Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Werkmakelaar

Vacature

Functiebeschrijving

32 - 36 uur per week

Jouw baan!
Als Werkmakelaar ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van kandidaten naar werk.
Je acquireert banen voor klanten met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Je geeft individuele begeleiding en coacht je klanten tijdens het gehele traject.
Je denkt mee over innovatieve projecten voor de doelgroep en over de vormgeving van een nieuw re-integratiebeleid. Tevens geef je presentaties en verzorg je diverse (sollicitatie)trainingen.
Daarnaast ben je bent het aanspreekpunt op het Werkplein voor inwoners die zich melden voor ondersteuning bij het vinden van werk. Je ondersteunt onze inwoners met het maken van bijvoorbeeld een cv en brief, je doet een passend werkaanbod of verwijst ze door naar (hulp)instanties.
Uiteraard ben je ook verantwoordelijk voor een nauwkeurige verzorging van je rapportages, correspondentie en overige administratie.

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur SJD of MWD/Social Work;
  • Je beschikt over minimaal 2 jaar stage- en/of werkervaring als Werkmakelaar of Matcher;
  • Je hebt affiniteit met doelgroepen met meervoudige problematiek en/of verminderde loonwaarde;
  • Je hebt kennis van de Participatiewet;
  • Ervaring met Suite4SociaalDomein / GWS4all is een pré;
  • Je bent een positief ingestelde en stressbestendige persoonlijkheid en je hebt een open uitstraling;
  • Je creëert een vertrouwensband met je klanten en bent een echte netwerker;
  • Je bent resultaatgericht, gedreven, creatief, ondernemend en analytisch;
  • Tevens beschik je over zeer goede administratieve en communicatieve vaardigheden en kun je schakelen op elk niveau.

Wat bieden wij jou?

  • Een zelfstandige functie in een gedreven team met ambities;
  • Het betreft een functie voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij ongewijzigde organisatieomstandigheden;
  • Een goede werksfeer en een gezond en vooral lekker bedrijfsrestaurant;
  • Het salaris bedraagt maximaal ?3968,- per maand (CAO Gemeenten, schaal 9) op basis van 36 uur per week;
  • Een groot trainingsaanbod bij onze AA-academie, waardoor je volop in ontwikkeling blijft;
  • De gemeente kent flexibele werktijden en een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, waaraan je op basis van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% gedeeltelijk zelf invulling kunt geven.

Wie zijn wij?
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.

De afdeling Werk en Inkomen maakt onderdeel uit van het Sociaal Domein en richt zich op de uitvoering van de Participatiewet. Het sleutelwoord daarbij is ?zelfredzaamheid?. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid. Het motto daarbij is ?werk boven uitkering?. Als medewerker van de afdeling werk je vanuit een flexibele, klantgerichte en resultaatgerichte houding.
Het Werkplein AA is voor werkzoekenden en werkgevers in Amstelveen en Aalsmeer. Op het Werkplein komen vragen van inwoners en aanbod van werk & vacatures bij elkaar. Op het Werkplein is er ruimte voor 2 nieuwe Werkmakelaars.

De gemeenten Amstelveen en Aalsmeer geven gezamenlijk uitvoering aan arbeidsbemiddeling op het Werkplein AA. Dit moet ertoe leiden dat onze inwoners, door informatieverstrekking, ondersteuning, werkaanbod en training kunnen meedoen en een baan vinden. Alle inwoners, dus ook inwoners met een beperking, die op zoek zijn naar werk krijgen op het Werkplein actieve ondersteuning.

Het Werkplein is uitgerust met moderne ICT faciliteiten, waar werkzoekenden zelfstandig of met begeleiding gebruik van kunnen maken. Ook worden er sollicitatie- en motivatietrainingen gegeven, speeddates door werkgevers gehouden en is er inzage in het actuele werkaanbod van de arbeidsmarktregio Groot Amsterdam.

Enthousiast geraakt?
Kom bij ons het verschil maken en reageer vóór 16 maart 2020 via de sollicitatieknop. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet! Gesprekken worden gevoerd op woensdag 18 maart 2020.

Voor vragen kun je bellen met José de Jong, Floormanager Werkplein of Monique van Asselen, Corporate Recruiter. Zij zijn bereikbaar via 020-540 49 11. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp via 06 ? 10 14 75 63 (alleen WhatsApp).

Wat verder goed is om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden.
  • Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

 De AA-organisatie wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega?s in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen.





Functie-eisen

.





Arbeidsvoorwaarden

.





Meer informatie

Klik hier om te solliciteren

Over de organisatie

De ambtelijke organisatie Amstelveen werkt voor twee gemeenten: Amstelveen en Aalsmeer. Beide gemeenten zijn bestuurlijk zelfstandig. Voor meer informatie zie onze website www.amstelveen.nl en www.aalsmeer.nl

meer over Gemeente Amstelveen

Adres

Laan Nieuwer-Amstel 1
1182 JR Amstelveen

020 540 49 11