Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HaarlemVeiligheidsmanager Crisisbeheersing en Sociale Veiligheid

Solliciteer

Solliciteer voor zondag 30 september

Solliciteer

Veiligheidsmanager Crisisbeheersing en Sociale Veiligheid

Vacature

  • De functie bestaat voor 50% uit adviserende en coördinerende activiteiten op het terrein van crisisbeheersing en 50% inhoudelijke projectaansturing op sociale veiligheidsthema’s
  • Je bent de vakinhoudelijke deskundige betreffende de brandweer- en crisisbeheersing. Je adviseert over- doet de voorbereiding van- en organiseert de rampenbestrijding en crisisbeheersing in Haarlem, Zandvoort en Kennemerland in samenwerking met de andere gemeenten in de veiligheidsregio
  • Daarnaast ben je accounthouder vanuit de gemeenten Haarlem en Zandvoort voor de veiligheidsregio Kennemerland. Je zorgt dat kwesties die in de veiligheidsregio spelen en die Haarlemse bestuurlijke standpunten vergen, op tijd en adequaat in het college en zo nodig in de raad worden gebracht. Je adviseert de burgemeester samen met vakinhoudelijk deskundigen over de bedrijfsvoering en effectieve, efficiënte uitvoering van de afspraken
  • Je bent samen met anderen verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het door het college vastgestelde Actieprogramma Integrale Veiligheid en Handhaving. Je bent verantwoordelijk voor de projectaansturing op prioriteiten uit het Actieprogramma, waaronder de veiligheid bij evenementen, het project Veilig Uitgaan en coffeeshopbeleid
  • Je loopt lokaal en regionaal hard piket voor crises of openbare orde incidenten en je bent inzetbaar tijdens grote evenementen (vereiste)
  • Verder heb je een belangrijke taak om diverse samenwerkingspartijen te verbinden en gezamenlijk doelen te bepalen en te bereiken

Functie-eisen
  • Je beschikt over een afgeronde relevante academische opleiding
  • Ruime kennis en ervaring op het vlak van integrale veiligheid en crisisbeheersing in algemene zin. Meer specifiek zijn wij op zoek naar iemand met kennis en ervaring op het gebied van de veiligheidsregio, crisisbeheersing en veiligheid bij evenementen/horeca
  • Je bent te typeren als een stevige persoonlijkheid, een zelfstandige adviseur met gevoel voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen. Je bent een sterke communicator die beschikt over de competenties: klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, samenwerken, initiatief nemen, overtuigingskracht en vasthoudendheid

Arbeidsvoorwaarden
  • Een dienstverband voor 36 uur
  • Een veelzijdige, interessante, politiekgevoelige én verantwoordelijke functie in een organisatie die volop in beweging is.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.520,- (schaal 12) bruto per maand bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05 % Individueel Keuze Budget).
  • De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.

Contactinformatie
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 30 september 2018, door middel van onderstaande link ‘Solliciteer’ naar het sollicitatieformulier. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Linda Vos, afdelingsmanager Veiligheid & Handhaving, e-mail lvos@haarlem.nl Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Over Gemeente Haarlem
De gemeente Haarlem werkt toe naar een flexibele netwerkorganisatie, waar de manier van werken en de verbinding op inhoud tussen de verschillende beleidsvelden centraal staat en waar brede inzetbaarheid en flexibiliteit als vaste waarde voor beweging noodzakelijk zijn. De organisatie werkt voor het Haarlemse- en Zandvoortse bestuur, met veel gelijkluidend beleid, maar ook met eigen beleid dat de couleur locale benadrukt.

De afdeling Veiligheid en Handhaving integreert alle aspecten van veiligheid van en handhaving in de openbare omgeving. In de vier teams Kwaliteit, Openbare Orde en Veiligheid, Integrale Handhaving en Parkeerhandhaving en Ondersteuning, komen de beleidsvorming en de uitvoering van het beleid op het vlak van veiligheid en handhaving samen.

Het team Openbare Orde en Veiligheid richt zich op de (gebiedsgerichte) aanpak van veiligheid, leefbaarheid en overlast. Het doel is dat inwoners van Haarlem en Zandvoort zich veilig voelen en veilig zijn.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. null van Gemeente Haarlem ()

Over de organisatie

Wil jij meewerken aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Dan is werken bij de gemeente Haarlem wat voor jou! In Haarlem werk je voor de stad en haar ruim 158.000 inwoners. Dat doe je niet alleen, maar samen met je collega’s. De organisatie kent verschillende rollen: die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en aantrekkelijke en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan innovaties. Samen werken aan de mooiste stad van Nederland.

meer over Gemeente Haarlem

Adres

Zijlvest 39
2011 VB Haarlem

14 023