Gemeente Leiden

Consulent participatie bij DZB Leiden

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Leiden
  • 36 uur
  • 3167 - 4537
  • HBO

Vacature

CONSULENT PARTICIPATIE BIJ DZB LEIDEN

WIJ zoeken jou omdat jij je graag hard maakt voor je medemens die op zoek is naar een passende baan. Je denkt in kansen en mogelijkheden en weet werkzoekenden te enthousiasmeren. Vind je het bemiddelen van werkzoekenden naar passend werk het mooiste wat er is? Dan is deze baan jou op het lijf geschreven.

JIJ haalt het beste uit jezelf, jouw klanten en ons team. Je bent mens- en resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en kunt goed coachen. Daarnaast ben je een doorzetter, stressbestendig en klant- en doelgericht. Door je goede gespreksvaardigheden schakel je gemakkelijk op verschillende niveaus. Je flexibele werkhouding maakt dat je goed kunt omgaan met de voortdurende wijzigingen in de wet- en regelgeving.

DE AFDELING Re-integratie en Werkgeversdiensten (R&W) ondersteunt werkzoekenden op weg naar een baan en detacheert daarnaast medewerkers bij werkgevers. Wij ondersteunen veelal op maat met activering, jobcoaching, training en leerwerktrajecten. We zijn werkgevers van dienst als het gaat om de uitvoering van de Participatiewet. Het werkgeversnetwerk breiden we steeds verder uit om de kansen voor werkzoekenden te vergoten. We inspireren werkgevers om sociaal te ondernemen, net zolang tot dit de nieuwe norm is geworden.

HET TEAM Participatie ondersteunt en begeleidt werkzoekenden naar betaald werk of, als dit niet haalbaar is, naar het participeren in de samenleving. Enthousiaste consulenten en trainers helpen bij het wegnemen van belemmeringen, ontdekken van talenten en mogelijkheden en zoeken met de collega’s van Werkgeversdiensten naar een passende duurzame werkplek. Mocht betaald werk nog niet mogelijk zijn, dan ondersteunen we werkzoekenden op verschillende manieren in hun stappen naar structuur en arbeidsritme. Wij werken wijkgericht en samen met de andere (zorg)partners.

Roy legt uit wat zijn werk als consulent Participatie zo mooi maakt: “De diversiteit aan werkzaamheden en kandidaten maken het werk interessant en veelzijdig. Om een kandidaat te begeleiden naar werk kunnen wij een breed pallet aan instrumenten en voorzieningen inzetten. Het is veelal maatwerk waarmee we iedere kandidaat de mogelijkheid geven zich op zijn manier en tempo te ontwikkelen naar werk. Je werkt in een gezellig en professioneel team dat oog heeft voor resultaat, maar nog meer voor de mens.”

WAT GA JE DOEN?
Met de werkzoekenden waar jij verantwoordelijk voor bent, voer je intake- en coachgesprekken, gericht op arbeidsontwikkeling. Je ondersteunt en activeert werkzoekenden met problemen op verschillende leefgebieden. Je hebt de regie over de uitvoering van de activiteiten en afspraken met derden wat betreft opleiding, training en jobcoaching. Daarnaast stel jij individuele trajectplannen op, gericht op de uitstroom naar werk. De financiële dekking van deze plannen is jouw verantwoordelijkheid. Daarbij registreer je de voortgang in het cliënt-volgsysteem en onderhoud je contacten met opdrachtgevers of werkgevers.

WAT VRAGEN WE VAN JOU?

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van participatie;
  • Ervaring met werkzoekenden met Multi problematiek;
  • Kennis van de lokale arbeidsmarkt en sociale kaart;
  • Ervaring met arbeidsre-integratie, gericht op uitstroom naar werk, is een belangrijke pré.

ONS AANBOD voor jou is een salaris van maximaal € 4.537, - bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 9), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. En verder:

  • Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Sfeer waarbij we een open cultuur van vrijheid, zelfontplooiing en vraag gestuurd werken bieden, die toegankelijk is en stimulerend werkt.
  • Een uitdagende en afwisselende functie in een afdeling met professionele, enthousiaste en slagvaardige collega's.
  • Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen.
  • Pensioenregeling via het ABP.

ENTHOUSIAST geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 20 december 2023 tegemoet. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Martin Swets, coördinator re-integratie, telefoonnummer 06-4104 4502.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Sandra Warmerdam via telefoonnummer 06-3959 0780. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Een online assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Wij hanteren de volgende sollicitatiecode. Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

DZB LEIDEN is al 50 jaar het re-integratiebedrijf van de gemeente Leiden. Iedereen met een afstand tot de arbeidsmarkt krijgt er een kans om zich te ontwikkelen. Daarbij staan de mogelijkheden en kwaliteiten van de individu altijd centraal. DZB geeft professionele training en begeleiding en heeft een grote verscheidenheid aan werkervaringsplaatsen. DZB ondersteunt zowel werkzoekenden met als zonder arbeidsbeperking. Dankzij een enorm werkgeversnetwerk helpt DZB jaarlijks honderden werkzoekenden aan werk. Voor wie het nodig heeft, is er bij DZB een goed passende werkplek. Zo is het bedrijf met ruim 1.000 medewerkers één van de grootste werkgevers in de Leidse regio.

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Martin Swets van Gemeente Leiden ( 06-4104 4502)
Over de organisatie
meer over Gemeente Leiden >
Adres
Stadhuisplein 1
2311 EJ Leiden

Gerelateerde vacatures