Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente ZaanstadMedior Handhaver

Medior Handhaver

Vacature

  • Het handhaven van de Algemene Plaatselijke Verordening van Zaanstad, Wet op de Administratieve Afhandeling Verkeersovertredingen (Wet Mulder), Wegenverkeerswet, Afvalstoffenverordening, Belastingverordening.
  • Houdt toezicht op de juiste naleving van en treedt op als opsporingsbevoegde tegen overtredingen omschreven in deze wet- en regelgeving.
  • Heeft hiervoor politionele bevoegdheden inclusief geweldsaanwending.
  • Maakt processen-verbaal op bij constateringen van overtredingen.
  • Maakt beschikkingen op in het kader van de Wet op de administratieve Afhandeling Verkeersovertredingen.
  • Maakt naheffingsaanslagen op en hanteert de wegsleepregeling
  • Verricht indien nodig opsporingsactiviteiten en draagt bij aan de uitvoering van bestuursdwangprocedures
  • Rapporteert overtredingen van diverse wetten en regelgevingen waarvoor de bevoegdheid bij anderen ligt (signaalfunctie)
  • Maakt zorgmelding bij interne of externe partners voor jeugd in de stad als de situatie daar aanleiding toe geeft.
  • Meerdere jaren ervaring als BOA is een vereiste
  • Afgeronde MBO 3 opleiding HTV aangevuld met BOA diploma
  • Goede communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift
  • Een kordate persoonlijkheid met uitstekende sociale vaardigheden
  • In bezit van rijbewijs B
  • Fysiek en mentaal in goede conditie
  • Stressbestendig, teamspeler en houdt, ook in conflictsituaties, het hoofd koel
  • Bereid onregelmatige diensten te werken, ook nachtdiensten
Een uitgebreide screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.Wanneer je werkt bij Zaanstad, doe je werk dat er echt toe doet. Als medewerker lever je al snel een toegevoegde waarde aan de stad, de inwoners en de organisatie. Als gemeente staan we middenin de samenleving én de regio. De samenleving verandert continu en de ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot. De gemeente beweegt van een vraag gestuurde organisatie naar een wendbare organisatie, die aansluit op nieuwe initiatieven en kansrijke ontwikkelingen en zorgt ervoor dat deze op een soepele manier door de organisatie worden opgepakt. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar we trots op zijn.
 
 
Binnen de afdeling Straattoezicht, onderdeel van de sector Veiligheid & Handhaving,  houdt men zich primair bezig met toezicht en handhaving van de openbare ruimte. Met name de APV en parkeren zijn belangrijke peilers binnen deze afdeling. De sector  is volop in ontwikkeling en dat brengt veranderingen met zich mee. De aanpak van jeugdoverlast is, mede door de ontwikkeling van de nationale politie,  voor de gemeente een belangrijk speerpunt geworden.
Een vakinhoudelijk zeer boeiende functie is een organisatie die vooruitstrevend is.
 
Het salaris voor de functie ligt tussen € 1.773,- en € 2.662,- (schaal 6 o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring, inschaling in een aanloopschaal is mogelijk. Gemeente Zaanstad is een fijne werkgever. Naast een goed salaris, zijn er diverse interessante arbeidsvoorwaarden, zoals 36-urige werkweek, flexibiliteit in arbeidstijden en een uitstekende pensioenvoorziening. Daarnaast ontvang je elke maand een Individueel Keuze Budget om naar eigen inzicht te besteden, bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen. Je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega's én je hebt een geweldige werkplek. In de lerende, op ontwikkeling gerichte organisatie die Zaanstad is, krijgt de individuele medewerker alle kans om zijn of haar talent te ontwikkelen. Het unieke stadhuis van Zaanstad ligt naast het NS station en is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. Op basis van fiscale uitruil wordt er tegemoet gekomen in de reiskosten. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op  https://werkenbij.zaanstad.nl/arbeidsvoorwaarden

Meer informatieBel voor meer inhoudelijke informatie met Sebastiaan Westenberg, Teamleider Straattoezicht, via 14 075. Vragen over de procedure kan je stellen aan de afdeling Corporate Recruitment  eveneens via 14 075.
 
De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 3 september 2017.
Gesprekken zullen plaatsvinden op 11 september tussen 10:00 uur en 12:00 uur. Houd hier rekening mee.
 
Op acquisitie door bureaus zal niet worden ingegaan.

Klik hier om te solliciteren.

Foto's van de organisatie