Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente TilburgPlanner/werkvoorbereider

Planner/werkvoorbereider

Vacature

Externe kandidaten komen in dienst op basis van detachering via payrollorganisatie 18k B.V. tijdelijk voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband.

Informatie
Binnen het team Uitvoering zijn 3 planners/werkvoorbereiders actief die dagelijks zorgen voor een efficiënte inzet van medewerkers en materieel. De planners zijn de spil binnen alle uitvoerende processen van het BAT en door de dagelijkse hectiek, die inherent verbonden is aan de afvalbranche, is het een uitdagende functie waarbij stressbestendigheid, zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en overzicht houden onontbeerlijk verbonden zijn aan de functie. Hoofdtaken:
  1. Verzorgen en communiceren van de dagelijkse planning van materieel en personeel, o.a:
  • Opstellen van de weekplanning op basis van de lange termijnplanning,
  • Aanpassen van de planning in het geval van storingen en calamiteiten,
  • Opstellen van een dagplanning rekening houdend met ziekte, verlof, logistieke wijzigingen en defecte voertuigen,
  • Regelen dat last-minute werk wordt uitgevoerd,
  • Onderhouden van contacten met werkplaats over reparaties van voertuigen,
  • Onderhouden van contacten met uitzendbureaus over het inhuren van uitzendkrachten.
  1. Verzorgen van de administratie van de logistieke planning. o.a.:
  • Uitschrijven van werklijsten (Clear) en deze aanvullen met routelijsten,
  • Zorgdragen voor de juiste invoer van logistieke gegevens in het computersysteem,
  • Zorgdragen voor de juiste en tijdige beschikbaarheid van werkopdrachten en formulieren,
  • Attenderen van teamleiders over het niet nakomen van afspraken met betrekking tot de inlevering van de werklijsten, meldingen, verlof enzovoorts.
  1. Werkvoorbereiding. o.a.:
  • Draagt bij aan het afvalstoffenmanagement. Heeft inzicht in de aanwezige mogelijkheden van op- en overslag van de diverse afvalstromen. Kent de ontwikkelingen in de markt en zorgt in overleg met Accountmanagement voor een zo optimaal mogelijke hoeveelheid/prijs afweging bij de afzet van afval.
  • Zorgt samen met de functioneel applicatiebeheerder Clear voor een adequate toepassing van het ERP systeem en analyseert de uitkomsten van de productie op basis waarvan bijstellingen inzake de inzet van mens en materieel desgewenst plaatsvinden.

Functie-eisen
Werk en denkniveau: MBO
Afgeronde opleiding: MBO 4 voorkeur Logistiek
Minimaal 3 jaar ervaring als planner is een vereiste.

Kennis van:
Kennis van het Clearpakket is een pré, kennis van Windows Office ( Word, Excel en Outlook ) een vereiste.
Kennis en inzicht in logistieke processen.
Kennis van relevante procedures, wet- en regelgeving.

Competenties:
  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren
  • Stressbestendigheid
  • Zelfstandigheid
  • Nauwkeurig
  • Voortgangscontrole
  • Delegeren
  • Conflicten beheersen
  • Inzicht in omgeving

Arbeidsvoorwaarden
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 8 (aanloopschaal 7). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal € 2.040,- en maximaal € 3.376,- bruto per maand.
  • Goede werk-privébalans; een 36-urige werkweek is een fulltime dienstverband.
  • Een dienstverband dat start op payrollbasis, gebaseerd op een tijdelijk contract van 1 jaar en met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een individueel keuzebudget van 16,8% wat je maandelijks opbouwt en zelf bepaalt hoe je het budget besteedt.
  • Reis je met openbaarvervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.

Contactinformatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Mark van den Corput, Teammanager Uitvoering, telefoonnummer 06-20423089. Voor overige vragen kun je bellen met het Servicepunt te bereiken tussen 07.30 en 17.00 uur via (013) 542 9898, onder vermelding van het vacaturenummer: BAT18-03e. Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken. De sollicitatiegesprekken zijn gepland in week 23.

Over Gemeente Tilburg
De organisatie Professionele netwerkorganisatie Gemeente Tilburg: 1900 professionals en een jaarbegroting van 859 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Per opgave bepaalt de gemeente haar rol, met oog voor de belangen die daaromheen spelen. Met een duidelijk doel: samen met burgers en bedrijven zorgen dat mensen prettig in Tilburg kunnen wonen, werken en verblijven. De gemeentelijke organisatie bestaat uit 18 afdelingen en een Griffie. De sfeer is ontspannen, de lijnen zijn kort en er kan veel. Maar er wordt ook veel verwacht van de medewerkers. Ze zijn klantgericht en resultaatgericht en ze kunnen prima samenwerken. We vragen lef en passie, en uiteraard liefde voor de stad.

De afdeling BAT (Brabants Afval Team) is verantwoordelijk voor afvalinzameling in Tilburg en draagt zorg voor een duurzame verwerking van de afvalstoffen. Mede hierdoor geven wij vorm aan een Circulaire Economie. Per jaar wordt ruim 100 miljoen kilo huishoudelijk- en bedrijfsafval verzameld. Het BAT zorgt er ook voor dat terreinen waar evenementen worden georganiseerd na gebruik weer schoon zijn. Duurzaamheid is een belangrijk punt. Het motto van het BAT is 'Tilburg van afval naar grondstof'. Dat betekent dat de nadruk ligt op afvalscheiding aan de bron en het stimuleren van hergebruik. Vanzelfsprekend is hierbij een afweging nodig van kosten, dienstverlening en milieu. Naast dat de afdeling BAT de afvalgerelateerde zorgtaken binnen Tilburg voor haar rekening neemt is de afdeling ook actief binnen de regiogemeenten Hart van Brabant op het gebied van afval en grondstoffen en is er een NV BAT Bedrijven die de commerciële klanten voor haar rekening neemt. Het team Uitvoering is verantwoordelijk voor de dagelijkse planning en uitvoering van alle werkzaamheden. Dat gaat om de inzameling van huishoudelijk en bedrijfsmatig afval, de exploitatie van de twee milieustraten (waar burgers 24 soorten afval kunnen inleveren), afvalstoffen op- en overslag, ongediertebestrijding en de gladheidsbestrijding. Bovendien onderhoudt het team het eigen wagenpark. Een divers en boeiend takenpakket. Wekelijks worden zo'n 100.000 containers geleegd, van particulieren en van bedrijven. Daarvoor gebruikt men 65 duurzame, 'groene' voertuigen. Circa 120 medewerkers, verdeeld over vijf teams, zorgen er dagelijks voor dat de stad Tilburg weer schoon en veilig is.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met dhr. Mark van den Corput van Gemeente Tilburg ()

Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg

Adres

Spoorlaan 181
5038 CB Tilburg

14 013