Gemeente Leidschendam-Voorburg
Beleidsadviseur Duurzaamheid
Vacature
Wil jij je talent inzetten voor het bereiken van de klimaatdoelen? Dit is je kans! In de gemeente Leidschendam-Voorburg wordt met een enthousiast team gewerkt aan energiebesparing en de transitie naar schone energie. We doen dit samen met inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden. Wil jij daaraan een bijdrage leveren? Dan gaan we graag met je in gesprek!
Hoe doe jij ertoe?
Binnen het team werken we, samen met inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden, aan de diverse projecten op het gebied van de energietransitie. Om onze ambities te kunnen realiseren, zoeken we versterking voor het team.
Hoe ziet je dag eruit?
Geen dag is hetzelfde, maar je dag zou er als volgt uit kunnen zien. Vandaag begin je je werkdag op kantoor. Je kiest een werkplek op de afdeling waar verschillende collega’s van ons team zitten. Je klapt je laptop open en met een kop koffie erbij bespreek je de laatste ontwikkelingen met je collega’s. Jullie kijken terug op een interessante bijeenkomst met de woningcorporaties over de opties van collectieve schone energie voor één van de wijken die over een aantal jaar aardgasvrij zal zijn. Ook goed om te horen dat er gisterenavond een hoge opkomst was bij de bijeenkomst over zonne-energie voor VvE’s!
Je werkt vandaag aan het maken van een plan van aanpak voor het realiseren van energiebesparing bij woningen met een laag label en eigenaren met lagere inkomens. Nadat je een eerste opzet hebt gemaakt, vraag je een collega om het plan aan te vullen. Daarna staat het wekelijkse overleg met een aantal collega’s van de wijkaanpak gepland. Vandaag bespreken jullie jouw analyse van bedrijven en gemeentelijke panden in deze transitiewijk.
Na een lekkere lunch in het bedrijfsrestaurant ga je naar het bestuurlijk overleg met onderwijsinstellingen. Je presenteert daar de resultaten van het onderzoek naar kansrijke collectieve warmteoplossingen. Halverwege de middag ga je thuis werken, zodat je ongestoord het rapport over de mogelijkheden van windenergie kunt bestuderen. Daarna lever je input voor een raadsvoorstel over de rol van de gemeente in een warmtenet in één van de wijken. Eind van de dag check je nog even je mail en bereid je de volgende dag alvast voor om goed van start te gaan. Je hebt een verzoek van de projectleider gekregen om een raadsvraag over energiebesparing te beantwoorden. Daar ga je mogen mee aan de slag. Tot morgen!
Wat breng je mee?
Om je werk goed én met plezier te doen heb je het volgende in huis:
Wat doen we voor jou?
Werk jij straks hier?
Je maakt onderdeel uit van het groeiende programmateam duurzaamheid. De gemeente Leidschendam-Voorburg heeft grote ambities om woningen en bedrijven te isoleren en steeds meer schone energie te gebruiken. We nemen deze opgave serieus, wat ook blijkt uit de middelen die hiervoor zijn gereserveerd. We stimuleren alle inwoners om energie te besparen, en er is een duidelijk plan om wijk voor wijk over te stappen van aardgas naar een schone warmtebron. Daarnaast onderzoeken we samen met adviseurs, stakeholders, inwoners en bedrijven wat haalbaar en betaalbaar is. We benutten de koppelkansen met bijvoorbeeld duurzame mobiliteit, klimaatadaptatie en circulariteit. Binnen onze eigen organisatie willen we graag ook grote stappen zetten met de CO2-reductie en circulair werken.
Werken voor Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.
Goed om te weten
Hoe doe jij ertoe?
Binnen het team werken we, samen met inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden, aan de diverse projecten op het gebied van de energietransitie. Om onze ambities te kunnen realiseren, zoeken we versterking voor het team.
