Vacature
“Tilburg groeit de komende jaren fors en ontwikkelt zich naar een slimme en duurzame stad. Een stad waar iedereen meedoet, iedereen ertoe doet en waar iedereen meetelt”, aldus het Akkoord “Meer voor Elkaar”, waarin de ambities van Tilburg voor de komende vier jaar zijn verwoord.
De ambities zijn omgezet in drie opgaven rond bestaanszekerheid, verduurzaming en verstedelijking die vertaald moeten worden in concrete acties. Wil jij ook “Meer voor Elkaar” en zet jij dit om in acties? Kom dan ons team versterken!
Wat ga je doen
Het accent van jouw werkzaamheden is gericht op het werkveld van Bedrijfsvoering binnen de context van het totale concern. Je geeft mede vorm aan de strategische ontwikkeling van de bedrijfsvoering van de gemeente Tilburg. Ook werk je mee aan de bestuurlijke opgave om te komen tot een “betrouwbare overheid”.
Je levert een belangrijke bijdrage aan de strategische ontwikkeling en de koers van de gemeente Tilburg, zoals benoemd in het Akkoord 2022-2026 en bent flexibel bij de invulling hiervan. Hier richt je op de lange termijn en bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktisch dagelijks handelen. Trends en nieuwe ontwikkelingen herken je vroegtijdig.
Je hebt wekelijks overleg met je collega strategen. Tijdens dat overleg worden werkzaamheden op elkaar afgestemd, prioriteiten bepaald en zaken besproken over bijvoorbeeld op welke tafels/gremia de juiste interventies te plegen. Nieuwe ontwikkelingen die zich aandienen bespreken jullie en vertalen jullie naar een praktische aanpak. Dit kunnen zaken zijn over de kwaliteit van de informatiehuishouding in onze gemeente met de afdeling DIT (Data Informatie en Technologie), maar ook projecten als Tilburg in 2050 en levendige democratie.
Waar kom je te werken
Jij wordt onderdeel van de afdeling Bestuurszaken die bestaat uit 57 gedreven medewerkers. Binnen de gemeentelijke organisatie ondersteunt de afdeling het bestuur van de gemeente Tilburg in haar dagelijkse werk, bij haar besluitvorming, in het bouwen en onderhouden van relevante netwerken in en buiten de stad en bij het zijn van een betrouwbare en controleerbare overheid voor haar inwoners. De afdeling ondersteunt de gemeentesecretaris, directie en organisatie in hun werk voor het bestuur. Als eerste adviseur ondersteun je ons bestuur bij het realiseren van de ambities van het Akkoord. In wisselende teams werk je samen met bestuurders, andere strategen en het management en breng je o.a. consequenties van externe ontwikkelingen in beeld en ben je ambassadeur van de koers van de organisatie. Je helpt mee bestuurlijke opgaven te formuleren en te coördineren.
Jij hebt wekelijks overleg met jouw team, bestaande uit zes concernstrategen, twee lobbyisten, de ondersteuner en de teammanager. Samen pakken jullie opgaven en taken flexibel op en schakel je soepel met vak strategen die gepositioneerd zijn binnen de overige afdelingen van de gemeente.
Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je minimaal 50% op het Stadhuis werkt.
Wat breng je mee
Als Strateeg van de afdeling Bestuurszaken ben je een open en heb je een inspirerende persoonlijkheid die anderen weet te enthousiasmeren en vertrouwen weet op te bouwen. Je pakt flexibel diverse vraagstukken aan, waarbij je soepel schakelt en verschillende onderwerpen en bijbehorende taken. Als krachtige gesprekspartner voor bestuurders, directieleden en adviseurs en beschik je over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je hebt het vermogen om op een doortastende wijze uiteenlopende werelden en mensen binnen de Bedrijfsvoering met elkaar te verbinden. Je schakelt vlot tussen visie, strategie en operationele uitvoering, altijd met het oog op de bestuurlijke opgave van Gemeente Tilburg.
Jij brengt mee:
Wat krijg je ervoor terug
Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
Wil jij bijdragen aan de strategische ontwikkeling en koers van Gemeente Tilburg zoals vastgesteld in het Akkoord 2022-2026? Solliciteer dan via onderstaande button!
Vragen?
De vacature staat open t/m 12 mei. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 21. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Marie-Elise Vromans, Teammanager Bestuurszaken via tel nr. 06 29677463. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar robert.aangeenbrug@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: BZA24-04.
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/
De ambities zijn omgezet in drie opgaven rond bestaanszekerheid, verduurzaming en verstedelijking die vertaald moeten worden in concrete acties. Wil jij ook “Meer voor Elkaar” en zet jij dit om in acties? Kom dan ons team versterken!
