Strategisch Adviseur - Gebiedsgericht Werken

Ben jij een strategisch denker met gevoel voor de dynamiek van stad en organisatie? Als strategisch adviseur gebiedsgericht werken draag je bij aan de toekomst van Tilburg door beleid, uitvoering en verandering met elkaar te verbinden.

Informatie
Samen bouwen aan een leefbare, veilige en verbonden stad – versterk het programmateam Gebiedsgericht Werken!

Tilburg wil een inclusieve, leefbare en veilige stad zijn waar iedere inwoner zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom werken we gebiedsgericht: we sluiten aan bij de unieke kansen en uitdagingen van elke wijk, versterken de samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties, en bouwen aan veerkrachtige buurten.

De strategisch adviseur gebiedsgericht werken is een sleutelfiguur binnen het programmateam van de gemeente Tilburg. Deze rol ondersteunt de concernprogrammamanager bij strategische vraagstukken en organisatieontwikkeling, en fungeert als rechterhand in complexe bestuurlijke processen.

Wat ga je doen?
Als strategisch adviseur ondersteun je de transitieopgave Gebiedsgericht Werken en ondersteun/ adviseer je de concernprogrammamanager. Je biedt ondersteuning in ontwikkelopgaven vanuit een breed perspectief. Je bent vraagbaak voor collega's en stelt rapportages op binnen de P&C-cyclus en adviseert richting Directie, College van B&W en Raad.

• Voorbereiden en uitvoeren van besluiten voor de stuurgroep;
• Periodiek bespreken van voortgang met opdrachtgever/opdrachtnemer en rapporteren van afwijkingen;
• Verantwoordelijk voor bestuurlijke besluitvorming (met ondersteuning van de secretaris);
• Bijhouden van in- en extern netwerk (G4);
• Adviseren en aanjagen op aansluiting van budget- en begrotingscyclus;
• Koppeling met Brede Welvaart / Tilburg 2050 in samenhang met GROW+V;
• Meedenken bij het opstellen en verfijnen van de veranderstrategie, waarbij ook een koppeling wordt gemaakt met andere programma's en veranderingen binnen de gemeente Tilburg;
• Bijdragen en adviseren aan het jaarplan, meerjarenprogramma, begrotingen en verantwoordingen;
• Signaleren van ontwikkelingen, gebeurtenissen en risico’s en deze vertalen naar concrete kansen en acties voor het programma;
• Organiseren en voorbereiden van strategische en tactische overleggen, inclusief verslaglegging;
• Opstellen van een overdrachtsdossier (richting verkiezingen 2026);
• Verantwoordelijk voor toezicht op subsidies e.d.;
• Begeleiding van onderdelen van de P&C-cyclus, met als belangrijkste de voorbereiding voor de PPN;
• Gebiedsgericht werken als USP: het positioneren van gebiedsgericht werken als een unieke verkooppropositie (USP) binnen de organisatie;
• Opbouwen van en aanhaken bij landelijk netwerk en het positioneren van Tilburg daarbinnen.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken in het programmateam Gebiedsgericht Werken, een nieuw team binnen Gemeente Tilburg dat momenteel wordt opgebouwd en dat uiteindelijk zal bestaan uit ongeveer tien professionals. Als lid van dit team sta je dicht bij de leefwereld van inwoners en ben je zichtbaar en benaderbaar in de gebieden. Je werkt nauw samen met lokale gebiedsteams en externe partners en levert maatwerkoplossingen die daadwerkelijk aansluiten bij de behoeften van inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners.

In je rol verbind je mensen en belangen, stimuleer je samenwerking en werk je participatief aan waardegerichte oplossingen, met altijd oog voor de uitvoerbaarheid. Je hebt een scherp beeld van wat we als gemeente al doen en kunnen, waardoor je realistisch samenwerkt en tegelijkertijd bijdraagt aan het verder vormgeven van de visie voor de verschillende gebieden.

Je hebt vrijheid in de indeling van je werktijd en werkt afwisselend op het Stadhuis en vanuit huis. Je werkt direct onder aansturing van de concernprogrammamanager.

Wat breng je mee?
In deze rol ben je iemand die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je combineert analytisch vermogen met bestuurlijke en gebiedssensitiviteit en weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar concrete acties. Dankzij je communicatieve vaardigheden en advieskracht weet je anderen te overtuigen en mee te nemen in veranderingen. Je werkt graag samen, toont daadkracht wanneer dat nodig is en blijft flexibel in een dynamische omgeving.

Wat je daarvoor meebrengt:

• WO-werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring;
• Inzicht in de Planning & Control-cyclus;
• Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 13 met aanloopschaal 12. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 5.303,- en maximaal € 7.740,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 11 januari 2026. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 22 januari 2026. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Ben van der Hoeven, transitiemanager Gebiedsgericht Werken, via tel nr.0-638159892. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.