Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente ZaanstadJunior Strateeg

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk maandag 3 februari

Solliciteer

Junior Strateeg

Vacature



Organisatie
De gemeente Zaanstad is er voor de Zaankanters. Voor de inwoners, de ondernemers en de bezoekers van onze stad. Ons doel is om de kwaliteit van leven in Zaanstad optimaal te maken. En daar hebben we jouw expertise en denkkracht bij nodig. Bij de gemeente Zaanstad werk je in een dynamische, professionele organisatie met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Jij levert met jouw werk dus een belangrijke bijdrage aan onze maatschappij!
 
De afdeling Strategie & Regie
Als Junior Strateeg kom je te werken op de afdeling Strategie en Regie. De afdeling heeft een adviserende rol richting college en directie en een verbindende rol richting de strategen binnen de organisatie. De afdeling adviseert de bestuurders t.a.v. hun functioneren in bestuurlijke netwerken en participeert zelf in relevante ambtelijke netwerken.
Vanuit deze junior functie raak je bekend met alle facetten en heb je de kans om je binnen een paar jaar door te ontwikkelen in een senior functie.
 

Functiebeschrijving
Zoek jij een functie waar ruimte is voor jouw ideeën en creativiteit? Ben je assertief, goed in het organiseren en in het verbinden van partijen? Dan biedt Zaanstad jou de kans om jezelf te ontwikkelen naar een strategische functie.

Wat ga je doen?
Als Junior Strateeg word je ingezet op diverse strategische thema's. Denk hierbij aan duurzaamheid, kansen ongelijkheid of de Omgevingswet. Je ondersteunt (ad hoc) de strategisch adviseurs en afdelings- of sectorhoofd bij inhoudelijke en coördinerende werkzaamheden, zoals:
  • Opstellen van de afdelings- en stafagenda, verzamelen en bewerken van de benodigde gegevens;
  • Opstellen van annotaties ter voorbereiding van regionale overleggen en overleggen met VNG commissies en G40;
  • Opstellen van bestuurlijke besluitnota;
  • Inhoudelijk voorbereiden en nabewerken van onder andere programmagroepen/ bijeenkomsten en bestuurlijke en ambtelijke overleggen;
  • Organiseren van bijeenkomsten en evenementen in het kader van diverse programma's en/of bestuurlijke samenwerking, zoals de opening van het politiek jaar.




Functie-eisen
Wil jij je graag jouw strategisch vermogen vergoten? Ben jij het organisatietalent met goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor politieke/ bestuurlijke verhoudingen? Denk jij in kansen (pragmatisch en oplossingsgericht) en lever jij graag een bijdrage aan het team? Dan is deze functie wellicht op jouw lijf geschreven als jij ook over het volgende beschikt: 
  • Afgeronde WO opleiding, bijvoorbeeld Sociologie, Psychologie, Bestuurskunde, Politicologie of Geschiedenis;
  • Goede schriftelijke vaardigheden.




Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week. Je komt te werken op een prettige (flex)werkplek in ons unieke stadhuis, direct gelegen naast het NS-station. Wij vinden persoonlijke ontwikkeling en een goede werk/privébalans belangrijk. Werktijden/ -dagen zijn flexibel in te delen.
Daarbij bieden we het perspectief om, bij excellent functioneren, door te groeien naar een functie van Strateeg binnen 1,5-3 jaar. Mocht je hierbij een (aanvullende) opleiding nodig hebben, dan zijn we zeker bereid om hierover met jou in gesprek te gaan.
 
Wat kun je nog meer verwachten?
  • Een salaris tussen €2914 en €4406 bruto per maand (schaal 10, o.b.v. 36 uur per week). Inschaling in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;
  • Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
  • Op basis van fiscale uitruil wordt tegemoet gekomen in je reiskosten.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk het overzicht op: www.werkenbij.zaanstad.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden
 



Meer informatie
Pak jij deze kans? Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet voor 3 februari 2020.
Heb jij nog inhoudelijke vragen over deze functie? Neem gerust contact op met Debora van Twisk (Afdelingshoofd Strategie en Regie) via 06-52361939. Voor vragen over de procedure kun je bellen of appen met Róbin Kramer, (Junior Corporate Recruiter) via 06-46275924

De gesprekken  zijn als volgt gepland:
Eerste gespreksronde: Woensdag 12 februari 2020
Tweede gespreksronde:  Woensdag 19 februari 2020
Arbeidsvoorwaardengesprek: Woensdag 26 februari 2020
Fijn als je daar alvast rekening mee kunt houden!
 

Klik hier om te solliciteren.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Kramer, (Róbin) van Gemeente Zaanstad ( 075-6816133)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Zaanstad groeit snel. Naar verwachting groeit onze stad in 2040 naar meer dan 200.000 inwoners. Die groei biedt kansen voor de stad, maar ook kansen voor jou! Om de ambities voor de toekomst te kunnen realiseren zijn we op zoek naar ondernemende professionals, die ons daarbij helpen. Wij schenken veel aandacht aan persoonlijke groei en zelfontplooiing en geven jou de ruimte om het beste uit jezelf te halen. Zo kun jij het verschil maken en een bijdrage leveren aan de groei van onze stad.

meer over Gemeente Zaanstad

Telefoonnummer

14 075