Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente WijdemerenCommissiegriffier (plaatsvervangend griffier)

Commissiegriffier (plaatsvervangend griffier)

Vacature

Start na de zomer in Loosdrecht als commissiegriffier bij de gemeente Wijdemeren. Ben je accuraat, sta je stevig in je schoenen als het politiek hard gaat waaien, beleef je plezier in het ondersteunen van raadsleden met jouw kennis, dan heb je zeker drie streepjes voor en zien we graag je reactie tegemoet op onderstaande vacature.

Vacature commissiegriffier / plaatsvervangend griffier (36 uur)

De functie

Als commissiegriffier ondersteun je samen met de raadsgriffier de gemeenteraad met 19 raadsleden. Je bent de schakel tussen raad, college en ambtelijke organisatie.

Werkzaamheden

• Maandelijks als commissiegriffier optreden bij 1 of 2 commissievergaderingen.

• Het maken van een besluitenlijst en het bewaken van de toezeggingen.

• Afstemmen met de organisatie over de planning en beantwoording van raadsvragen.

• Goede contacten onderhouden met raadsleden en fractieassistenten, medewerkers van de gemeentelijke organisatie en belanghebbenden van buiten de gemeente.

• Gevraagd en ongevraagd verbetervoorstellen doen inzake de logistieke ondersteuning van de raad.

• Ondersteuning bieden bij het formuleren van moties / amendementen etc.

• Het organiseren van raadsinformatiebijeenkomsten en werkbezoeken.

• Het inboeken van ingekomen stukken aan de raad en andere administratieve zaken.

• Als secretaris optreden van de rekenkamercommissie.

• Het jaarlijks organiseren van een ‘jeugdgemeenteraad’. 

• Bij afwezigheid van de raadsgriffier optreden als plaatsvervangend griffier.

Wat wij vragen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met voorkeur voor een opleiding op het vakgebied bestuurskunde, politicologie of rechten.

• Kennis van en advieservaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen en bijbehorende procedures, alsmede kennis van de relevante regelgeving is een pré.

• Indien je een relevante afstudeerrichting hebt met geringe werkervaring, maar je deelt de passie voor het lokaal bestuur, dan maken wij ook graag kennis met je.

• Analytische, adviserende, contactuele en organisatorische kwaliteiten.

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

• Geen 9 tot 5 mentaliteit en geen moeite met werken in de avonduren.

Gevraagde competenties

• Een hands-on mentaliteit en een proactieve houding.

• Accuraat, stressbestendig en resultaatgericht.

• Een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.

• Gemakkelijk kunnen schakelen in de communicatie tussen mensen met verschillende rollen, posities en denkniveaus.

Wij bieden

• De functie wordt gehonoreerd in schaal 9 voor 36 uur (minimaal € 2591,- en maximaal € 3805,-) per maand met de mogelijkheid van uitloop in schaal 10 (maximaal € 4225,). Het betreft een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.

• Afwisselende, vrij zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief en gelegenheid om jezelf te ontwikkelen.

• Een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede reiskostenvergoeding, en een Individueel Keuze Budget van 17,05 % van het bruto salaris.

De organisatie

De gemeente Wijdemeren ligt aan de rand van het Gooi, tussen Amsterdam en Utrecht. Het is een gemeente waar circa 150 mensen werken voor ruim 23.500 inwoners. De verhoudingen in de organisatie zijn informeel. Wijdemeren zit in een Arhi-procedure. Dit geeft het werk op de griffie een extra dimensie.

De raadsgriffie is een zelfstandig onderdeel van de gemeente met een klein team bestaande uit twee personen. De hands-on mentaliteit is daarom belangrijk. Er zijn veel mogelijkheden om een ontwikkeling door te maken en alle aspecten van het griffiersvak volledig te ervaren.

Informatie

Neem voor meer informatie over de functie of procedure contact op met Debby de Heus, raadsgriffier, via 035 6559 560 (niet aanwezig t/m 24 augustus) of Sieta Vermeulen, voorzitter van de werkgeverscommissie, via 06 53105098.

Wij ontvangen graag een CV en een duidelijke motivatiebrief waaruit je competenties en enthousiasme blijken. Solliciteren kan via tot 2 september 2018. Sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 11 september 2018.

De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Wij kunnen referenties inwinnen en vragen vóór benoeming om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Debby de Heus van Gemeente Wijdemeren ( 035-6559560)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Werken bij de Gemeente Wijdemeren betekent dat je onze inwoners voorop zet en een grote maatschappelijke betrokkenheid hebt. Inwoners stellen steeds hogere eisen aan de gemeentelijke dienstverlening en de maatschappelijke en economische ontwikkelingen gaan razendsnel. We zijn op zoek naar professionals met nieuwe ideeën en een open blik. Mensen die willen én kunnen werken in een sterk veranderende omgeving. We verwachten van jou dat je flexibel en adequaat weet in te spelen op alle veranderingen die in de gemeente op je afkomen. Om dit mogelijk te maken stimuleren wij de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers actief. Zo zorgen wij er voor dat Wijdemeren een vitale organisatie blijft waarbinnen medewerkers kunnen excelleren.

meer over Gemeente Wijdemeren

Adres

Rading 1
1231 KB Loosdrecht

14 035