Allround Klantmanager Inburgering

Het team Inburgering is een van de teams binnen de afdeling Werk en Inkomen. Dit team houdt zich bezig met inwoners die een beroep doen op de Participatiewet en moeten participeren in de samenleving. Ook werkt dit team met asielmigranten en gezinsmigranten die een inburgeringsplicht hebben volgens de nieuwe wet Inburgering. In verband met de werkzaamheden door de nieuwe wet Inburgering zijn wij op zoek naar uitbreiding van het huidige team.

• Je beslist over aanvragen voor levensonderhoud en bijzondere bijstand voor burgers van de gemeente Haarlem en Zandvoort. Je beheert hiervoor je eigen caseload.
• Je werkt vanuit de gedachte van de Omgekeerde Toets.
• Je voert rechtmatigheidsonderzoeken uit, verwerkt beëindigingen, mutaties en beoordeelt en besluit over maatregelen en boetes.
• Je beoordeelt de participatiemogelijkheden van de klant en bepaalt samen met de klant de te ondernemen stappen richting betaalde arbeid of participatie.
• Je draagt zorg voor de inburgering van asielmigranten en gezinsmigranten. Met ingang van 2022 voert de gemeente ook de wet Inburgering uit. Asielmigranten krijgen een aanbod van de gemeente voor hun inburgering. Voor de gezinsmigranten geldt dat zij zelf met enige hulp vanuit de gemeente hun inburgering vorm moeten geven.
• Je zoekt actief de samenwerking binnen de eigen organisatie en met samenwerkingspartners binnen de regio.

• Je beschikt over een Hbo diploma en bij voorkeur over relevante werkervaring als klantmanager op rechtmatigheid en/of doelmatigheid.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep bij het werken in Team Inburgering. In je brief lezen we terug waaruit dit blijkt.
• Beheersing van de Engelse taal is noodzakelijk.
• Je bent verder een enthousiaste, proactieve en flexibele collega, die doortastend te werk gaat. Hierbij weet jij duidelijkheid te combineren met hartelijkheid.
• Je communiceert gemakkelijk met mensen met uiteenlopende achtergronden. Hen helpen geeft je energie. Tegelijkertijd ga je ook een pittig gesprek niet uit de weg.

• Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem'.
• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. Zodra je je mandaat hebt wordt deze functie ingedeeld in schaal 9.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.537 bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB. Of je kunt het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Naast je salaris bieden we je graag nog meer: flexibele werktijden en hybride werkplekken, waarbij je kunt rekenen op goede faciliteiten om thuiswerken mogelijk te maken (laptop, telefoon).
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de Overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
• Bij gemeente Haarlem werken we met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.

Solliciteren kan tot en met 29-04-2024 via onderstaande link Solliciteer. Meer weten? Neem gerust contact op met Rob Corzilius via rcorzilius@haarlem.nl of 06 42654725. Let op, de vacature sluit wanneer wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!