Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente ZaanstadRelatiemanager Arbeidsmarkt

Relatiemanager Arbeidsmarkt

Vacature



Organisatie
De gemeente Zaanstad is verantwoordelijk voor de zorg voor een stevige sociale basis in Zaanstad en voor passende zorg en ondersteuning voor mensen die dat (tijdelijk) nodig hebben. We hebben te maken met grote veranderingen in de samenleving en wetgeving, maar blijven volop in beweging om goed op die veranderingen te kunnen aansluiten. Als gemeente doen wij een groter beroep op de eigen kracht van individuele mensen en hun sociale omgeving. De afdeling Relatie- en Wijkmanagement helpt, in een samenspel met o.a. de sociale wijkteams, buurthuizen en partners in de stad, bij het versterken van de eigen kracht op straat-, buurt- en wijkniveau.

Functiebeschrijving
Wij hebben een mooie uitdaging voor een relatiemanager arbeidsmarkt, die het samenspel tussen alle betrokken spelers overziet, voedt en aanjaagt. Er staan nog teveel inwoners van Zaanstad aan de kant. De opgave voor de komende periode is om ervoor te zorgen dat ook inwoners met een wat grotere afstand tot de arbeidsmarkt (vanuit de participatiewet) kunnen meedoen. Dit vraagt om creativiteit en inzet van veel spelers: de gemeente, het participatiebedrijf WerkOm, maar ook van de werkgevers en onderwijsinstellingen in Zaanstad. Jij gaat daarvoor zorgen.

Jij vertaalt de ontwikkeling van kanssectoren en het werkzoekendenbestand naar kansrijke initiatieven en zorgt dat de vele partners hierin hun rol pakken. Je zoekt hierin de verbinding met de arbeidsmarktregio om het bereik en een goede match te vergroten. Ook vervul je de rol van secretaris van het Regionaal Werkbedrijf: je zorgt voor de strategische positionering van bestuurders en ondersteunt hen in de landelijke, regionale en lokale netwerken waar overheid, werkgevers, werknemers en onderwijs elkaar treffen. Verder:
  • Onderhoud je relaties met werkgevers, werknemers en onderwijs, bevorder je kennisoverdracht en smeed je allianties;
  • Haal en breng je landelijke successen in het land om van te leren en te benutten;
  • Ben je initiator en trekker van concrete initiatieven die werkgevers, onderwijs en werkzoekenden met elkaar verbinden zoals o.a. het Banenplan Zaanij;
  • Werk je nauw samen met de kennisspecialist participatie en re-integratie, de afdeling Netwerken & Markten, de ketenregisseur participatie en de wijkmanagers. Je hebt daarbij een voortrekkersrol in het verbinden van deze collega's op de arbeidsmarkt-opgave;
  • Onderzoek en adviseer je t.a.v. de integrale aanpak voor de arbeidsmarktopgave;
  • Heb je een rol in de bestuurlijke advisering aan college en raad, op het vlak van participatie en ontwikkeling van de arbeidsmarkt voor mensen met een afstand tot werk Zaanstad.




Functie-eisen
Jij hebt ervaring in een vergelijkbare rol en kent de arbeidsmarkt als geen ander. Je hebt uitstekende netwerk-skills in huis om goede relaties met partners in onze stad en regio op te bouwen. Je kunt vanuit hun belang en perspectief meedenken over de kansen die zij werkzoekenden kunnen bieden. Je weet anderen te inspireren en te enthousiasmeren en mee te nemen in het ontdekken van kansen voor werkzoekenden. Verder:
  • Heb je HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Heb je aantoonbare vakinhoudelijke kennis van de Participatiewet en re-integratie beleid en een brede blik op thema's rond werk en inkomen;
  • Heb je affiniteit met de politieke context waarbinnen je werkt (gemeentelijke ervaring is een pré);
  • Heb je een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, zowel binnen een gemeente, de regio als in het samenspel tussen bestuurders van bedrijfsleven, onderwijs en overheid;
  • Kun je denken en handelen vanuit uitvoeringskracht i.p.v. beleidstheorie;
  • Heb je ervaring in het initiëren en aanjagen van arbeidsmarktprojecten.




Arbeidsvoorwaarden
Wat krijg je?
Prachtig, betekenisvol werk bij een goede, ambitieuze werkgever. Zaanstad zorgt goed voor haar medewerkers. Hoe? Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden op: https://werkenbij.zaanstad.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden
Verder:
  • Een salaris van maximaal € 5756,-  (schaal 12 o.b.v. 36 uur)
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05% (!), dat je kunt besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra euro's.
  • Flexibele werktijden, goede werk- privébalans, de mogelijkheid om thuis te werken, doorgroeimogelijkheden en een unieke, goed bereikbare werkplek vlak naast het station.




Meer informatie
Krijg jij energie van deze uitdagende functie? Dan maken we heel graag kennis met jou! Je brief en CV kun je hieronder uploaden t/m 27 april. Wij lezen graag in jouw brief welke bijdrage jij gaat leveren. Heb je nog vragen over de functie? Bel dan met Paulijn de Bruijne (Afdelingshoofd Kennis) op 075 6816035. Bel of app met Marjolijn Baltus (Corporate Recruiter) op 06 46170198 voor vragen over de procedure.
De planning voor deze procedure is als volgt:
1e gesprekken: Op 6 mei (14.00 - 17.00 uur)
2e gesprekken: Op 14 mei (12.00 - 14.00 uur)
Arbeidsvoorwaardengesprek: Op 20 mei (12.00 uur)
Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden in je agenda.

Het zijn bijzondere tijden. Wij vinden goede gezondheid belangrijk, daarom hebben we besloten om de sollicitatiegesprekken voorlopig niet meer op kantoor te voeren, zolang de maatregelen rondom het Coronavisus gelden. We bekijken per procedure of de gesprekken digitaal gevoerd kunnen worden en/of worden uitgesteld naar een datum na 20 mei. Je wordt hierover verder geïnformeerd als je door ons wordt uitgenodigd voor een gesprek.
  • Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet door ons op prijs gesteld.
     

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Baltus, (Marjolijn) van Gemeente Zaanstad ( 0756816228)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Zaanstad groeit snel. Naar verwachting groeit onze stad in 2040 naar meer dan 200.000 inwoners. Die groei biedt kansen voor de stad, maar ook kansen voor jou! Om de ambities voor de toekomst te kunnen realiseren zijn we op zoek naar ondernemende professionals, die ons daarbij helpen. Wij schenken veel aandacht aan persoonlijke groei en zelfontplooiing en geven jou de ruimte om het beste uit jezelf te halen. Zo kun jij het verschil maken en een bijdrage leveren aan de groei van onze stad.

meer over Gemeente Zaanstad

Adres

Stadhuisplein 100
1506 MZ Zaandam

14 075