Manager ProjectManagementBureau (PMB)

Aantal uur: 36 uur per week
Salaris: tussen €5.850,- en €7.705,- (schaal 13)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband

Bouw jij mee aan een professioneel en slagvaardig ProjectManagementBureau? Sta jij graag aan het roer van complexe projecten die er écht toe doen? In Zuidplas bouw je aan een ProjectManagementBureau dat richting geeft aan groei, duurzaamheid en maatschappelijke impact. Je krijgt de ruimte om te verbinden, te vernieuwen én samen resultaten neer te zetten in een gemeente die volop in ontwikkeling is.

Zuidplas; de gemeente die je laat groeien!
Zuidplas is een ambitieuze groeigemeente tussen Rotterdam en Gouda, met vijf dorpen: Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nieuw te bouwen vijfde dorp Cortelande. De komende jaren staan we voor grote maatschappelijke en ruimtelijke opgaven, zoals gebiedsontwikkeling, duurzaamheid, mobiliteit en voorzieningen voor onze groeiende gemeenschap.

Met ruim 450 collega’s werken we opgavegericht vanuit onze kernwaarden Verbindend, Open, Energiek en Lef. We geven professionals vertrouwen en ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en impact te maken.

Wat ga je doen als Manager ProjectManagementBureau?
Jouw rol: richting geven, verbinden en professionaliseren
Als Manager ProjectManagementBureau geef je hiërarchisch leiding aan projectmanagers en projectondersteuners die werken binnen uiteenlopende programma’s en projecten. Je maakt onderdeel uit van de directie Opgaven en Beleid en beweegt je dagelijks op het snijvlak van strategie en uitvoering.

Het Projectmanagementbureau bevindt zich in een nieuwe fase van professionalisering. Samen met jouw team geef je vorm aan deze doorontwikkeling. Je breidt het bureau gericht uit met aanvullende disciplines, zoals omgevingsmanagement en projectbeheersing, en zorgt dat projectmatig werken stevig en eenduidig is verankerd in de organisatie.

Je bent een faciliterend en coachend leidinggevende. Je schept duidelijkheid over rollen, taken en verantwoordelijkheden en bewaakt de juiste rolneming binnen de sturingsdriehoek van bestuurder, ambtelijk opdrachtgever en projectmanager. Tegelijkertijd ben je een stevige gesprekspartner voor andere afdelingshoofden en opgavemanagers en zorg je voor samenhang en prioritering over afdelingen heen.

Op dit moment bevinden de technisch projectleiders voor de projecten in de buitenruimte zich in een andere afdeling binnen deze Directie. In de komende periode onderzoeken we samen met jou in het kader van organisatieontwikkeling of een samenvoeging tot één afdeling gewenst is of juist niet.

Wat ga je concreet doen?

• Je bent integraal verantwoordelijk voor het functioneren en de ontwikkeling van het Projectmanagementbureau;
• Je stuurt op het behalen van afgesproken doelen en projectresultaten binnen programma’s en opgaven;
• Je bepaalt, samen met opdrachtgevers, de inzet van mensen en middelen;
• Je zorgt tijdig voor de juiste capaciteit en expertise door werving, ontwikkeling en slimme inzet van medewerkers;
• Je coacht en faciliteert je medewerkers en stimuleert kennisdeling en professionele groei;
• Je verbetert en borgt werkprocessen, met name rondom projectmatig en programmatisch werken;
• Je neemt deel aan de afwegingstafel waar prioriteiten worden gesteld binnen de gemeentelijke opgaven;
• Je zoekt mee naar de juiste oplossing voor de aansturing van het Projectmanagementbureau en de afdeling met technisch projectleiders buitenruimte.

Wat vragen wij van jou?

• Academisch werk- en denkniveau;
• Ervaring met opgavemanagement, programmamanagement of complexe transitieopgaven;
• Gedegen kennis van programma-gestuurd en projectmatig werken;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring binnen of met overheden en maatschappelijke partners;
• Een verbindende leiderschapsstijl: je weet mensen te motiveren, te inspireren en in beweging te krijgen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en focus op resultaat.

Ons aanbod:
Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;
• Een salaris tussen de €5.850,- en de €7.705,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 13);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Ben jij de collega die we zoeken?
Zie jij jezelf richting geven aan het projectmanagementbureau van een groeiende gemeente? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren vóór 10 januari 2026 via onze website.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter Sandhia Sheombar, zij is bereikbaar op 0180-330300

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.