Privacy Officer

Gemeente Oldebroek zoekt voor het samenwerkingsverband H2O een Privacy Officer voor 16 tot 22 uur per week

Vraag jij je af hoe gemeenten zich staande kunnen houden in de steeds complexer wordende informatiesamenleving? Heb je soms het gevoel dat je de enige bent die zich daar druk over maakt? Ben je toe aan een organisatie die privacy integraal benadert? Kom dan bij ons werken!

Privacy Officer

We streven als organisatie naar betrouwbare en transparante dienstverlening voor onze inwoners, waarbij de bescherming van hun persoonsgegevens hoog in het vaandel staat. Maar met alleen inhoudelijke kennis van de AVG komen we er niet. We zoeken een Privacy Officer die de organisatie bij de hand neemt in het bepalen van gewenste doelen en een strategisch plan, om zo de organisatie steeds volwassener te maken in de toepassing en naleving van privacywet- en regelgeving. Hierbij werk je nauw samen met een enthousiast team met Privacy Officers (PO’s), CISO’s en de Functionaris Gegevensbescherming (FG). Op gebied van privacy hebben de PO’s een adviserende en ondersteunende rol, terwijl de FG een onafhankelijke, adviserende en toezichthoudende rol heeft. De relatie die privacy heeft met informatiebeveiliging stemmen de PO’s af met de CISO’s.

Je vertaalt samen de doelstellingen en strategie naar een jaarplan en een projectportfolio en zoekt daarbij de samenhang met relevante expertises zoals informatieveiligheid, gegevensmanagement en automatisering.  Je werkt nauw samen met domeinmanagers, voorziet hen van de juiste adviezen en opereert daarmee op het snijvlak van strategie en uitvoering. Ook houd je zicht op waar de organisatie staat, als het gaat om de toepassing en naleving van privacywetgeving.

Dus:

• Heb je al (enige) ervaring op het gebied van privacy?
• Ben je in staat om samen een strategische visie op privacy te ontwikkelen?
• Kun je vervolgens de vertaalslag naar de praktijk maken?
• En weet je daarbij mensen op diverse niveaus te verbinden?

Dan gaan we graag met je in gesprek, zeker als je wil werken voor een vooruitstrevende gemeente waar je mag denken & doen.

Dit ga je doen

De volgende taken geven een weergave van je werk als Privacy Officer:

• Gevraagd en ongevraagd informeren van en adviseren aan de medewerkers, het bestuur en management over het omgaan met en de bescherming van persoonsgegevens.
• Opstellen/ actualiseren van de jaarplannen en het privacybeleid en de uitvoering daarvan, afgestemd op de missie en visie van de organisaties.
• Opstellen/ actualiseren van bewustwordingsplannen en de uitvoering daarvan.
• Opstellen/ actualiseren van privacyverklaringen, protocollen, richtlijnen, procedures en werkinstructies.
• Afhandelen van datalekken.
• Uitvoeren van DPIA’s (privacy risicoanalyses).
• Adviseren bij projecten en aanbestedingen op het vlak van gegevensbescherming.

Wat neem je mee?

Jij bent de verbinder die snel kan schakelen en een gezonde portie ambitie en doorzettingsvermogen heeft. Je hebt affiniteit met digitalisering/IT processen en uiteraard heb je een antenne voor organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.

Verder:

• Hbo- niveau in een relevante richting, bij voorkeur met een achtergrond in de juridische en/of technische aspecten van privacy.
• Kennis van privacywet- en regelgeving.
• Ervaring in een relevant beroep in een (semi) overheidsorganisatie.
• Ervaring of affiniteit met procesgericht werken.
• Een erkend privacy certificaat zoals CIPP/E is een pré, maar uiteraard is het ook mogelijk deze te behalen op kosten van de gemeenten.

Wat bieden wij

Je krijgt een jaarcontract voor minimaal 16 uur en maximaal 22 uur per week bij de gemeente Oldebroek, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal € 5.562,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9 + Individueel keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.)

Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Aanvullende regeling voor 13 weken (deels) betaald ouderschapsverlof.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve verzekeringen.
• Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitstapjes.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website cao gemeenten.

Hier ga je werken

H2O is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Hattem, Heerde en Oldebroek.

In dit samenwerkingsverband werken de drie gemeenten samen aan de ontwikkeling en harmonisatie van de informatievoorziening. Hierbij wordt gebruik gemaakt van een gezamenlijke infrastructuur, welke beheerd wordt door een centraal gestuurde serviceorganisatie.

Op basis van een visie op samenwerking geeft de CIO-Office richting en invulling aan een robuuste en beheersbare informatievoorziening voor de 3 gemeenten. We bouwen onder architectuur aan een geharmoniseerd applicatielandschap op basis van generieke processen. De CIO-Office bepaalt samen met de organisaties de richting en schetst beleid- en architectuurkaders voor de digitale opgaven.

Onder leiding van de manager I&A (in de rol van CIO) vindt de ontwikkeling van de CIO-Office plaats. Vanuit dit team worden de volgende functies uitgeoefend: Strategie en visie op informatievoorziening, organisatie- en informatieadvies, architectuur, gegevensmanagement, informatiebeveiliging en privacy, projectportfolio management en planning en control.

Meer weten

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen of wil je vrijblijvend een kop koffie drinken voor je besluit te solliciteren? Dat kan uiteraard ook! Neem contact op met Johnny Blankvoort, Manager I&A via 06-50864262 of johnny.blankvoort@i-dienst.nl, zodat we een moment hiervoor kunnen prikken!

Procedure

Solliciteren kun je via de sollicitatiebutton. Wie zien je sollicitatie graag tegemoet! De vacature sluit 24 mei 2024.