Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HaarlemBusiness- en informatieanalist (BA/IA) 36 uur

Business- en informatieanalist (BA/IA) 36 uur

Vacature

De functie is heel divers, waarbij jouw inzet op een breed terrein plaatsvindt op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau.
  • Je voorziet, onderkent en vertaalt de behoeftes van de business naar bruikbare (IT-) oplossingen. Met daarbinnen aandacht voor:
o De analyse van (bedrijfsvoering)problemen en (bedrijfsvoering) processen en het zo nodig herontwerp van processen.
o Het ontleden en vertalen van de processen naar informatie en gegevens en zorg dragen voor gestructureerd ontwerp en vastlegging.
  • Je fungeert als brug tussen de business en alle ondersteunende disciplines waarbij rekening wordt gehouden met alle aspecten van de bedrijfsvoering (IT, communicatie, HRM, financiële- en juridische aspecten).
  • Je bent sparingspartner voor het management en initieert nieuwe ontwikkelingen.
  • Je ontwerpt op basis van de gegevens en input vanuit de collega’s van de lijnafdeling nieuwe werkprocessen en draagt bij aan de implementatie ervan. Je houdt daarbij rekening met de gestelde kaders rond bedrijfsvoering en stemt daarover af met relevante anderen uit de organisatie.
  • Je treedt in voorkomende gevallen op als projectleider.

Functie-eisen
  • Je beschikt over een afgeronde, relevante Hbo-opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfsinformatica.
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een multicomplexe organisatie waarin procesgericht werken centraal staat (bijvoorbeeld BiSL).
  • Je hebt kennis van methoden en standaards op het gebied van organisatieontwerp, proces(her)ontwerp, informatiearchitectuur en informatieanalyse. Begrippen als LEAN, BPM, TOGAF zijn jou niet onbekend.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en projectmethoden zoals Agile, Scrum en Prince2.
  • Wat jouw persoonlijke vaardigheden betreft beschik je over initiatief, humor, ben je proactief en kun je conceptueel denken.
  • Omdat je op een prettige en duidelijke manier communiceert en samenwerkt en methodisch werken jou goed afgaat, bereik je waardevolle resultaten. Je bent bovendien doortastend, kunt goed omgaan met belangenconflicten, hebt politiek/bestuurlijk inzicht en weet waar nodig anderen te overtuigen.

Arbeidsvoorwaarden
Een afwisselende en brede functie in het professionele team Informatiemanagement binnen de afdeling Procesondersteuning van het Sociaal Domein.
Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en het hierop samengestelde takenpakket en bedraagt maximaal € 4.430,- bruto per maand (schaal 10A) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 16,3% Individueel Keuze Budget ). De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een laptop en een telefoon. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma. Zo kun je bijvoorbeeld binnen onze eigen Haarlemse School workshops, cursussen en opleidingen volgen.

Contactinformatie
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 30 augustus 2017, door middel van het online sollicitatieformulier op onze website https://www.haarlem.nl/vacatures-gemeente-haarlem/ .
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ruud de Greef (cluster coördinator), rdegreef@haarlem.nl, 023-5113142. Vragen met betrekking tot de sollicitatie procedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Gemeente Haarlem
Haarlem: een moderne, stimulerende en ondernemende gemeente! Haarlem, eigentijdse en dynamische stad aan het Spaarne. Ook een historische stad met een breed aanbod van horeca, winkels en cultuur. En natuurlijk is Haarlem een prettige en leefbare stad met ruim 150.000 inwoners, in een mooie groene omgeving, dichtbij de duinen en de zee. Wie deze stad wil bedienen, heeft een creatieve geest. De gemeentelijke organisatie Bij de gemeente Haarlem werken circa 1100 mensen. We zijn een krachtige dienstverlenende gemeente. Een gemeente met een regiofunctie bovendien. Haarlem heeft een heldere visie op de stad en de organisatie met daaraan gekoppeld een uitdagend takenpakket. Werken bij de gemeente Haarlem betekent werken in een stad waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd. Samen met de stad ontwikkelen we Haarlem. Wie wil en kan, krijgt de ruimte om zijn talent in te zetten en te ontwikkelen: hoger, breder of de diepte in. Het huidige economische klimaat vraagt om efficiënter werken en meer kostenbewustzijn. Hierbij passen maatschappelijk bewuste mensen, met ambitie en talenten. Mensen die meer willen halen uit hun werk en hun omgeving. Aan dat soort mensen biedt Haarlem graag een kans om mee te bouwen aan onze organisatie. De Concernstaf voorziet in de ondersteuning van de directie en het college van burgemeester en wethouders bij de uitvoering van de directietaken en bestuurstaken en de realisering van het coalitieprogramma. De Concernstaf bestaat uit drie onderdelen: Concerncontrol, Strategie- en beleidscoördinatie en Bestuurs- en managementondersteuning (BMO). De Haarlemse organisatie is in ontwikkeling en werkt toe naar een organisatie waarin robuuste afdelingen worden gevormd en waar de manier van werken en de verbinding op inhoud tussen de verschillende beleidsvelden centraal staat.

Tegelijkertijd met de organisatorische vernieuwing, maakt de gemeente Haarlem de komende jaren een grote kwaliteitsslag op het gebied van haar interne en externe dienstverlening. Digitalisering en automatisering waar dat kan en maatwerk waar dat nodig is, staan daarbij centraal. De gemeente Haarlem zal de komende jaren actief bezig zijn met verdere digitalisering van de dienstverlening, het continu efficiënter maken van de bedrijfsvoering en het vergroten van de (digitale) mogelijkheden van participatie van de stad in de verdere ontwikkeling en het beheer van de stad. Het bewaken van het gegevensmanagement, privacy en de informatie-architectuur is daarbij van groot belang.

De taken en functies op deze gebieden maken onderdeel uit van het zogenaamde Informatiehuis, onder aansturing van de Chief Information Officer (CIO). De Chief Information Officer stuurt en regisseert de ontwikkelingen op het brede gebied van informatievoorziening en ICT. De afgelopen jaren is dit Informatiehuis steeds verder vormgegeven geïnspireerd door het 9-vlaksmodel.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. null van Gemeente Haarlem ()

Over de organisatie

Wil jij meewerken aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Dan is werken bij de gemeente Haarlem wat voor jou! In Haarlem werk je voor de stad en haar ruim 158.000 inwoners. Dat doe je niet alleen, maar samen met je collega’s. De organisatie kent verschillende rollen: die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en aantrekkelijke en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan innovaties. Samen werken aan de mooiste stad van Nederland.

meer over Gemeente Haarlem

Adres

Zijlvest 39
2011 VB Haarlem

14 023

A PHP Error was encountered

Severity: Warning

Message: Unknown: write failed: No space left on device (28)

Filename: Unknown

Line Number: 0

A PHP Error was encountered

Severity: Warning

Message: Unknown: Failed to write session data (files). Please verify that the current setting of session.save_path is correct (/var/lib/php/5.6/session)

Filename: Unknown

Line Number: 0