Gemeente Eindhoven
Stagiair raadsinformatiesysteem
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?
De gemeenteraad Eindhoven wil het vertrouwen van inwoners in de (lokale) overheid versterken. De raad is betrouwbaar, open en transparant zijn, in nauwe relatie met inwoners en partners in de stad. Als de vijfde stad van Nederland en centraal in de Brainportregio wil de raad in positie zijn: dit betekent dat de raad goed geïnformeerd is om afgewogen beleidskeuzes te kunnen maken.
Een belangrijk middel in het besluitvormingsproces is het raadsinformatiesysteem. Eindhoven gebruikt dit systeem nu één jaar. Tijd om de tevredenheid te peilen.
We kunnen jouw inzichten goed gebruiken bij het volgende:
Met wie doe je dat?
Deze onderzoeksvraag richt zich specifiek op de informatiebehoefte van de gemeenteraad en de inwoners. En dat is waar de griffie zich onder andere mee bezig houdt. De griffie met de griffier aan het hoofd, is de afdeling die onder andere de raadsleden van alle juiste informatie voorziet en op strategisch niveau adviseert.
Jorrit Jongbloed, raadsgriffier vat de werkzaamheden in één zin samen: “De raadsgriffie adviseert en ondersteunt de gemeenteraad en zijn leden zodanig dat de raad in positie is om de inwoners van Eindhoven zo goed mogelijk te vertegenwoordigen.”
Tijdens de stageperiode wordt je begeleid door een raadsadviseur. Je werkt verder samen met de 13 collega’s binnen de griffie.
Hoe maak jij het waar?
Jij:
Hoe maken wij jou blij?
Met een leerzame stageperiode waarin jouw ontwikkeling centraal staat en je bijdraagt aan onze organisatie en Eindhoven. En met een informele werksfeer en oog voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:
Kom jij het maken voor Eindhoven?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit, kunde en van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én van de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis. Je krijgt de mogelijkheid om verschil te maken voor de gemeente Eindhoven en haar inwoners en een bijdrage te leveren aan een veilige en prettig woonklimaat.
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl
Solliciteren
Reageren kan tot en met 3 oktober 2023. Waarbij we in jouw CV graag lezen wat voor soort opdracht of stage jij zoekt. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Anisha Rampersad, assistent campusrecruiter via stage@eindhoven.nl.
Heb je nog inhoudelijke vragen? Of ben je benieuwd naar meer informatie over wat de griffie precies doet? Jorrit Jongbloed, raadsgriffier staat je graag te woord via jorrit.jongbloed@eindhoven.nl of tel. 06 38554920.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
De gemeenteraad Eindhoven wil het vertrouwen van inwoners in de (lokale) overheid versterken. De raad is betrouwbaar, open en transparant zijn, in nauwe relatie met inwoners en partners in de stad. Als de vijfde stad van Nederland en centraal in de Brainportregio wil de raad in positie zijn: dit betekent dat de raad goed geïnformeerd is om afgewogen beleidskeuzes te kunnen maken.
Een belangrijk middel in het besluitvormingsproces is het raadsinformatiesysteem. Eindhoven gebruikt dit systeem nu één jaar. Tijd om de tevredenheid te peilen.
We kunnen jouw inzichten goed gebruiken bij het volgende:
- In hoeverre stelt het systeem de raad in staat de volksvertegenwoordigende, kaderstellende en controlerende rol goed uit te voeren?
- Wat zijn de behoeften van gebruikers van het raadsinformatiesysteem?
- Hoe komt het huidige raadsinformatiesysteem aan deze behoeften tegemoet?
- Wat zijn knelpunten, wat werkt, wat werkt niet, wat ontbreekt?
- Wat zijn condities voor succes?
Met wie doe je dat?
Deze onderzoeksvraag richt zich specifiek op de informatiebehoefte van de gemeenteraad en de inwoners. En dat is waar de griffie zich onder andere mee bezig houdt. De griffie met de griffier aan het hoofd, is de afdeling die onder andere de raadsleden van alle juiste informatie voorziet en op strategisch niveau adviseert.
Jorrit Jongbloed, raadsgriffier vat de werkzaamheden in één zin samen: “De raadsgriffie adviseert en ondersteunt de gemeenteraad en zijn leden zodanig dat de raad in positie is om de inwoners van Eindhoven zo goed mogelijk te vertegenwoordigen.”
Tijdens de stageperiode wordt je begeleid door een raadsadviseur. Je werkt verder samen met de 13 collega’s binnen de griffie.
Hoe maak jij het waar?
Jij:
- Volgt de opleiding hbo bestuurskunde;
- Bent op zoek naar een stageplek voor 24-32 uur per week;
- Zit momenteel in de 3de/4de leerjaar of volgt een Master opleiding;
- Bent vaardig in interviewen, analyseren en adviseren en/of wilt dit verder ontwikkelen;
- Vindt informatiemanagement interessant.
Hoe maken wij jou blij?
Met een leerzame stageperiode waarin jouw ontwikkeling centraal staat en je bijdraagt aan onze organisatie en Eindhoven. En met een informele werksfeer en oog voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:
- Een leuke, veelzijdige en uitdagende stageplaats;
- Persoonlijke begeleiding bij jouw leerdoelen;
- Een stagevergoeding van max. € 420,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week);
- Een laptop om in overleg ook thuis te werken.
Kom jij het maken voor Eindhoven?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit, kunde en van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én van de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis. Je krijgt de mogelijkheid om verschil te maken voor de gemeente Eindhoven en haar inwoners en een bijdrage te leveren aan een veilige en prettig woonklimaat.
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl
Solliciteren
Reageren kan tot en met 3 oktober 2023. Waarbij we in jouw CV graag lezen wat voor soort opdracht of stage jij zoekt. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Anisha Rampersad, assistent campusrecruiter via stage@eindhoven.nl.
Heb je nog inhoudelijke vragen? Of ben je benieuwd naar meer informatie over wat de griffie precies doet? Jorrit Jongbloed, raadsgriffier staat je graag te woord via jorrit.jongbloed@eindhoven.nl of tel. 06 38554920.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Jorrit Jongbloed van
Gemeente Eindhoven (
+31 6 38554920)
Over de organisatie
Eindhoven is het hart van Brainport Eindhoven. En bijzonder door de combinatie van technologie, design en kennis. Verbeelding, creativiteit en daadkracht gaan hier hand in hand. Dat maakt dat de stad altijd in beweging is en bruist van de energie. Als een magneet talenten, studenten, bedrijven en expats aantrekt. En vooruit wil en zich aan de wereld wil laten zien. Tegelijkertijd wil Eindhoven blijven wat het nu al is: een stad waar het voor alle inwoners fijn wonen en leven is. Daar werken onze 2000 collega's elke dag vol energie aan. Samen met onze partners. Wij maken samen Eindhoven.