- Je werkt aan thema's als windenergie, zonne-energie, (collectieve) warmteoplossingen, isolatie en/of energiebesparing
- Je volgt de (landelijke) ontwikkelingen en best practices en vertaalt deze naar de gemeente Leidschendam-Voorburg
- Vanuit je expertise lever je input bij de voorbereiding van het aanvragen van landelijke en/of provinciale subsidies
- In je projecten geeft je effectief invulling aan toegekende subsidies en verantwoording hiervan
- Je geeft opdracht aan (technische) onderzoeksbureaus, bijvoorbeeld voor nieuwe warmteoplossingen, en begeleidt deze in de uitvoering
- Je onderzoekt en benut mogelijkheden om energieoplossingen te faciliteren en te stimuleren
Hoe ziet je dag eruit?
Geen dag is hetzelfde, maar je dag zou er als volgt uit kunnen zien. Vandaag begin je je werkdag op kantoor. Je kiest een werkplek op de afdeling waar verschillende collega’s van ons team zitten. Je klapt je laptop open en met een kop koffie erbij bespreek je de laatste ontwikkelingen met je collega’s. Jullie kijken terug op een interessante bijeenkomst met de woningcorporaties over de opties van collectieve schone energie voor één van de wijken die over een aantal jaar aardgasvrij zal zijn. Ook goed om te horen dat er gisterenavond een hoge opkomst was bij de bijeenkomst over zonne-energie voor VvE’s!
Je werkt vandaag aan het maken van een plan van aanpak voor het realiseren van energiebesparing bij woningen met een laag label en eigenaren met lagere inkomens. Nadat je een eerste opzet hebt gemaakt, vraag je een collega om het plan aan te vullen. Daarna staat het wekelijkse overleg met een aantal collega’s van de wijkaanpak gepland. Vandaag bespreken jullie jouw analyse van bedrijven en gemeentelijke panden in deze transitiewijk.
Na een lekkere lunch in het bedrijfsrestaurant ga je naar het bestuurlijk overleg met onderwijsinstellingen. Je presenteert daar de resultaten van het onderzoek naar kansrijke collectieve warmteoplossingen. Halverwege de middag ga je thuis werken, zodat je ongestoord het rapport over de mogelijkheden van windenergie kunt bestuderen. Daarna lever je input voor een raadsvoorstel over de rol van de gemeente in een warmtenet in één van de wijken. Eind van de dag check je nog even je mail en bereid je de volgende dag alvast voor om goed van start te gaan. Je hebt een verzoek van de projectleider gekregen om een raadsvraag over energiebesparing te beantwoorden. Daar ga je mogen mee aan de slag. Tot morgen!
Wat breng je mee?
Om je werk goed én met plezier te doen heb je het volgende in huis:
- Je hebt een hbo of wo werk- en denkniveau
- Je beschikt over technische kennis die nodig is voor de energietransitie
- Je hebt een relevante opleiding en relevante werkervaring (minimaal 3 jaar)
- Kennis van gemeentelijke processen is een pré
- Je bent communicatief sterk
- Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en schakelt makkelijk tussen verschillende belanghebbenden (o.a. inwoners, ondernemers, bestuur, management en collega’s)
Wat doen we voor jou?
- Salaris van minimaal €3.895 en maximaal €5.621 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10a)
- Dit betreft een vaste baan waarbij gestart wordt met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
- Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
- Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
- Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop
Werk jij straks hier?
Je maakt onderdeel uit van het groeiende programmateam duurzaamheid. De gemeente Leidschendam-Voorburg heeft grote ambities om woningen en bedrijven te isoleren en steeds meer schone energie te gebruiken. We nemen deze opgave serieus, wat ook blijkt uit de middelen die hiervoor zijn gereserveerd. We stimuleren alle inwoners om energie te besparen, en er is een duidelijk plan om wijk voor wijk over te stappen van aardgas naar een schone warmtebron. Daarnaast onderzoeken we samen met adviseurs, stakeholders, inwoners en bedrijven wat haalbaar en betaalbaar is. We benutten de koppelkansen met bijvoorbeeld duurzame mobiliteit, klimaatadaptatie en circulariteit. Binnen onze eigen organisatie willen we graag ook grote stappen zetten met de CO2-reductie en circulair werken.
Werken voor Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.
Goed om te weten
- Neem voor meer informatie contact op met Ingrid Alsemgeest (programmamanager duurzaamheid)via 06 1488 4473 of ialsemgeest@leidschendam-voorburg.nl
- Reageren kan tot en met 26 mei 2024
Over de organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.