(Senior) Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Organisatie
Zaanstad behoort tot de 20 grootste gemeenten van Nederland en is onderdeel van de metropoolregio Amsterdam. Zaanstad is groot genoeg om interessante projecten te kunnen realiseren en compact genoeg om je snel thuis te voelen. De medewerkers van Zaanstad hebben een hoog ambitie niveau en zijn betrokken bij hun omgeving. Er is voldoende ruimte voor jouw ideeën en inbreng. Zaanstad daagt je uit. Om het beste uit jezelf te halen. Om breder en groter te denken. Durf jij dat aan? Misschien is deze vacature dan wel een mooie uitdaging voor jou!
Functiebeschrijving
20.000 nieuwe woningen. Een toename van 50.000 inwoners. Dat is de toekomst voor Zaanstad als onderdeel van de Metropool Regio Amsterdam (MRA). En jij kan daar een als projectmanager een leidende rol in spelen. Je begeleidt namelijk complexe gebiedsontwikkelingen van begin tot eind. Je schrijft het projectplan (met doel, planning, kosten en dekking, organisatie en communicatie). Tussentijds lever je tijdig fasedocumenten op en draag je zorg voor de benodigde besluitvorming. Aan de andere kant ben je de verbindende factor tussen projectontwikkelaars, inwoners, bestaande bedrijven en experts. Je coördineert alles wat er binnen een gebied gebeurt en met een strategische blik en breng je mensen en partijen met elkaar in verbinding, onderhandel je en stuur je richting de realisatie. Je doorziet de samenhang van verschillende projecten en maakt afspraken met de projectontwikkelaar over de juiste planning en procedures.

Verder:

• spreek je diverse mensen en partijen en organiseer en leid je veel overleggen.
• zet je geboden oplossingen rondom het ontwikkelproces om in concrete acties.
• schrijf je adviezen voor het bestuur naar aanleiding van de uitkomsten van onderzoek en overleg.
• betrek en informeer je je opdrachtgever.
• bouw en onderhoud je een netwerk, werk je samen en creëer je draagvlak t.b.v. de opgaven in een gebied.

Zo werk je steeds in het spanningsveld tussen vragen en verwachtingen vanuit de buitenwereld en de ambities en mogelijkheden vanuit de gemeente. Intern trek je veel op met je projectteam, waarin ook andere disciplines zoals stedenbouw, verkeer, milieu en communicatie vertegenwoordigd zijn.

Wil je meer weten over de gebiedsontwikkelingen? Bekijk onze projecten op: Maak.zaanstad.nl
Functie-eisen
Verbinden is de basis van jouw functie en dat kun jij als geen ander. Belangen in beeld brengen, keuzes maken en daarbij blijven lukt je goed. Hoofd- en bijzaken houd je uit elkaar bij het leiden van het hele transformatieproces. Je kijkt bij het begin van een initiatief eerst heel breed en open naar de mogelijkheden, maar als je tot een besluit komt, wijk je er niet meer van af. Je hebt een goed luisterend oor en ervaring in het doorgronden van weerstand. Vanuit je ervaring in grote complexe projecten of bij politieke organisaties weet je hoe en wanneer je iemand moet raadplegen, betrekken of informeren over een onderwerp. En dat het soms anders loopt dan voorzien. Je snapt wanneer je vaart kan maken en wanneer je tijd moet nemen om tot een goed advies te komen en houd je staande in de dynamiek van de vele verschillende belangen.

Verder heb je:

• minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• ervaring of affiniteit met gebiedsontwikkeling.
• ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld als projectleider, projectmanager, planoloog of programmamanager bij een overheidsorganisatie of ontwikkelaar.

Arbeidsvoorwaarden
Mooi werk bij een goede, ambitieuze werkgever. Een baan waarin jij het verschil kan maken en een waardevolle bijdrage levert aan de stedelijke opgaven en de toekomst van Zaanstad.

Wat kun je nog meer verwachten?

• Een salaris tussen €4.211 en €6.777 bruto per maand (schaal 11 of 12 o.b.v. 36 uur, inschaling is afhankelijk van ervaring).
• Een baan voor 28-36 uur per week.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05%, dat je kunt besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Hybride werken: zowel in het unieke stadhuis, direct gelegen naast het NS-station Zaandam, als vanuit huis. Werktijden/ -dagen zijn flexibel in te delen.
• Een thuiswerkvergoeding van €3 netto per dag.
• Een reiskostenvergoeding op basis van fiscale uitruil. Als je met het OV reist ontvang je daarnaast een netto tegemoetkoming in de reiskosten.

Wil jij meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan even verder:  https://werkenbij.zaanstad.nl/over-zaanstad/arbeidsvoorwaarden
Meer informatie
Ben jij onze aankomend senior projectmanager die van een uitdaging houdt? We kijken uit naar je reactie.

Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Je kunt laagdrempelig solliciteren door alleen je cv te versturen. Je motivatie komt eventueel naar voren in een gesprek. Solliciteren kan t/m zondag 5 mei.

Wil je eerst meer wilt weten over de werkinhoud, de uitdagingen en het team? Neem dan contact op met Yenal Cevik (afdelingshoofd projectmanagement) via 06-50090128. Whatsapp mag ook. Hij vertelt je graag meer over de functie. Heb je andere vragen? Neem dan contact op met Obadja Arends, corporate recruiter, via telefoonnummer 06-31042369.