rol spelen, waarbij je de komende 12 maanden specifiek betrokken zal zijn bij de ontwikkeling van de Pacten.

De pacten
In een aantal wijken in Tilburg, Noord, West en Groenewoud hebben veel mensen te maken met een opeenstapeling van problemen op het gebied van armoede, werkloosheid, scholing en gezondheid.
Dat deze inwoners te maken hebben met een opeenstapeling van problemen is geen nieuw gegeven. De beide wijken zijn al langer Focuswijk en Impulswijk. Partners werken al jaren aan een verbetering van de leefbaarheid (hoewel uiteraard per wijk verschillend). Maar de geleverde inzet heeft nog niet het juiste resultaat opgeleverd. Duurzame verbetering van de leefbaarheid blijft uit.

We werken naar een langjarig commitment van publiek-private partijen om duurzame interventies te realiseren die het leven van de inwoners in Noord en Groenewoud verbeteren: 'De Pacten'
De bedoeling van de Pacten is om met een coalitie van publiek-private partijen baanbrekende interventies te ontwikkelen met als resultaat dat over een periode van 15-20 jaar een nieuwe generatie is opgegroeid die een betere start heeft gekend, betere levensruimte heeft, betere kansen heeft en zich meer gezien weet.

De invulling van de Pacten, zowel inhoudelijk als procesmatig, wordt nu ontwikkeld. Als projectleider werk je samen met de programmamanager Pacten in deze ontwikkelfase van de Pacten (tot en met Q1 2019). Creativiteit, analytisch vermogen, overtuigingskracht, organisatietalent en doorzettingsvermogen zijn de competenties die we nu het hardst nodig hebben.

Functie-eisen
Je bent in staat een project succesvol te realiseren binnen tijd, geld en kwaliteit. Je bent resultaatgericht en hebt uitstekende organiserende vaardigheden. Je kunt leidinggeven aan een projectteam en brengt het volgende mee:
  • Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in een technische richting of bedrijfskunde richting;
  • Min. 5 jaar werkervaring, bij voorkeur met het werken in projecten;
  • Je bent professioneel, gedreven en flexibel en bezit ook een gezonde dosis humor;
  • Je bent analytisch sterk, hebt een verkennende en onderzoekende geest;
  • Je bent gedreven door innovatie en out of the box, en weet dit te vertalen naar je partners toe;
  • Je wilt je graag ontwikkelen;
  • Een zelfstandige en proactieve werkhouding en je werkt prettig samen;
  • Je kan prioriteiten stellen en bent oplossings- en resultaatgericht;
  • Communicatieve en adviserende vaardigheden;
  • Stressbestendig en kwaliteitsgericht;
  • Overtuigend en kan omgaan met weerstand;
  • Organisatiesensitiviteit en je bent een verbinder.

Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 10 (aanloopschaal 9). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.591,00 - maximaal € 4.225,00 bruto per maand. Betreft een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar, met mogelijke verlenging van 1 jaar. Verlenging van het contract is afhankelijk van functioneren en organisatieomstandigheden. Externe kandidaten krijgen een tijdelijk contract via payrollorganisatie 18K.

Contactinformatie
Durf jij het avontuur aan en ga je aan de slag in deze dynamische stad? Solliciteer uiterlijk 11 juni door hieronder te klikken op "solliciteer". Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Madeleine Camp, teammanager Organisatie en ICT, afdeling PPI, telefoonnummer013-5495449. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: PPI18-08e.

Over Gemeente Tilburg
Aantrekkelijke stad
Tilburg is met ruim 215.000 inwoners de zesde stad van Nederland. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen en musea. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijn.

Professionele netwerkorganisatie
De Gemeente Tilburg is een netwerkorganisaties. Met 1.900 professionals werken we aan een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Daadkracht, vernieuwing en verbinding; dat is typisch Tilburgs. We staan voor de uitdaging om steeds meer aan te sluiten bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. De lijnen zijn kort, de sfeer is toegankelijk. Gewoon, mouwen opstropen en aan de slag om slimme oplossingen te bedenken, want de gemeente Tilburg loopt graag voorop.
Tilburg is een moderne, vooruitstrevende werkgever, met een platte organisatie en een collegiale en informele sfeer. Er wordt hard gewerkt, iedereen gaat voor resultaat en voor kwaliteit. De gemeente bestaat uit een directie met daaronder 19 afdelingen en een Griffie. Een van die afdelingen is de afdeling Programma-, Project- en interim-management.

De afdeling Programma-, Project- & Interimmanagement (PPI)
De professionals van de afdeling Programma-, Project- & Interimmanagement kom je overal in de organisatie tegen. Zij worden onder andere ingezet bij het opzetten en uitvoeren van opdrachten zoals programma's en projecten. Programma's worden geleid door projectleiders die de rol van Programmamanager vervullen.
PPI levert ook interim managers wanneer dat nodig is. Projectmatig en programmatisch werken is belangrijk in de gemeentelijke organisatie en de afdeling PPI heeft tot taak om dit, in samenwerking met anderen, verder te professionaliseren en te borgen. Dit doen we onder andere door onze collega's te begeleiden in het projectmatig werken, we verzorgen trainingen en we leveren gedreven professionals.

De professionals van PPI zijn flexibel inzetbaar en gaan dáár aan de slag waar de prioriteit het hoogst is. De afdeling wordt gefinancierd uit budgetten voor projecten en programma's.
De afdeling bestaat uit 2 teams: team openbare ruimte en stedelijke ontwikkeling en team organisatie en ICT.

De projectleiders en projectassistenten binnen het team Organisatie en ICT zetten zich in voor projecten, programma's en andersoortige (niet projectmatige) opdrachten die zich bevinden op het snijdvlak van ICT en Organisatie. De organisatie- en ICT projecten omvatten een breed scala aan onderwerpen op het gebied van de arbeidsmarkt, op sociaal en economisch terrein of op het gebied van organisatieontwikkeling. Vaak maakt een ICT-voorziening onderdeel uit van de organisatieontwikkeling.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. Madeleine Camp van Gemeente Tilburg ()

Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg

Adres

Spoorlaan 181
5038 CB Tilburg

14 013