Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Regio Gooi en VechtstreekSenior Personeelsadviseur

Senior Personeelsadviseur

Vacature

Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband tussen verschillende gemeenten. Gezamenlijk werken wij aan maatschappelijke thema’s die spelen in deze gemeentes. Bij ons zijn zo’n 500 gedreven en enthousiaste medewerkers betrokken bij al deze maatschappelijke thema’s. Iedere dag werken we aan een duurzame, gezonde en veilige regio. Dit doen we met elkaar. Wij zijn stuk voor stuk betrokken medewerkers, we houden van aanpakken, teamwork, flexibiliteit en openheid. Bij ons werkt een diversiteit aan medewerkers wat het elke dag weer interessant maakt. Wij versterken en helpen elkaar in de groei van onszelf en van de gemeenten.

Wij, het team Personeel & Organisatie en Financiën binnen het Facilitaire Bedrijf, zijn op zoek naar een nieuwe collega. Word jij onze nieuwe Senior Personeelsadviseur m/v voor 24 uur per week?


Wat ga je doen?

Je adviseert het management over complexe P&O vraagstukken op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je adviseert en ondersteunt op proactieve wijze bij de ontwikkelingen van ‘jouw’ afdeling(en) en implementeert het daarbij behorende personeelsbeleid. Je bent voor deze afdeling(en) het eerste aanspreekpunt en strategisch sparringpartner voor managers en stelt met hen een P&O plan op met concrete doelstellingen en je bent verantwoordelijk voor de uitvoering. Daarbij werk je nauw samen met de financiële controller(s) binnen dit team. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor nog een aantal nader te bepalen P&O thema’s.

Vanuit deze functie lever je ook een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de  positionering van P&O binnen onze organisatie, zodat we gezamenlijk onze dienstverlening versterken.


Wat zijn jouw kwaliteiten?

Je bent een overtuigende en proactieve gesprekspartner en je weet collega’s en leidinggevenden te stimuleren en motiveren. Vanzelfsprekend sta jij stevig in je schoenen, ben je een teamspeler en zoek je actief verbinding met collega’s en management. Je hebt van nature een drive om te verbeteren en vernieuwen. Jij denkt samen met je collega’s in oplossingen en mogelijkheden. Je houdt van aanpakken en van werk dat er toe doet. Ook beschik jij over zakelijk en financieel inzicht om de kosten en baten van het P&O beleid in kaart te brengen om de juiste afwegingen te maken.

Welke ervaring neem je mee?

Je hebt ervaring op het gebied van veranderingsprocessen. Jij weet hoe je deze processen het beste kunt aanpakken binnen een dynamische organisatie. Dit mag natuurlijk een uitdaging voor je zijn. We verwachten dat jij actief de (markt)ontwikkelingen binnen de overheid en op jouw vakgebied volgt. Je weet hoe het is om in projectgroepen te werken en het liefst leid jij deze projecten als projectleider. Je hebt een bedrijfsmatige, analytische en resultaatgerichte benadering van P&O-vraagstukken en een groot zelf oplossend vermogen.

En verder?

  • Heb je WO werk- en denkniveau
  • Heb je minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Straal je senioriteit uit naar je gesprekspartners
  • Heb je uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
  • Werkervaring binnen de overheid en kennis van HR21 is een pré maar geen vereiste

Wat bieden wij jou?

Aan externe kandidaten bieden we een tijdelijke overeenkomst aan. Wij hebben absoluut de intentie om langer met jou samen te werken, daarom bieden we uitzicht op een vast dienstverband. Voor kandidaten vanuit de gemeenten staan wij open voor detachering vanuit je huidige werkgever.

Bij deze functie hoort, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, een salaris van minimaal € 2.795,00 en maximaal € 4.225,00 bruto per maand (salarisschaal 10) op basis van 36 uur per week.

Daarnaast bestaan de secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. uit: een ABP-pensioen, de mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenverzekering en een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit ongeveer 17,05% van je bruto salaris, dat je kunt besteden aan diverse doelen zoals: een fiets, een opleiding of het kopen van extra vakantieverlof.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan interne medewerkers.

Ik wil deze baan!

Reageren kan tot en met 2 juni 2019 uitsluitend via de sollicitatiebutton op de website www.werkenvoorgooivechteem.nl.  Sollicitatiegesprekken worden gehouden op  11 juni 2019.


Werken bij de Regio vereist een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).


Als je inhoudelijke vragen hebt kun je contact opnemen met Ingelou Nagel, Manager  P&O en Financiën, via de mail naar i.nagel@regiogv.nl of via telefoonnummer 06 – 50089588

Voor meer informatie bezoek onze website www.regiogv.nl

Geen acquisitie en geen verzoeken tot plaatsing op websites

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De regionale organisatie Regio Gooi en Vechtstreek is een maatschappelijk bedrijf. We zorgen er samen met de zeven aangesloten gemeenten in onze regio voor dat de samenleving kan functioneren en leveren een bijdrage aan de gezondheid, het welzijn en de vitaliteit van de mensen in onze streek. Wij voeren in opdracht van de zeven gemeentebesturen gemeentelijke taken uit en van ons wordt verwacht dat we meer kwaliteit, kostenbesparing en efficiency kunnen bieden dan de gemeenten dat afzonderlijk zouden kunnen. Onze ambitie is om dat waar te maken en ook te laten zien. Door zijn schaal is onze organisatie robuuster en beter uitgerust voor toekomstige uitdagingen. Zo kunnen we een bijdrage leveren aan de bestuurskracht van onze gemeenten, flexibel en innovatief zijn en de dienstverlening aan ondernemers en burgers optimaliseren.

meer over Regio Gooi en Vechtstreek

Adres

Burgemeester de Bordesstraat 80
1404 GZ Bussum

035 69 26 444