Heb jij een passie voor gebouwen en duurzaamheid? Dan zoekt de gemeente Oldebroek jou!

In Oldebroek hebben we mooie doelen gesteld om de wereld een beetje beter te maken. Weet jij hoe we deze doelen kunnen omzetten in concrete acties? We zoeken iemand die groot kan denken en klein kan doen; een werkvoorbereider van deze tijd!

Help jij mee?

De gemeente Oldebroek zoekt een:

(Junior) werkvoorbereider gebouwen

Wat ga je doen?

Ons team richt zich op het beheer & onderhoud van de leefomgeving, samen met de buitendienst. Als (junior) werkvoorbereider gebouwen zorg jij dat onze gebouwen goed worden onderhouden en help jij mee met de verdere verduurzaming, in samenwerking met je collega’s van gebouwenbeheer. Kortom, een veelzijdige functie waarbij beheer en uitvoering elkaar raken!

We geven je alvast een blik op je werkdagen, hierop ligt je focus:

• Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden van onderhoud, renovatie, vernieuwing en verduurzaming van de gemeentelijke gebouwen;
• Je bent verantwoordelijk voor het contractbeheer voor de gemeentelijke gebouwen, inclusief de afstemming met externe partijen op dit gebied;
• Je bent verantwoordelijk voor het energiebeheer binnen het team Leefomgeving. Je bent daarbij betrokken bij inkoop van energie, maar ook het dagelijks beheer van mutaties/aansluitingenbeheer en de monitoring van energieverbruiken. Je bent in staat om dit te vertalen en te interpreteren naar duidelijke en meetbare output van gegevens;
• Je bent contactpersoon en aanspreekpunt voor en richting energiebedrijven, netbeheerders en meetbedrijven. Ook heb je regelmatige afstemming met regiogemeenten over dit onderwerp;
• Je bent adviserend binnen de gemeentelijke organisatie op technisch gebied, maar ook op het gebied van duurzaamheid/verduurzaming en het besparen van energie bij de gemeentelijke gebouwen en  andere energiebehoeftige onderdelen in de openbare ruimte (openbare verlichting, rioolgemalen e.d.);
• Je verricht ondersteunende werkzaamheden als werkvoorbereider/projectbegeleider aan verschillende projecten en aan de beleidsuitvoerder en de toezichthouder gebouwen;
• Je levert een proactieve bijdrage aan de integrale aanpak van de openbare ruimte;
• Je draait mee in de gemeentelijke storingsdienst, binnen het team Leefomgeving.

Wat breng je mee?

Je bent enthousiast, gedreven om te leren, maar bovenal geïnteresseerd in het vakgebied en alles wat het te bieden heeft . Niet alleen materie, maar ook mensen hebben je aandacht. Mensen en organisaties vanuit een open houding bij elkaar brengen en belangen voor het voetlicht brengen gaat jou van nature goed af. Jij zet de deur open voor iedereen en neemt drempels of belemmeringen zoveel mogelijk weg; jij brengt positiviteit mee!

Verrassingen brengen je niet van je stuk, je bent creatief en gericht op het vertalen van kansen naar concrete acties. Wanneer, hoe en op welke manier je iets communiceert is heel belangrijk. Je voelt dat goed aan en past het aan op je doelgroep. Jij kunt ook heel goed een boodschap overbrengen. Met die manier van werken, neem je iedereen mee en behaal je de gewenste resultaten.

Je gaat werken bij een gemeente, een politiek-bestuurlijke omgeving. Richting je collega’s en de inwoners communiceer je netjes en ben je vriendelijk. Jij spreekt de juiste taal, namens ons allemaal!

Dit vinden we ook belangrijk:

• Je beschikt over een mbo-diploma (niveau 4) op het vakgebied (bijvoorbeeld bouwkunde);
• Het is een pré wanneer je kennis hebt van verduurzaming en energiebesparing van gebouwen;
• Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht;
• Je bent initiatiefrijk in situaties die je probleemoplossend vermogen aanspreken;
• Je werkt zelfstandig vanuit een proactieve en klantgerichte benadering.
• Goede kennis van de Nederlandse taal en communicatief vaardig;
• Ervaring met specifieke bouwtechnische programma’s zoals Autocad/Microstation en O-Prognose is een pré.

Jouw Team

Samen met twee collega’s vorm je het cluster gebouwenbeheer en maak je deel uit van het team Leefomgeving van de gemeente Oldebroek. Net als jij brengen je collega’s hun eigen expertise en ervaring in om samen tot (innovatieve) oplossingen te komen. Je krijgt veel ruimte om je te ontwikkelen en je werk inhoud te geven. Voel jij je thuis tussen gedreven, enthousiaste en deskundige collega’s en help je mensen graag vooruit? Dan vind je vast gauw je draai in ons team.

Wat bieden wij?

• Je ontvangt een salaris van maximaal € 4.244,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je jaarsalaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
• We bieden je een dienstverband voor de duur van één jaar voor 28 tot 36 uur met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een aanvullende regeling voor 13 weken (deels) betaald ouderschapsverlof.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen! Denk aan trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Je kan gebruik maken van een collectieve zorgverzekering.
• Een actieve personeelsvereniging.

Dát maakt werken in Oldebroek nóg leuker! Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Waar ga je werken?

Laat je verrassen door gemeente Oldebroek!

De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier verrassend fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg programma’s en projectenwaar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers is de gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt ons heel betrokken; we kennen elkaar persoonlijk als inwoners, ondernemers en collega’s. We werken écht samen. We hebben korte lijnen en zijn nuchter, informeel, open en werken vanuit een modern gemeentehuis of van uit huis. Net wat het beste past.

Wil je meer weten over Oldebroek, kijk dan op www.oldebroek.nl óf op social media (LinkedIn, Instagram, Facebook).

Wil je meer weten?

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Wij beantwoorden je vragen graag. Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Jan van Dijk, Teammanager Leefomgeving via (0525) 638200.

Kopje Koffie?

Twijfel je nog en weet je nog niet zeker óf je gaat solliciteren of heb je andere vragen, kom dan een kopje koffie bij ons drinken. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving kan je ons dan stellen. Bel naar Jan van Dijk om een moment hiervoor te prikken. Een digitaal kopje koffie kan natuurlijk ook!

Solliciteren

Gelijk solliciteren, dat kan! We zien je CV graag tegemoet. Je kunt solliciteren via onderstaande button. Dit kan tot en met 15 mei 2024. De gesprekken staan gepland op 28 mei 2024 en een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek op 3 juni 2024, ‘s middags.