Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Consulent WMO

Vacature

Als Consulent WMO behandel je meldingen en aanvragen rondom (sociale) ondersteuning. Door jouw kennis van- en ervaring met de doelgroep ben je in staat om een goede inschatting van de ondersteuningsbehoefte van cliënten te maken, waarbij je de eigen kracht en het netwerk van cliënt in overweging neemt. Je kunt een gedegen advies over mogelijke oplossingen geven, en indien noodzakelijk weet je een passende maatwerkoplossing toe te kennen. Als Consulent WMO ben je in staat om met een brede blik te kijken en daardoor zicht te krijgen op de totale zorg- en hulpvraag. Je herkent en onderscheidt single- en multi-problematiek en betrekt waar nodig andere professionals.
Je bent verantwoordelijk voor het hele proces tot de levering van de voorziening c.q. de start van de ondersteuning. Je bent in staat te denken en handelen vanuit de 'hart-wet-euro-balans'. Dat betekent dat je wet- en regelgeving toepast waar het kan en moet en maatwerkvoorzieningen inzet waar dat nodig is.

Functie-eisen
Als Consulent WMO voldoe je aan de volgende functie-eisen:
  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding (bij voorkeur paramedisch) of een vergelijkbaar werk- en denkniveau.
  • Minimaal twee jaar relevante werkervaring als Consulent WMO bij een gemeente is een vereiste;
  • Je hebt ervaring met het indiceren van maatwerkvoorzieningen zowel op het vlak van WVR (WonenVervoerRolstoelen) als Begeleiding.
  • Je bent 24-28 uur per week beschikbaar.
  • Je hebt gedegen kennis van de actuele WMO wetgeving en globale kennis van de andere wetgevingen in het sociaal domein.
  • Je bent bekend met (lokale) vrij toegankelijke voorzieningen (o.a. uit het voorliggend veld).
  • Je verstaat van nature de kunst om cliënten het gevoel te geven dat ze welkom zijn.
  • Je bent bekend met de kanteling binnen de WMO en hebt ervaring in het voeren van keukentafelgesprekken.
  • Je bent bekend met SuitevoorZorg of GWS4all.
  • Je bent breed inzetbaar in de toegang naar de Wmo met specialistische kennis van bepaalde doelgroepen en hebt bij voorkeur gedegen kennis op het gebied van WVR.
Jouw competenties
Graag herkennen we in jou de volgende competenties:
Klantgericht: je weet wensen of behoeften van klanten of gebruikers te onderzoeken en hiernaar te handelen. Je speelt in op de doelstellingen van doelgroepen en opdrachtgevers voor de langere termijn.
Analytisch vermogen: je signaleert problemen en spoort mogelijke oorzaken op; herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens.
Oordeelsvorming: Je weegt gegevens en mogelijke handelwijzen in het licht van relevante criteria tegen elkaar af om tot realistische beoordelingen te komen.
Resultaatgericht: je formuleert heldere doelstellingen en resultaten en bent actief gericht op het behalen van de doelstellingen.
Empathisch vermogen: je onderkent en verplaatst jezelf in de gevoelens en behoeften van anderen, en houdt rekening met de gevolgen van jouw handelen op andere mensen of onderdelen van de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden de Consulent WMO een afwisselende, uitdagende en zelfstandige functie binnen een ambitieuze organisatie die werkt volgens de principes van het Nieuwe Werken. Je salaris bedraagt, afhankelijk van je opleiding en ervaring, maximaal € 3.712,00 per maand (salarisschaal 9). Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder goede persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten, een flexibele werktijdenregeling, een iPhone en iPad in bruikleen, een individueel keuze budget (bestaande uit 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering, 1,5% levensloopbijdrage en 0,8% bovenwettelijk verlof) en een collectieve ziektekostenverzekering.

Contactinformatie
Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Anca Prince, teamleider MDT binnen de afdeling WIJZ telefoonnummer (070) 300 8137. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Laura Kraakman of Erika Streefkerk via (070) 300 8999.

Spreekt bovenstaande jou aan en wil jij deze kans pakken? Reageer met een motivatiebrief en curriculum vitae tot 7 december 2017. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Integriteit
Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit. Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG), een diplomacontrole en een identiteitscontrole behoren dan ook tot de selectieprocedure. Daarnaast kan het nagaan van referenties onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

De organisatie
De Gemeente Leidschendam-Voorburg is een ambitieuze organisatie met ca 650 medewerkers. Onze ambitie is om in 2018 de Beste Gemeentelijke Dienstverlener van Nederland te zijn. Dit vraagt veel van onze medewerkers. Als organisatie doen wij er alles aan om onze medewerkers hier optimaal in te faciliteren. Bijvoorbeeld door vorm te geven aan Het Nieuwe Werken: slimmer, efficiënter en effectiever werken, gebruik makend van nieuwe technologieën. Ons hypermoderne kantoor biedt alle mogelijkheden om optimaal te flexwerken (flexibel, tijd- en plaats onafhankelijk). Dit creëert nieuwe vormen van samenwerking, meer eigen verantwoordelijkheid; eigen creativiteit en oplossingsgerichtheid. Ook zoeken wij bewust de verbinding met elkaar. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid.

De afdeling
De afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) bestaat totaal uit 150 FTE in verschillende, veelal multidisciplinaire teams. Elk team wordt aangestuurd door een coachend teamleider. Naast de uitvoering van de dienstverlening van het gehele sociaal domein binnen Leidschendam-Voorburg, voert de afdeling WIUJZ de dienstverlening op het terrein van werk en inkomen voor de gemeente Wassenaar en Voorschoten. Uitgangspunt hierbij is klantgericht- en bedrijfsmatig werken. Begrippen als eigen verantwoordelijkheid, creativiteit en flexibiliteit zijn verbonden aan de wijze waarop onze medewerkers hun taken uitvoeren. Momenteel is de afdeling bezig om een aantal vernieuwingen in de dienstverlening te realiseren.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. Kirsten van der Linden van Gemeente Leidschendam-Voorburg ( +31 70 300 8957)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

In de gemeente Leidschendam-Voorburg staat de burger centraal. Dit heeft een grote invloed op de manier waarop wij werken, en vraagt een voortdurende ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. Wij zijn een ambitieuze organisatie met ca. 650 medewerkers die staat voor innovatie, maatschappelijk verantwoord ondernemen, hostmanship en we hebben de ambitie om beste dienstverlener van Nederland te worden!

meer over Gemeente Leidschendam-Voorburg

Adres

Koningin Wilhelminalaan 2
2264 BM Leidschendam

14 070