Informatieanalist

Wat ga je doen
Je begint de dag met een dagelijkse ‘stand – up’ van het datateam. De ‘stand-up’ wordt altijd afgetrapt door de scrummaster. En op basis van de Agile DevOps methode neemt de scrum master alle taken door die voor deze sprint zijn vastgelegd. In de ‘stand-up’ wordt gekeken of er knelpunten zijn en of er hulp bij ingezet kan worden of aanpassingen kunnen worden uitgevoerd.
In een vervolggesprek help jij de betreffende opdrachtgever bij het scherp krijgen van zijn of haar informatievraag, wijst op (on)mogelijkheden, maar adviseert ook over kansen om nog meer uit de beschikbare data te halen. Immers, jij ziet wat er concreet nodig is, zodat zij met hernieuwde inzichten op hun beurt hun werk nog beter kunnen doen. Hierbij borg je dat het voor alle betrokkenen duidelijk is wie waarvoor verantwoordelijk is en dat ze voor vragen altijd bij je terecht kunnen.
In het verdere verloop van de ochtend ben je drukdoende om lopende opdrachten op te starten of af te ronden. In geval van nieuwe opdrachten beoordeel je of de benodigde data beschikbaar is. Van lopende opdrachten bespreek je afgeronde concepten eventueel nog door met collega’s en uiteindelijk de opdrachtgever.
In de middag zit je samen met een business analist, die je een informatieverzoek voorlegt. Samen bekijken jullie of er behoefte is aan een snel en eenvoudig rapport, of dat een compleet dashboard moet worden gecreëerd.
In het verdere verloop van de middag stem je intensief af met de dataengineer, over een functioneel ontwerp voor een datamodel, dat je bij hem hebt ingediend. Je hebt de bronanalyse uitvoerig uitgevoerd en bent op de hoogte van de ins & outs. Net wanneer je denkt verder te kunnen gaan met de benodigde aanpassingen ervan, vraagt een collega jouw aandacht. Je kijkt met je collega mee vanuit het vierogen principe naar het specifieke product waar hij aan heeft gewerkt.

• Als informatieanalist hou je je actief bezig met het ondersteunen van zowel interne- als externe partners op het gebied van informatievoorziening:
• Je verzamelt en genereert relevante data & informatie en bent in staat deze informatie op aanspreekbare wijze te laten zien. Kortom: je levert inzicht op basis waarvan goede en slimme beslissingen worden genomen.
• Je denkt mee met de interne- & externe klanten en bent in staat de vraag achter de vraag boven te halen.
• Je ontwikkelt, implementeert en levert tijdige en betrouwbare analyses en managementinformatie.
• Daarnaast verstrek je periodiek en ad hoc informatie aan gebruikers binnen en buiten de gemeente. Je onderhoudt de gegevens en informatie.
• Je analyseert informatie vanuit bestaande applicaties en denkt mee in de ontwikkeling van onze informatiesystemen.

Waar kom je te werken
Afdeling DIT
De naam van de afdeling ‘Data, Informatie en Technologie (DIT)’ vertelt al waar de afdeling zich mee bezig houdt. Zo beheert de afdeling verschillende (cloud)platformen, zoals Microsoft, Citrix en Oracle, en biedt deze aan voor de gemeentelijke organisatie. Daardoor kunnen alle medewerkers fijn en veilig werken, samenwerken en data-analyses uitvoeren. De platformen zorgen ervoor dat de geautomatiseerde dienstverlening aan de stad en aan de organisatie betrouwbaar en efficiënt verloopt.
Afdeling DIT adviseert de organisatie ook over hoe om te gaan met de snel veranderende technologische ontwikkelingen. En brengt deze ontwikkelingen samen met de behoeften van inwoners, ondernemers, partners en de organisatie. Daarnaast verzamelt en beheert de afdeling belangrijke basisgegevens van de stad. Deze worden geanalyseerd, geïnterpreteerd en verrijkt tot waardevolle informatie die de basis vormen van onze gemeentelijke dienstverlening. DIT zorgt er ook voor dat (digitale) informatie goed en veilig bewaard wordt, zodat de informatie ook in de toekomst vindbaar en bruikbaar is.

Het team DAO
Het team Data, Analyse en Onderzoek (DAO) concretiseert informatievraagstukken, voegt daar waarde aan toe en ondersteunt zo de organisatie in het behalen van haar doelstellingen. Binnen het team werken 10 informatie analisten in specifieke datateams, verdeeld over de vijf domeinen; veiligheid, sociaal, fysiek, bedrijfsvoering en publieke diensten. Naast de informatieanalisten werken binnen het team ook data engineers, onderzoekers, GIS specialisten en adviseurs gegevensmanagement.

Wat breng je mee

• Jij bent in het bezit van een relevante afgeronde hbo-opleiding: bijvoorbeeld Business Intelligence of soortgelijk op ICT-gebied;
• Je hebt ervaring met bronanalyse, het opstellen van functionele ontwerpen en modelleren;
• Jij hebt kennis van en ervaring met Business Intelligence tools, als PowerBI.
• Je bent bekend met werken in Agile PM, en meer specifiek de DevOps werkmethodiek, zien we dat als een pré;
• Jij beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met SQL;
• Jij hebt relevante ervaring in een soortgelijke functie;
• Jij beschikt in ruime mate over de competenties resultaatgerichtheid en samenwerken.

Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €3.359,- en maximaal €5.313,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Een functie binnen één van de beste overheidsorganisaties van Nederland;
• Keuze uit verschillende trainingen in het Tilburgs Leerhuis waarmee je elke dag beter kan worden;
• Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Een goede pensioenregeling bij ABP;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij de Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Indien je vanuit extern solliciteert: bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Mireille Franken, teammanager Data, Analyse & Onderzoek, via tel nr. 06-50030590. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 8 mei. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: DIT24-05

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/