Medewerker Planning Veiligheid en Handhaving

De afdeling Veiligheid en Handhaving werken we samen aan een veilige en leefbare omgeving en voeren we handhavingstaken uit in de openbare ruimte in Haarlem en Zandvoort. Je doet de planning voor de teams van Integrale Handhaving, Parkeerhandhaving en de Meldcentrale. De planning bestaat uit een coördinator en twee uitvoerende planners. Je werkplek bevindt zich in het centrum van Haarlem en is goed bereikbaar met openbaar vervoer. In afstemming met je collega's behoort zo nu en dan thuiswerken uiteraard ook tot de mogelijkheden.

• Je bent verantwoordelijk voor de planning van de handhavers en de meldcentralisten van de afdeling Veiligheid & Handhaving.
• Je maakt samen met je collega's een opzet voor een jaarrooster waarin je naast de basisbezetting alle opleidingen en evenementen voor het gehele jaar meeneemt. Gedurende het jaar maak je steeds twee maanden van tevoren een definitief maandrooster voor de medewerkers. Hierbij probeer je zoveel mogelijk rekening te houden met ieders wensen en de kaders voor een gezond rooster. Met elkaar streven jullie naar een stabiele bezetting van de handhavers in zowel Haarlem als Zandvoort.
• Je stuurt daarnaast op korte termijn bij wanneer er gaten ontstaan door uitval, vakantie of ziekte.
• Je signaleert knelpunten in de planning en maakt deze tijdig bespreekbaar.

• Je bent sociaal en communicatief vaardig; luisteren en doorvragen is jouw stijl.
• Je kan snel schakelen en denkt in mogelijkheden.
• Je maakt makkelijk contact met medewerkers, waardoor de samenwerking soepel verloopt.
• Je bent stressbestendig en kan goed omgaan met weerstand.
• Je functioneert goed in teamverband maar pakt daarnaast ook zelfstandig taken op.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde mbo- opleiding.
• Minimaal 2 jaar plan-ervaring met kennis van relevante wet –en regelgeving (arbeidstijdenwet, CAO).
• Je kan goed overweg met Excel.
• Kennis van planningsapplicaties, bij voorkeur het programma Checks (Integral).
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

• Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen via onze ‘Academie Haarlem'.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 3.784 bruto per maand (schaal 7) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
• Bij de gemeenten Haarlem en Zandvoort willen wij de kracht aan diversiteit en verschillende talenten waarderen, omarmen en benutten. Een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Zodat wij op alle vlakken goede resultaten behalen voor onze inwoners.

Onze organisatiewaarden zijn: Open, Gedreven en Betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen.

Solliciteren op deze vacature kan tot en met 27 mei 2024. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Kees Roos via het e-mailadres kroos@haarlem.nl of via telefoonnummer: 06 46215101 (bereikbaar na 14 mei 2024). Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl