Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente OldebroekBeleidsadviseur Afval en Grondstoffen

Beleidsadviseur Afval en Grondstoffen

Vacature

Beleidsadviseur Afval 32 uur per week

Wij zoeken per direct een enthousiaste beleidsadviseur afval voor de regionale samenwerking op de Noord-Veluwe, waar Oldebroek als gastheergemeente fungeert.

De gastheergemeente
Oldebroek ligt op de Noord-Veluwe en heeft ca. 23.000 inwoners en bestaat uit zes dorpskernen, elk met hun eigen identiteit en kenmerken. Wij zijn trots op onze betrokken gemeenschap, actief in verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. Met rust, ruimte en een afwisselend landschap bieden wij volop mogelijkheden voor ontspanning en recreatie.

De opgave voor Oldebroek – Samen verantwoordelijk
De gemeente Oldebroek wordt vanaf 2018 gastheergemeente en verantwoordelijk voor de regiobrede taak van afval-/grondstoffenmanagement. De Regio Noord-Veluwe gaf invulling aan deze taak, maar wordt per 1 januari 2018 opgeheven.
De regiobrede samenwerking in een gebied van 170.000 inwoners is met de gemeenten Putten, Ermelo, Harderwijk, Nunspeet en Elburg.  Oldebroek vertaalt als gastheergemeente de visie op de werkzaamheden van de samenwerkende gemeenten naar één strategische aanpak, waaronder invulling van het programma VANG-HHA. Daarbij is het nodig dat er ook wordt gewerkt aan de interne en externe zichtbaarheid van deze samenwerking en het vakgebied afval & grondstoffen zelf.

Het team
Het cluster afval-&grondstoffenmanagement is onderdeel van het team Toezicht, Handhaving en Beheer Openbare Ruimte met 25 medewerkers. Het cluster Afval heeft zowel operationele als beleidsmatige taken. De operationele taken bestaan uit de uitvoering van afvalcommunicatie, contractbeheer, monitoring en financiële dienstverlening. De beleidsmatige taken zijn strategische inkoop van contracten, beleidsadvisering, het ontwikkelen van toekomstige afvalvisie en communicatiestrategieën.

Functieprofiel beleidsadviseur
De beleidsadviseur is verantwoordelijk voor het aangaan en onderhouden van bestuurlijke en ambtelijke relaties van de 6 gemeenten en afvalbedrijven in het kader van contractmanagement en het programma VANG -HHA met als doel:

  • Het motiveren en enthousiasmeren van deze doelgroep met betrekking tot afvalscheiding en afvalvermindering;

  • Het kweken van urgentiegevoel omtrent afvalscheiding en afvalvermindering op bestuurlijk en ambtelijk niveau;

  • Deelnemende gemeenten bestuurlijk (en ambtelijk) committeren aan het behalen van de doelstellingen van het programma VANG;

  • (Samen met de gemeenten) analyseren van de knelpunten m.b.t. afvalscheiding en afvalvermindering en aandragen van - en meedenken/adviseren over - mogelijke oplossingsrichtingen; 

  • Als kenniscentrum adviseren van de gemeenten en het verbinden aan relevante kennispartners:

  • Informeren over de ondersteuningsmogelijkheden binnen het programma VANG

  • Enthousiasmeren om deel te nemen aan / gebruik te maken van activiteiten en producten die door het programma VANG worden aangeboden:

  • Adviseren van gemeenten over de ontwikkeling en implementatie van effectief en efficiënt afvalbeleid:

  • Signaleren (en actief terugkoppelen) van kansen en bedreigingen voor het uitvoeringsprogramma VANG:

  • Up-to-date houden van kennis m.b.t. gemeentelijk afvalbeheer: beleids- en praktische ontwikkelingen, en de vertaalslag maken naar de gevolgen en relevantie hiervan voor gemeenten en uitvoerders:

  • Het geven van presentaties voor bestuurders, raadsleden, ambtenaren en uitvoerders.

Werkervaring:
Minimaal enkele jaren werkervaring bij een gemeente of een publiek afvalbedrijf in een beleidsfunctie op het gebied van afvalbeheer.

Vaardigheden

  • HBO-/academisch werk- en denkniveau;

  • Analytisch vaardig;

  • Gedegen kennis van gemeentelijk afvalbeheer en de ontwikkelingen en innovaties;

  • Degelijke kennis van de gemeentelijke organisatie en (beleids)processen

  • Kennis van de werking van publieke afvalbedrijven en de dynamiek van (publiek en

  • privaat) opdrachtgever- en opdrachtnemerschap;

  • Bestuurlijke sensitiviteit;

  • Ontspannen en overtuigend presenteren voor kleine en grote gezelschappen;

  • Sterke verbale communicatie;

  • Strategisch denken en doen.

Persoonskenmerken en eigenschappen:

  • Sensitiviteit en inlevingsvermogen (empathisch vermogen);

  • Verbindingen leggen tussen mensen en organisaties;

  • Goed kunnen luisteren;

  • Overtuigingskracht;

  • Enthousiast en gedreven;

  • Positieve uitstraling.

Wat bieden wij?
Wij bieden een afwisselende en uitdagende baan met ruimte voor eigen inbreng, in een open en collegiale werksfeer. Je krijgt een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar en daarna bij goed functioneren een vaste aanstelling. We bieden je een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 4.225,- bruto per maand (functieschaal 10 per 01-01-2018) op basis van een 36-urige werkweek, exclusief 16,8% individueel keuzebudget op jaarbasis. Daarnaast bieden wij onze medewerkers goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Koning, teamleider Toezicht, handhaving en beheer openbare ruimte, telefoon 0525 638200 of mkoning@oldebroek.nl. Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl.

Reageren?
Ben je enthousiast over deze functie? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar vacatures@oldebroek.nl t.a.v. Burgemeester en wethouders o.v.v vacature beleidsadviseur afval & afvalcommunicatie.
Reageren kan tot 20 februari 2018.


Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Over de organisatie

Er is nog geen introductietekst beschikbaar voor deze organisatie.

meer over Gemeente Oldebroek

Adres

Raadhuisplein 1
8096 CP Oldebroek

14 0525