Strategisch Adviseur sociaal domein

Dordrecht is een ambitieuze stad, met een daarbij passend politiek akkoord. Met onze plannen gaan we echt een verschil maken voor onze inwoners en ondernemers. Daarvoor hebben we een koers uitgestippeld die ons sterker gaat maken als krachtige organisatie voor stad en regio.

Strategisch Adviseur sociaal domein
Dordrecht is een ambitieuze stad, met een daarbij passend politiek akkoord en daarbij passende energieke bestuurders. Met onze plannen gaan we echt een verschil maken voor onze inwoners en ondernemers. Een sterke en groene stad, met meer betaalbare en energiezuinige woningen, een krachtige economie en gelijke kansen voor iedereen. Een veilige, leefbare en levendige stad om in te wonen en te werken. Daarnaast werken we aan onze regionale opgaves en vraagstukken, samen met veel partners binnen en buiten onze regio. Onze organisatie werkt vol energie aan deze ambities. Daarvoor hebben we een koers uitgestippeld die ons sterker gaat maken als krachtige organisatie voor stad en regio.

Aandachtsgebied Sociaal domein

Het sociaal domein in Dordrecht vraagt om twee redenen bijzondere aandacht, die we vanuit de betreffende functie vorm willen geven.

Het belang van monitoren van en anticiperen op landelijke ontwikkelingen

Na de decentralisaties in het sociaal domein in 2015 bestaat meer dan de helft van de gemeentelijke begroting uit sociaal domein gerelateerde taken. Er liggen grote verantwoordelijkheden richting de samenleving, die onder een vergrootglas liggen. Daarom is het belangrijk om oog te hebben voor landelijke ontwikkelingen op het sociaal domein en tot wat voor strategische, financiële en organisatorische vragen deze ontwikkelingen voor de gemeente Dordrecht (zouden moeten) leiden. Deze landelijke ontwikkelingen volgen zich vaak in hoog tempo op, dus dit vraagt serieuze aandacht.

Het beter integreren van het sociaal domein in ruimtelijke en economische ontwikkelingen
Bij grote ontwikkelingen in de stad wordt het sociaal domein ambtelijk niet altijd 'van nature' meegenomen. Denk aan gebiedsontwikkelingen en strategische (regionale) agenda's voor de lange termijn. Enerzijds zit dit in cultuur. Anderzijds vraagt het ook echt gerichte inzet ('duwen en trekken') om het sociaal domein breder op de kaart te zetten aan de besluitvormende tafels. Het gaat om een takenpakket van 0.5 FTE met het aandachtsgebied sociaal domein. De overige tijd (0.5 FTE) draag je bij aan de brede strategische adviesrol binnen het team Strategie & Control.

Waar kom je te werken?
Gezien het hiervoor geschetste belang 'in de buitenwereld' en de noodzaak het sociaal domein breder in ontwikkelingen mee te nemen is er vorig jaar voor gekozen om formatie in het team strategie vrij te maken om het sociaal domein in relatie tot andere ontwikkelingen goed te positioneren. Door een wisseling van takenpakket valt deze rol nu vrij.

Het team Strategie & Control bestaat uit zo'n 25 mensen die zich inzetten voor het versterken van bestuur en organisatie. Wij hebben veel disciplines binnen ons team, waaronder stadsstrategen, businesscontrollers en adviseurs op het gebied van netwerksamenwerking, governance, public affairs en beleidsontwikkeling en -monitoring.

Wat ga je doen?

• In samenwerking met de businesscontroller sociaal domein monitoren van relevante landelijke ontwikkelingen in het sociaal domein met financiële en / of inhoudelijk-organisatorische impact op de gemeente Dordrecht en deze terugkoppelen aan stakeholders (bestuurders, directeuren, clustermanagers).
• Onderdeel uitmaken van team S&C, om zo in de breedte op de hoogte te zijn van en mee te draaien in zaken als (regionale) strategievorming, lobby, belangrijke cyclische producten als Kadernota en begroting en strategische keuzen die daarin worden gemaakt of voorgesteld.
• Verbinding houden met de praktijk van het sociaal domein in Dordrecht, door geregelde contacten met medewerkers van het cluster Stad.
• Inspringen als er belangrijke (politiek gevoelige) dossiers opgepakt moeten worden of om mee te denken over strategische vraagstukken;
• Vertalen van onderzoeken en( trend)analyses naar praktische verbetervoorstellen;
• Toezien op c.q. bewerkstelligen van meenemen van sociaal domein in opgaven, programma's en projecten met een overwegend technisch of fysiek karakter.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding op wo-niveau;
• Je hebt minimaal vijf jaar gerichte werkervaring in een vergelijkbare functie met kennis op- en ervaring met strategische advisering in een complexe politiek-bestuurlijke (netwerk)context, waarbij advisering over het sociaal domein minimaal een belangrijke component is geweest;
• Je hebt een goed analytisch denkvermogen en bent in staat het gehele werkveld te overzien en hebt het lef anders te denken en te doen;
• Je volgt vanuit jouw interesses de trends en maakt analyses en kunt theorie snel en praktisch vertalen naar de praktijk.

Wat bieden we jou?
Wij bieden je als Strategisch Adviseur sociaal domein een mooie uitdagende baan met veel ruimte voor initiatief en zelfontplooiing in een organisatie en een team met een informele sfeer en een prettig werkklimaat. Verder mag je rekenen op:

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband.
• Een salaris tot €6993,- op basis van 36 uur (schaal 13), je exacte salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring;
• 24 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Daarnaast ontvang je een maandelijkse opbouw van een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% over je salaris. Dit IKB (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) kun je fiscaal voordelig inzetten voor een aantal zaken zoals bijvoorbeeld: kopen van extra verlof (bij 36 uur maximaal 144 uur) of uitruil woon-/werk kilometers of de aanschaf van een nieuwe fiets. Het bedrag uit laten betalen kan ook.
• Verder kom je in aanmerking voor een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting, en een reiskostenvergoeding bij het werken op kantoor of thuiswerkvergoeding bij thuiswerken;
• Ruimte om jezelf en als teamlid te ontwikkelen door cursussen en trainingen te volgen.

Solliciteren of meer weten?
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Teamleider Strategie en Control; Lerry Overgaauw, tel 0613721424.