Wat ga je doen
Het accent van jouw werkzaamheden is gericht op het werkveld van Bedrijfsvoering binnen de context van het totale concern. Je geeft mede vorm aan de strategische ontwikkeling van de bedrijfsvoering van de gemeente Tilburg. Ook werk je mee aan de bestuurlijke opgave om te komen tot een “betrouwbare overheid”.
Je levert een belangrijke bijdrage aan de strategische ontwikkeling en de koers van de gemeente Tilburg, zoals benoemd in het Akkoord 2022-2026 en bent flexibel bij de invulling hiervan. Hier richt je op de lange termijn en bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktisch dagelijks handelen. Trends en nieuwe ontwikkelingen herken je vroegtijdig.
Je hebt wekelijks overleg met je collega strategen. Tijdens dat overleg worden werkzaamheden op elkaar afgestemd, prioriteiten bepaald en zaken besproken over bijvoorbeeld op welke tafels/gremia de juiste interventies te plegen. Nieuwe ontwikkelingen die zich aandienen bespreken jullie en vertalen jullie naar een praktische aanpak. Dit kunnen zaken zijn over de kwaliteit van de informatiehuishouding in onze gemeente met de afdeling DIT (Data Informatie en Technologie), maar ook projecten als Tilburg in 2050 en levendige democratie.
- Je oriënteert je op relevante strategische ontwikkelingen, visie en meerjarenplannen en vertaalt deze in concrete beleidsadviezen;
- Je adviseert je ambtelijk opdrachtgever, het bestuur en je collega’s over te nemen besluiten en stappen;
- Je werkt samen met andere strategen aan bestuurlijke- en concernopgaven;
- Je bent in staat projecten te initiëren en leiden en strategisch te adviseren.
Waar kom je te werken
Jij wordt onderdeel van de afdeling Bestuurszaken die bestaat uit 57 gedreven medewerkers. Binnen de gemeentelijke organisatie ondersteunt de afdeling het bestuur van de gemeente Tilburg in haar dagelijkse werk, bij haar besluitvorming, in het bouwen en onderhouden van relevante netwerken in en buiten de stad en bij het zijn van een betrouwbare en controleerbare overheid voor haar inwoners. De afdeling ondersteunt de gemeentesecretaris, directie en organisatie in hun werk voor het bestuur. Als eerste adviseur ondersteun je ons bestuur bij het realiseren van de ambities van het Akkoord. In wisselende teams werk je samen met bestuurders, andere strategen en het management en breng je o.a. consequenties van externe ontwikkelingen in beeld en ben je ambassadeur van de koers van de organisatie. Je helpt mee bestuurlijke opgaven te formuleren en te coördineren.
Jij hebt wekelijks overleg met jouw team, bestaande uit zes concernstrategen, twee lobbyisten, de ondersteuner en de teammanager. Samen pakken jullie opgaven en taken flexibel op en schakel je soepel met vak strategen die gepositioneerd zijn binnen de overige afdelingen van de gemeente.
Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je minimaal 50% op het Stadhuis werkt.
Wat breng je mee
Als Strateeg van de afdeling Bestuurszaken ben je een open en heb je een inspirerende persoonlijkheid die anderen weet te enthousiasmeren en vertrouwen weet op te bouwen. Je pakt flexibel diverse vraagstukken aan, waarbij je soepel schakelt en verschillende onderwerpen en bijbehorende taken. Als krachtige gesprekspartner voor bestuurders, directieleden en adviseurs en beschik je over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je hebt het vermogen om op een doortastende wijze uiteenlopende werelden en mensen binnen de Bedrijfsvoering met elkaar te verbinden. Je schakelt vlot tussen visie, strategie en operationele uitvoering, altijd met het oog op de bestuurlijke opgave van Gemeente Tilburg.
Jij brengt mee:
- Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau door studie en/of ervaring;
- Je hebt ervaring met bestuurlijke en bedrijfsmatige processen;
- Je bent 36 uur per week beschikbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).
Wat krijg je ervoor terug
Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 13 met aanloopschaal 12. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 5.008,- en maximaal € 7.325,-. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
- 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Wil jij bijdragen aan de strategische ontwikkeling en koers van Gemeente Tilburg zoals vastgesteld in het Akkoord 2022-2026? Solliciteer dan via onderstaande button!
Vragen?
De vacature staat open t/m 12 mei. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 21. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Marie-Elise Vromans, Teammanager Bestuurszaken via tel nr. 06 29677463. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar robert.aangeenbrug@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: BZA24-04.
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Marie-Elise Vromans van
Gemeente Tilburg (
+31 6 29677463)
Over de organisatie
In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.
Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.