Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HaarlemmermeerTeammanager Contract- en Datamanagement

Solliciteer

Solliciteer voor zondag 27 januari

Solliciteer

Teammanager Contract- en Datamanagement

Vacature

Teammanager Contract- en Datamanagement

(Teammanager Contract- en Datamanagement - 36 uur - schaal 12, max. € 5.520,- 1 jaar met uitzicht op vast contract)

De cluster Beheer en Onderhoud

De cluster Beheer en Onderhoud is verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van de openbare buitenruimte. Beheren en onderhouden is dan ook onze kernactiviteit. De cluster staat voor "doen" en realiseert veel in de buitenruimte. Bestuurlijke ambities worden waargemaakt en burgers en bedrijven krijgen een doeltreffend antwoord op hun vragen. Dat doen wij in samenwerking met onze omgeving. B&O vervult daarbij de rol van regisseur voor het beheer van de eigendommen van Haarlemmermeer in de fysieke leefomgeving. Dit in nauwe samenwerking met de gebruikers, collega-clusters, ketenpartners en opdrachtnemers.

Dagelijks maken veel klanten gebruik van onze wegen, bruggen, groen, verlichting, gebouwen en speelplekken. Goed beheer van deze voorzieningen is belangrijk om te zorgen dat zij veilig en comfortabel kunnen wonen, werken en recreëren.

Jouw rol als Teammanager Contract- en Datamanagement

Onze beheersystemen vormen een cruciale basis van onze zorg voor de buitenruimte. Het beheer en het verbeteren hiervan omvat het grootste deel van het team. Het ontsluiten van beschikbare informatie en datamanagement ten behoeve van beheer zijn de ontwikkelopgaven. Daarnaast zijn de contractmanagers een tweede belangrijke onderdeel van het team. Wij willen steeds beter zijn in het inkopen van onze diensten en werken. Rechtmatigheid, doelmatigheid en (sociale) duurzaamheid zijn daarin van groot belang. Kwaliteitszorg hoort daarbij. In de derde plaats is het team het eerste aanspreekpunt voor projectmanagers en -leiders om onze ambities voor toekomstgericht beheer waar te kunnen maken. Daarmee vormt het een schakel met de vakspecialisten van de verschillende disciplines.

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van genoemde doelstellingen. Je bewaakt de voortgang ervan en stuurt zo nodig tijdig bij. Verder draag je zorg voor een actuele bedrijfsvoering en ben je verantwoordelijk voor de kwalitatieve prestaties van je team. Hierbij heb je als doel om de medewerkers optimaal te laten functioneren. Daarnaast ben je lid van het managementteam.

Van jou wordt verwacht dat je een duidelijke visie hebt op het gebruik van datamanagement voor het beheer van de openbare buitenruimte op de korte- en lange termijn. Ook werk je nauw samen met andere clusters binnen de gemeente op het gebied van integraal datamanagement in de openbare buitenruimte, zodat het volledige proces van planvorming, ontwikkeling en overgang naar beheer & onderhoud goed gefaciliteerd kan worden. Daarbij zijn er ook directe relaties met de komst van de omgevingswet en energietransitie.

Wat neem je mee?
  • Je beschikt over academisch werk en denkniveau en hebt bij voorkeur ten minste vijf jaar werkervaring als leidinggevende binnen een vergelijkbaar werkveld;

  • Je hebt ervaring met de ontwikkelopgave van ontsluiten en beter gebruik van beschikbare informatie in het fysieke domein, waarbij je jouw ervaring en expertise ook over kunt brengen op andere medewerkers.

  • Je weet goed te schakelen, te positioneren en bouwt makkelijk een netwerk op;

  • Je creëert een uitdagende leeromgeving en ontwikkelt medewerkers en het team op de lange termijn;

  • Je weet te sturen op de bedrijfsvoering;

  • Je bent energiek, resultaatgericht en hebt een gezonde dosis doorzettingsvermogen;

  • En tot slot: je weet op een goede manier te overtuigen.

Wat wij bieden
  • Een mooi salaris tussen € 4.022,- en € 5.520,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek;

  • Een functie van 36 uur per week voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;

  • Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris die je zelf beheert om bijvoorbeeld te laten uitbetalen of extra vakantiedagen mee te kopen;

  • Je krijgt een laptop en mobiele telefoon;

  • Werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken;

  • Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;

  • Tal van mogelijkheden om collega's te leren kennen en jezelf te ontwikkelen; zoals een personeelsvereniging, jonge ambtenaren netwerk, sportactiviteiten en inhoudelijke verdieping d.m.v. workshops en masterclasses.
Solliciteren?

Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 27 januari. Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die binnenkomen via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl

Voor inhoudelijke informatie kun je gerust contact opnemen met Rob van Daal via Rob.van.Daal@haarlemmermeer.nl of via (023) 567 61 22.

Over Gemeente Haarlemmermeer
De gemeente Haarlemmermeer staat voor participeren en verbinden. We werken van buiten naar binnen. Samen met onze burgers zoeken wij constant naar creatieve en duurzame ideeën om de leefomgeving te blijven verbeteren. De projecten Hoofddorp-Centraal en de omlegging van de A9 bij Badhoevedorp zijn daarvan uitstekende voorbeelden. Bij ons krijg je de kans echt iets voor de maatschappij te betekenen en draag je actief bij aan de ontwikkeling van deze dynamische gemeente.

Binnen de gemeentelijke muren staat Werken Vanuit De Bedoeling als koers centraal met als doel buiten naar binnen te halen. We zijn een zelfbewuste organisatie die bestuurlijke keuzes weet te vertalen in resultaat. In ons werk zijn we professioneel en waarden gedreven en altijd op zoek naar manieren om onze dienstverlening te optimaliseren.

We streven ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. Elif Uygur van Gemeente Haarlemmermeer ()

Over de organisatie

Haarlemmermeer streeft ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren.

De gemeente is volop in ontwikkeling en is in Nederland koploper op het gebied van duurzaamheid en circulaire economie. Hoewel we ons richten op de toekomst, wordt het verleden absoluut niet vergeten. Overal in de gemeente vind je de rijke historie terug.

meer over Gemeente Haarlemmermeer

Adres

Raadhuisplein 1
2132 TZ Hoofddorp

0900 1852