Gemeente Dordrecht
Medewerker crematieproces / Ovenist
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
Heb jij ervaring als ovenist en/of het werken in een crematorium en wil je daarnaast ook ondersteuning bieden tijdens de uitvaart? Dan is deze allround vacature wellicht iets voor jou!
Informatie
Essenhof is de gemeentelijke voorziening voor begraven, cremeren en herdenken. Voor de Essenhof zoeken we een medewerker crematieproces / ovenist.
Heb jij ervaring als ovenist en/of het werken in een crematorium en wil je daarnaast ook ondersteuning bieden tijdens de uitvaart? Dan is deze allround vacature wellicht iets voor jou!
Waar kom je te werken?
De Essenhof als gemeentelijke begraafplaats en crematorium werkt vanuit een koersplan 2018-2033 waarbij we per periode actualiseren en doorontwikkelen. De verwachtingen met betrekking tot de keuzes voor begraven of cremeren zijn bepalend voor de opgave waar de Essenhof voor staat. Daarbij wordt klantgericht met actuele producten en diensten ingespeeld op ontwikkelingen in de uitvaartbranche en sluiten we aan bij de maatschappelijke veranderingen in de omgang met dood, afscheid en rouw.
Medewerkers vormen met elkaar een kernteam binnen het cluster Publieksaccommodaties van de gemeente Dordrecht. Het kernteam Essenhof is verantwoordelijk voor de volledige uitvoering en (door)ontwikkeling van de dienstverlening van de Essenhof. Voor het kernteam zijn wij op zoek naar twee ovenisten voor het crematorium. Werken in deeltijd is bespreekbaar.
Wat ga je doen?
Als ovenist werk je aan de ''achterkant'' van het uitvaartproces. Je ontvangt de overledenen en begeleidt die naar het mortuarium, de aula of het crematorium. Je checkt de bijbehorende formulieren, stemt het dagprogramma af met de regisseur uitvaarten en plant de crematies in op de daarbij passende momenten.
Je bent van het begin tot het einde verantwoordelijk voor de uitvoering van de crematieprocessen. Je bedient de graflift en de computergestuurde oven, anticipeert op onderhoud en als je storingen signaleert neem je passende maatregelen. Je ruimt de (oven-)ruimte op en maakt de installaties schoon. Je verwerkt de crematies en draagt zorg voor plaatsing hiervan in de Algemene Nis.
Je werkt zorgvuldig, nauwkeurig en respectvol conform de wettelijke en ethische richtlijnen en je houdt je aan de voorgeschreven technische en administratieve procedures.
Je verzorgt aanvragen inzake asbestemmingen, je bereidt ze voor, brengt asbussen, strooikokers, sieraden en sierurnen in gereedheid, je geeft as mee naar huis en je voert bijzettingen en verstrooiingen uit op de begraafplaats waarbij je de nabestaanden opvangt en op professionele begeleidt bij dit laatste afscheid.
Daarnaast ondersteun je de regisseurs uitvaarten en/of de gastvrouwen bij hun werk in de regiekamer en de aula. Je zorgt er samen voor dat alle benodigde faciliteiten in orde zijn en dat de aula in gereedheid is gebracht, je geeft advies ten aanzien van wensen en mogelijkheden en stemt dit tijdig af met de uitvaartbegeleiders en nabestaanden.
Je anticipeert op (on)voorziene (emotionele) omstandigheden tijdens de uitvaart en je loopt voor bij begrafenissen.
Wat neem je mee?
Verder heb je:
Competenties
Je bent gastvrij, je geeft het gevoel van welkom zijn en je kan je goed inleven in de ander. Je bent zorgvuldig en secuur in je werk en hebt aandacht voor elk detail. Je behandelt elkaar, nabestaanden, overledenen en bezoekers respectvol en je bent flexibel in je werk en ook in je werktijden.
Aanvullende functie gebonden competenties:
Wat bieden we jou?
Naast een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband, kun je rekenen op:
Tijdens de sollicitatieprocedure kijken we naar je talenten, kwaliteiten en werkervaring en doen we je een passend voorstel
Solliciteren of meer weten?
Je kan direct online solliciteren. Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je terecht bij Marcel de Jong, teamleider a.i. Essenhof, via telefoonnummer 078-770 8747.
Informatie
Essenhof is de gemeentelijke voorziening voor begraven, cremeren en herdenken. Voor de Essenhof zoeken we een medewerker crematieproces / ovenist.
Heb jij ervaring als ovenist en/of het werken in een crematorium en wil je daarnaast ook ondersteuning bieden tijdens de uitvaart? Dan is deze allround vacature wellicht iets voor jou!
Waar kom je te werken?
De Essenhof als gemeentelijke begraafplaats en crematorium werkt vanuit een koersplan 2018-2033 waarbij we per periode actualiseren en doorontwikkelen. De verwachtingen met betrekking tot de keuzes voor begraven of cremeren zijn bepalend voor de opgave waar de Essenhof voor staat. Daarbij wordt klantgericht met actuele producten en diensten ingespeeld op ontwikkelingen in de uitvaartbranche en sluiten we aan bij de maatschappelijke veranderingen in de omgang met dood, afscheid en rouw.
