Chauffeur Afvalbeheer

36 uur per week

Dan is dit jouw baan!
Als medewerker van Afvalbeheer ben je veel onderweg in Amstelveen en help je daarnaast inwoners bij het scheiden van hun afval op ons Afvalbrengstation. Je bent verantwoordelijk voor het inzamelen van huishoudelijk afval en daarnaast word je ingezet op het Afvalbrengstation of het Overslagstation voor alle voorkomende werkzaamheden. Er wordt gewerkt met voertuigen die ondergrondse containers legen en voertuigen die de (mini)containers middels zijbelading legen. De chauffeur van het voertuig dat ondergrondse containers leegt werkt alleen en de chauffeur/belader van een zijbelader werkt met een collega en rijdt afwisselend op het voertuig of zet de containers klaar. Op het Afvalbrengstation werk je in een team.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent in het bezit van een groot rijbewijs (C), voldoet aan Code 95 en hebt aantoonbaar ervaring als chauffeur.
• Je hebt minimaal een MBO2 diploma (startkwalificatie) of bent bereid dit te behalen.
• Je hebt een VCA-diploma en BHV-diploma of bent bereid dit te behalen.
• Er wordt gewerkt op basis van een rooster van maandag tot en met zondag om ondergrondse containers te legen of werkzaamheden te verrichten op het Afvalbrengstation. Het Afvalbrengstation is ook op zaterdag en zondag geopend. Je zult dus meerdere keren per maand op de zaterdag en/of zondag ingeroosterd worden.

Onze ideale collega is een teamspeler en kan goed omgaan met mensen. Je neemt initiatief en werkt zorgvuldig. Je zorgt goed voor de voertuigen en je weet dat een groot inzamelvoertuig een risico is voor spelende kinderen, voetgangers en fietsers. Je vindt het prettig om de samenwerking met collega's op te zoeken. 
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Wat bieden wij jou?
Salaris & contract

• Een salaris van maximaal €3.327,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 5) op basis van 36 uur per week.
• Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Als medewerker Afvalbeheer in de buitendienst ontvang je daarnaast een maandelijkse inconveniëntentoelage van € 165,90 bruto per maand.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?
Een uitdagende functie in een gedreven team van professionals met hoge ambities en een goede werksfeer.  
Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal! Kijk hier voor een overzicht.

Wie zijn wij?
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie. De afdeling Centrale Beheertaken van de Gemeente Amstelveen draagt bij aan een leefbaar milieu en een veilige woon-, werk- en leefomgeving. Dit wordt bereikt door de openbare ruimte en de daarin aanwezige voorzieningen schoon, veilig en overzichtelijk te houden. Je werkt vanuit ons moderne bedrijfsgebouw aan Langs de Werf (bedrijventerrein Legmeer) in Amstelveen in een divers team van ca. 40 personen.

Enthousiast geraakt?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Doe dit zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten we de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Ruud Oosterhof (teamleider Afvalbeheer). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Tessa van der Keur (Corporate Recruiter). Zij zijn bereikbaar via 020-540 4944. Je kunt je vragen ook stellen via WhatsApp op 06 – 34 52 58 30.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Deze vacature staat tegelijkertijd open voor interne en externe kandidaten.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.

Talent staat bij ons voorop, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!