Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente Wijdemeren2 medewerkers Sociaal Wijkteam, specialisatie Jeugd 32-36 uur pw

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk zondag 2 februari

Solliciteer

2 medewerkers Sociaal Wijkteam, specialisatie Jeugd 32-36 uur pw

Vacature

Ben jij eigentijds en vernieuwend, benaderbaar en professioneel? Wil jij graag een bijdrage leveren aan onze inclusieve samenleving en er zijn voor onze gezinnen? Werk je graag samen? Denk je graag in mogelijkheden? Is regievoeren jou op het lijf geschreven? Voel jij je thuis in een organisatie die zich blijft ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor ons sociaal wijkteam zoeken wij een:

2 medewerkers Sociaal Wijkteam, specialisatie Jeugd

(32-36 uur per week, standplaats Loosdrecht)


Algemeen

Vanaf 1 januari 2015 zijn we gestart met ons sociale wijkteam. Dit is een zelfstandig team, die inwoners begeleidt die te maken hebben met meervoudige en/of complexe problemen en vragen omtrent jeugd. Het sociaal wijkteam zoekt samen met de inwoners naar oplossingen om de zelfredzaamheid en participatie te vergroten. De vraag van onze inwoners staat centraal.

Binnen het team werken medewerkers vanuit verschillende disciplines (jeugd, zorg en welzijn, werk en inkomen). Deze medewerkers werken met elkaar samen, zodat zij de problemen integraal benaderen. Als medewerker sociaal wijkteam, specialisatie Jeugd, pak je alle vragen van ouders en jongeren op binnen het vrijwillige kader en ben je regievoerder bij de gezinnen met complexe problematiek. Dit kan bijvoorbeeld gaan over opvoedvragen, hulp bij kind problematiek, complexe echtscheidingen. Er wordt nauw samengewerkt met maatschappelijke partners zoals scholen, huisartsen, welzijnsinstellingen, maatschappelijk werk, vrijwilligersorganisaties, wijkagenten en met Jeugd en Gezin, Veilig Thuis, de Jeugdbescherming en de Raad voor de Kinderbescherming. Wekelijks is er een aanmeld- en casuïstiekoverleg waar de ene week onze gedragswetenschapper en de andere week onze echtscheidingsspecialist aansluit.


Wat ga je doen?

De medewerker van het sociaal wijkteam gaat op huisbezoek en stelt samen met de inwoner een ondersteuningsplan op. In dit plan wordt beschreven wat er speelt en welke ondersteuning nodig is op de leefgebieden. Het inzetten van passende ondersteuning, daar regie op voeren en rapporteren is een belangrijk onderdeel van je werk. Ook kan een aanmelding voor het onvrijwilliger kader een interventie zijn.

  • Je dagelijkse werkzaamheden zijn:
  • Het voeren van gesprekken met inwoners (gezinnen) van de gemeente Wijdemeren
  • Het behandelen van jeugd-, opvoed- en veiligheidsvraagstukken
  • Het opstellen van ondersteuningsplannen
  • Het indiceren en organiseren van maatwerkvoorzieningen
  • De regie voeren
  • De goede verbindingen leggen met de voorliggende voorzieningen en samenwerkingspartners


Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van zorg en welzijn én minimaal 4 jaar relevante werkervaring;
  • Je bent geregistreerd in het Kwaliteitsregister SKJ (volgens richtlijnen in de Jeugdwet);
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van werken met gezinssystemen en ziet wat adequate interventies zijn;
  • Je bent in staat de aard en de ernst van de problematiek en de veiligheidsrisico's van de jeugdige te kunnen beoordelen en je bent in staat op te schalen richting dwang;
  • Je hebt ervaring met regie voeren ten aanzien van meervoudige en/of complexe problematiek;
  • Je bent op de hoogte van de nieuwe ontwikkelingen binnen het sociale domein en hebt brede kennis van de sociale kaart;
  • Je bent doelgericht en weet vorm te geven aan het versterken van de eigen kracht van de inwoners;
  • Je werkt zelfstandig in samenwerking met de inwoner en betrokkenen om tot passende ondersteuning en interventies te komen;
  • Flexibiliteit, denken in mogelijkheden en adequaat omgaan met tegengestelde belangen zijn als vanzelfsprekend voor jou;
  • Je bent in het bezit van een auto en rijbewijs B;
  • Vóór aanstelling dient een Verklaring omtrent het gedrag (V.O.G.) te worden overlegd.


Wat bieden we jou?

  • Een functie van 32-36 uur per week, flexibel verdeeld over de week. De functie is gebaseerd op de HR21-normfunctie Medewerker beleidsuitvoering II en is gekoppeld aan schaal 9: minimaal € 2.702,- en maximaal € 3.968,- per maand bij een full time aanstelling van 36 uur. Afhankelijk van kennis en ervaring vindt een aanstelling plaats in de aanloop-, functie- of uitloopschaal tot het maximum van € 4.406,- schaal 10.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
  • Een afwisselende, vrij zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief en gelegenheid om jezelf te ontwikkelen.
  • Een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede reiskostenvergoeding en een Individueel Keuze Budget van 17,05 % van het brutosalaris.


Is je interesse gewekt?

Solliciteren doe je vóór 3 februari 2020 door op onderstaande link te klikken en je motivatie en CV bij te voegen.

De kennismakingsgesprekken vinden plaats op maandag 10 februari 2020 in de middag.

Heb je een vraag over deze vacature, neem dan contact op met Els van de Poll, teammanager Sociaal Domein Wijkteam, telefonisch bereikbaar via ons algemene nummer 14 035. Heb je vragen over de procedure dan mag je contact opnemen met Joan van Huisstede, HR adviseur, telefonisch bereikbaar op nummer 035-6559 480.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.


Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Werken bij de Gemeente Wijdemeren betekent dat je onze inwoners voorop zet en een grote maatschappelijke betrokkenheid hebt. Inwoners stellen steeds hogere eisen aan de gemeentelijke dienstverlening en de maatschappelijke en economische ontwikkelingen gaan razendsnel. We zijn op zoek naar professionals met nieuwe ideeën en een open blik. Mensen die willen én kunnen werken in een sterk veranderende omgeving. We verwachten van jou dat je flexibel en adequaat weet in te spelen op alle veranderingen die in de gemeente op je afkomen. Om dit mogelijk te maken stimuleren wij de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers actief. Zo zorgen wij er voor dat Wijdemeren een vitale organisatie blijft waarbinnen medewerkers kunnen excelleren.

meer over Gemeente Wijdemeren

Adres

Rading 1
1231 KB Loosdrecht

14 035