Medewerkers vormen met elkaar een kernteam binnen het cluster Publieksaccommodaties van de gemeente Dordrecht. Het kernteam Essenhof is verantwoordelijk voor de volledige uitvoering en (door)ontwikkeling van de dienstverlening van de Essenhof. Voor het kernteam zijn wij op zoek naar twee ovenisten voor het crematorium. Werken in deeltijd is bespreekbaar.
Wat ga je doen?
Als ovenist werk je aan de ''achterkant'' van het uitvaartproces. Je ontvangt de overledenen en begeleidt die naar het mortuarium, de aula of het crematorium. Je checkt de bijbehorende formulieren, stemt het dagprogramma af met de regisseur uitvaarten en plant de crematies in op de daarbij passende momenten.
Je bent van het begin tot het einde verantwoordelijk voor de uitvoering van de crematieprocessen. Je bedient de graflift en de computergestuurde oven, anticipeert op onderhoud en als je storingen signaleert neem je passende maatregelen. Je ruimt de (oven-)ruimte op en maakt de installaties schoon. Je verwerkt de crematies en draagt zorg voor plaatsing hiervan in de Algemene Nis.
Je werkt zorgvuldig, nauwkeurig en respectvol conform de wettelijke en ethische richtlijnen en je houdt je aan de voorgeschreven technische en administratieve procedures.
Je verzorgt aanvragen inzake asbestemmingen, je bereidt ze voor, brengt asbussen, strooikokers, sieraden en sierurnen in gereedheid, je geeft as mee naar huis en je voert bijzettingen en verstrooiingen uit op de begraafplaats waarbij je de nabestaanden opvangt en op professionele begeleidt bij dit laatste afscheid.
Daarnaast ondersteun je de regisseurs uitvaarten en/of de gastvrouwen bij hun werk in de regiekamer en de aula. Je zorgt er samen voor dat alle benodigde faciliteiten in orde zijn en dat de aula in gereedheid is gebracht, je geeft advies ten aanzien van wensen en mogelijkheden en stemt dit tijdig af met de uitvaartbegeleiders en nabestaanden.
Je anticipeert op (on)voorziene (emotionele) omstandigheden tijdens de uitvaart en je loopt voor bij begrafenissen.
Wat neem je mee?
- MBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het werkveld of hieraan gerelateerd;
- Goede mondelinge vaardigheden;
- Een goede conditie en optimale fysieke belastbaarheid;
- Bereid om in een roosterdienst op onregelmatige tijden te werken zoals in de avonden en op zaterdag.
Verder heb je:
- kennis van regels en procedures m.b.t. begraven en cremeren;
- kennis van Arbo en milieuvoorschriften;
- technisch inzicht aangevuld met kennis van crematieovens en bijbehorende apparatuur;
- In bezit van BHV of bereid dit op korte termijn te behalen.
Competenties
Je bent gastvrij, je geeft het gevoel van welkom zijn en je kan je goed inleven in de ander. Je bent zorgvuldig en secuur in je werk en hebt aandacht voor elk detail. Je behandelt elkaar, nabestaanden, overledenen en bezoekers respectvol en je bent flexibel in je werk en ook in je werktijden.
Aanvullende functie gebonden competenties:
- Klantgericht werken
- Initiatief
- Stressbestendig
- Prioriteiten kunnen stellen
Wat bieden we jou?
Naast een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband, kun je rekenen op:
- Inschaling in schaal 6 (maximaal €3.481,- bruto per maand obv een 36-urige werkweek, Gemeente Cao)
Tijdens de sollicitatieprocedure kijken we naar je talenten, kwaliteiten en werkervaring en doen we je een passend voorstel
- Opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit budget mag je bijvoorbeeld inzetten voor:
- extra verlofdagen
- een fietsregeling
- het inkopen van extra pensioen
- een bijdrage aan sportgerelateerde zaken
- Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed
- Ouderschapsverlof
- Pensioenregeling bij ABP
- Collectieve premiekorting op de aanvullende zorgverzekering bij CZ, Iza of Menzis
- Een werkgeversbijdrage voor tegemoetkoming in de zorgverzekering
Solliciteren of meer weten?
Je kan direct online solliciteren. Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je terecht bij Marcel de Jong, teamleider a.i. Essenhof, via telefoonnummer 078-770 8747.
Over de organisatie
De gemeente Dordrecht luistert niet alleen goed naar haar burgers, maar ook naar haar werknemers. Want zij maken het verschil. Daar staat natuurlijk tegenover dat we wel wat van je verwachten. Zoals je motivatie om als werknemer resultaten te boeken, te staan voor wat je hebt afgesproken en betrokkenheid bij alles wat er leeft en speelt in deze mooie stad. Als gemeentelijke organisatie kunnen we ons extra plooibaar opstellen. En je persoonlijke wens (tijdelijk of structureel) in goed overleg afstemmen op onze belangen en die van de burgerij.
Zo kan jouw gedrevenheid het winnen in Dordrecht. Daarmee bedoelen we natuurlijk vooral je motivatie om als werknemer te presteren. Al vind je in deze mooie stad ook alle mogelijke sport- en recreatievoorzieningen.