Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente WoerdenOndersteuner Openbare Orde en Veiligheid

Ondersteuner Openbare Orde en Veiligheid

Vacature

Voor het team Juridische Zaken, Inkoop en Veiligheid, cluster Openbare Orde en Veiligheid (OOV) zoeken wij een ondersteuner voor 28 uur per week.

Wil jij het leukste cluster binnen de onze gemeenten ondersteunen bij  interessante vraagstukken op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid, zoals Persoonsgerichte Aanpak, Ondermijning, Veel Voorkomende Criminaliteit (VVC) en Jongeren in Openbare Ruimten (JOR)? Dan zijn wij op zoek naar jou!


 

We werken voor twee gemeentebesturen, Oudewater en Woerden: WOW!

  • We benutten de kracht van de samenleving. Samen met onze inwoners werken we aan onze gemeente. We zoeken het gesprek op. Als het kan, zijn betrokken inwoners zelf aan zet. Er is dan ook ruimte voor initiatieven. We communiceren helder en vriendelijk en verbeteren onze dienstverlening voortdurend.
  • We stellen bestuurders optimaal in staat de samenleving te dienen. Onder andere door goed strategisch advies en door te werken aan maatschappelijke opgaven: de nadruk bij het werk komt meer te liggen op de inhoud van vraagstukken die leven in de samenleving.
  • We willen een organisatie zijn waar medewerkers met plezier werken. Medewerkers worden ingezet op talent en we stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. De organisatie kent een informele werksfeer, de verantwoordelijkheden liggen laag en de lijnen zijn kort. Medewerkers krijgen de ruimte om flexibel te werken aan de resultaten waarvoor ze verantwoordelijk zijn.

Vanuit de organisatievisie willen we de WOW factor! bij onze stakeholders brengen. Door te handelen vanuit onze kernwaarden avontuur, eigenaarschap en samenspel weten we hen te verbazen, verrassen en te verwonderen!


 

Domein en team in het kort
Het cluster Openbare Orde en Veiligheid valt onder het team Juridische Zaken, Inkoop en Veiligheid en is onderdeel van het domein bedrijfsvoering. Het cluster bestaat uit 6 collega’s die redelijk zelfsturend werken.   

Binnen het cluster houden we ons bezig met verschillende veiligheidsvraagstukken, zoals  Persoonsgerichte Aanpak (PGA), Ondermijning, Jongeren in Openbare Ruimtes (JOR), Veel Voorkomende Criminaliteit (VVC), High Impact Crimes (HIC) en Oud & Nieuw. In deze functie ondersteun je voor 16 uur per week de procesregisseur Persoonsgerichte Aanpak en de overige uren ondersteun je het cluster OOV in hun werkzaamheden.

De Persoonsgerichte Aanpak is een aanpak gericht op overlastgevende en/of criminele inwoners. Het is een aanpak op meerdere leefgebieden zoals bijvoorbeeld inkomen, werk en/of school, huisvesting en schulden, in samenwerking met meerdere partijen. Gezamenlijk (samen met de ketenpartners en de inwoner) worden er afspraken gemaakt over de in te zetten, op maat gemaakte, interventies per persoon. Vanwege het gezamenlijke commitment om deze groep aan te pakken, wordt er out of the box gedacht en als het voor een effectieve aanpak noodzakelijk is, wordt er buiten de kaders gewerkt.

De overige werkzaamheden ter ondersteuning van het team bestaat uit inhoudelijke en praktische ondersteuning op het gebied van veiligheidsvraagstukken.


 

Heb jij de WOW factor?

