Studentvertegenwoordiger hbo

Wil jij een bijdrage leveren aan het verbeteren van het studentenleven in Eindhoven? Ben jij misschien al bestuurlijk actief en die proactieve en benaderbare student die wij zoeken om ons team te versterken? Wil jij jouw verbindende talenten inzetten bij een organisatie die ook waarde hecht aan jouw ontwikkeling? Dan hebben wij dé vacature voor jou!

Jouw rol:
Als studentvertegenwoordiger (8 uur per week, start per 15 augustus) ben jij de schakel tussen de studenten in Eindhoven en de gemeente. Je organiseert en neemt deel aan gesprekken over belangrijke onderwerpen zoals huisvesting, talentbehoud, cultuur, evenementen, en welzijn. Je verzamelt informatie bij jouw achterban voor beleidsontwikkeling en uitvoering en ondersteunt het mbo-actieplan door het organiseren van gesprekstafels met studenten en professionals.

Belangrijkste resultaten:

• Je weet wat er speelt in de stad qua relevante maatschappelijke en politieke ontwikkelingen voor studenten en vertaalt deze naar activiteiten en acties.
• Je neemt deel aan projectgroepen gericht op de uitvoering van het mbo-actieplan.
• Je voert diensten en activiteiten uit die gekoppeld zijn aan het mbo-actieplan.
• Je stemt bepaalde zaken en/of voorkomende situaties af met beleidsadviseur en/of leidinggevende.
• Je creëert een digitale ingang voor student ambassadeurs en optimaliseert informatievoorzieningen voor studenten in de stad.
• Je onderzoekt en levert input voor het project 'Eindhoven Studentenstad'.

Quote van een collega

Het werken met professionals en het vergaderen met wethouder(s) hebben mijn vaardigheden in communicatie, beleidsadvies en professionaliteit verbeterd.

Met wie werk je samen?
In nauw contact met de twee andere studentvertegenwoordigers werk je direct samen met de projectleider van het mbo-actieplan en beleidsadviseurs van verschillende afdelingen. Je zorgt ervoor dat de opgehaalde informatie bij de juiste afdeling terecht komt. Daarnaast heb je structurele contacten met studenten, onderwijsinstellingen, studentenraden, en studentverenigingen. Je hebt ook nauwe contacten met actieve studentenverenigingen in de stad om relevante informatie op te halen.

Dit breng jij mee:

• Je bent woonachtig in Eindhoven en student aan een hbo in Eindhoven.
• Je bent bij voorkeur al bestuurlijk actief en hebt veel verschillende contacten binnen het studentenleven en weet wat er speelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk en hebt uitstekende communicatieve (presentatie) vaardigheden.
• Je bent proactief, makkelijk benaderbaar, en vaardig in het analyseren en structureren van informatie.
• Je kan samenwerken, bent planmatig sterk en werkt gestructureerd.
• Je weet verschillende belangen te herkennen en te verbinden en bent vaardig in het geven van advies.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen €2.700,- en €3.831,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskosten:
  
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 9 juni.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze Senior Recuitment Business Partner Werner Töller via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Lianne Smit via of lianne.smit@eindhoven.nl.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”

Selectie proces
Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op:Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

De gesprekken worden gepland op 17 juni.

Acquisitie stellen we niet op prijs.