  • Avontuur
    Avontuur staat voor het tonen van lef en het hebben van een pioniersgeest. Je durft innovatief te zijn in je werk, kritisch te kijken naar huidige processen, anderen aan te spreken en naar buiten te treden.
  • Eigenaarschap
    Eigenaarschap houdt in dat je je eigenaar voelt van de vraag, opgave of taak waar je verantwoordelijk voor bent en je verantwoordelijk voelt om resultaat te realiseren. Het is hierbij belangrijk dat de verwachtingen met opdrachtgevers, collega’s en externen goed gecommuniceerd worden. Je durft de confrontatie op te zoeken en zakelijk te zijn. Je neemt zelf initiatief in je eigen loopbaan.
  • Samenspel
    Met samenspel wordt bedoeld dat je anderen helpt in het aangaan van het avontuur en anderen steunt en vertrouwt. Je leert van de goede resultaten van je collega’s en ook van elkaars fouten. Je geeft feedback en staat open voor het ontvangen van feedback. Samenspel staat ook voor het aangaan van het in gesprek gaan met het bestuur en de samenleving en samen naar resultaten toewerken.
     

De functie

  • Het ondersteunen van de procesregisseur Persoonsgerichte Aanpak;
  • Voorbereiden en verslaglegging van het PGA-overleg;
  • Bijhouden van het persoonsregister Smart on People en aanspreken van ketenpartners op openstaande actiepunten;
  • Ondersteunende werkzaamheden bij de uitvoering van verschillende veiligheidsvraagstukken - Ondermijning, Jongeren in Openbare Ruimtes (JOR), Veel Voorkomende Criminaliteit (VVC), High Impact Crimes (HIC), Oud & Nieuw en evenementen - zoals notuleren, opstellen en versturen van brieven/uitnodigingen, uitzoekwerk, meedenken over het verbeteren  van de processen, assisteren tijdens presentaties, buurt/wijk evenementen (pop-up store);   
  • Organiseren van overleggen;
  • Reserveren van vergaderruimten t.b.v. geplande overleggen.

Jouw kwaliteiten

  • Je hebt een opleiding op MBO niveau;
  • Affiniteit met de veiligheidsvraagstukken die spelen binnen OOV;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met ondersteunende werkzaamheden:
  • Maken van afspraken, beheren van agenda’s;
  • Bijhouden van planningen;
  • Organiseren en voorbereiden van bijeenkomsten en overleggen;
  • Voorbereiden, organiseren van vergaderingen en zorgen voor verslaglegging;
  • Archiveren van documenten;
  • Managen van uitstaande en eigen actiepunten
  • Beheren van inkomende en uitgaande post
  • Een nauwkeurig werkende en betrokken medewerker;
  • Ervaring met ICT systemen;
  • Flexibel en stressbestendig indien werkzaamheden zich (in snel tempo) opstapelen;
  • Verder zoeken we een zelfstandige, flexibele, betrouwbare en dienstverlenende collega, die goed kan luisteren, initiatief neemt en lef toont, werk uit handen neemt en goed past in het bestaande team.


 

Wat bieden wij jou?
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 1.818,- (aanloopschaal 6) en maximaal € 2.986,- (functieschaal 7) bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (peildatum januari 2018).

Bovenop je maandelijkse salaris beschik je als medewerker van de gemeente Woerden over een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen, er vakantie uren van te kopen, met fiscaal voordeel een fiets aan te schaffen of in te zetten voor fiscaal voordeel op bedrijfsfitness.

Informatie
Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Marieke van Dijken, procesregisseur Persoonsgerichte Aanpak, (0348) 42 84 86 .

Sollicitatie
Is jouw interesse gewekt? Je kunt solliciteren tot en met 17 juli.

Functienummer
54.22.36, ondersteunend medewerker A.

Bijzonderheden
Een antecedentenonderzoek kan onderdeel uit maken van het sollicitatieproces. Er kunnen twee referenties opgevraagd worden.


Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

De vacature staat tegelijk intern en extern uit. Bij binnenkomst van sollicitaties wordt rekening gehouden met de status van de kandidaat (intern/regio/extern).

Over de organisatie

Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Oudewater en het gemeentebestuur van Woerden. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. We maken interactief beleid: met onze inwoners én ondernemers zorgen we voor co-creatie! Wil jij hier een actieve bijdrage aan leveren? Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart. Een korte lijn naar je werkplek en dat geldt ook voor de werkvloer. De gemeente Woerden kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.

meer over Gemeente Woerden

Adres

Blekerijlaan 14
3447 GR Woerden

14 0348