Integraal Handhaver

Als handhaver ben jij samen met collega’s het aanspreekpunt voor de inwoners van Gouda. Je werkt buiten in de stad. Gouda is een diverse stad als het gaat om inwoners, maar ook om de indeling van het gebied. Daardoor is geen dag hetzelfde. Elke dag kom je in aanraking met verschillende mensen en situaties. Sta jij stevig in je schoenen, ben je stressbestendig en benaderbaar? Dan is de functie als handhaver (domein 1) binnen ons hechte team van handhavers iets voor jou! Nieuwsgierig? Lees dan verder en solliciteer!

Wat ga je doen?
In Gouda ben je als handhaver breed inzetbaar op alle vlakken van toezicht en handhaving (domein 1):

• Je levert een zichtbare bijdrage aan de verbetering van de veiligheid en de leefbaarheid op straat. Dit doe je te voet, op de fiets of met de auto;
• Je spoort overtredingen op of signaleert incidenten in de openbare ruimte;
• Je houdt toezicht op naleving van de wet- en regelgeving zoals beschreven in de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), afvalstoffenverordening (ASV) en de Wet Mulder;
• Je voert administratieve taken uit zoals afhandelen van bezwaarschriften van mulderbonnen, afhandelen van bestuursdwang en aanvullende pv’s.

Je aanpak is bij voorkeur preventief: je signaleert ongewenste situaties en bespreekt deze met betrokkenen. Als het niet anders kan, dan ga je over tot handhaving. Tijdens je werkzaamheden zoek je proactief contact met ketenpartners en schakel je met je netwerk als de situaties verder gaan dan je eigen taken en bevoegdheden. Zo draag je bij aan een vermindering van het aantal meldingen en een veilige en leefbare stad.

Binnen de gemeente Gouda werken we met integrale handhavers waarvan de meesten collega’s een taakaccent hebben. Een handhaver met een taakaccent heeft generieke handhavingstaken en daarnaast ook de uitvoer van een taakaccent. Op termijn is het mogelijk om bijvoorbeeld het taakaccent wijk te gaan vervullen.

Met wie ga je werken?
Je bent onderdeel van de afdeling Toezicht en Handhaving die bestaat uit 33 medewerkers: integraal handhavers met taakaccenten jeugd, wijk en ondermijning, cameraobservanten, marktmeester, Havendienst en stafmedewerkers. Daarnaast werk je ook nauw samen met de collega’s van de afdeling Veiligheid en Wijken, de omgevingsdienst, jongerenwerk en de politie. Samen met de andere ketenpartners zorgen we voor een veilig en leefbaar Gouda!

Waar kom je te werken?
Gouda is met 77.000 inwoners een middelgrote stad. De stad staat bekend om haar kaas en stroopwafels en mooie historische binnenstad. Jaarlijks vinden er veel evenementen plaats zoals de Kaasmarkt, Gouda bij Kaarslicht en de kermis. De afdeling Toezicht en Handhaving is volop in ontwikkeling. Er ligt een visie 2030 klaar en de komende jaren zijn we druk aan het bouwen. Er gaat veel goed maar er moet ook nog veel gebeuren. Jij voelt thuis in een omgeving waar je mag meebouwen en niet in een gespreid bed terecht komt. De sfeer binnen de gemeente Gouda is informeel wat ook extra bevorderd wordt door het mooie, open gemeentehuis.

Wat heb jij in huis?
Wij zijn op zoek naar een collega die zich enthousiast inzet voor de gemeente Gouda. De functie vraagt de volgende functie-eisen:

• Mbo-3 werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur een afgeronde HTV-opleiding, maar in ieder geval in het bezit van een BOA getuigschrift en geldig RTGB certificaat;
• Heb je ervaring/cursussen met aanvullende specialisaties, dan is dat een pré;
• Je hebt al meerdere jaren werkervaring opgedaan waardoor je na een inwerkperiode zelfstandig aan de slag kan;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Competenties:

Als handhaver beschik je over de competenties: flexibel, samenwerken, proactief, collegiaal en assertief. Je mond is je sterkste wapen en je kunt de-escalerend optreden. Ook heb je een werkhouding die aansluit bij de kernwaarden van de gemeente Gouda: samen, lerend en eigenzinnig.

Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature maar werk je als BOA in een ander domein? Solliciteer dan ook! Als er een match is bespreken we samen de mogelijkheden.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 4.015,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 7, cao gemeenten januari 2026).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Deze vacature staat open zonder einddatum. Heb je interesse en wil

je onze collega worden? Solliciteer dus zo snel mogelijk!

Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffie drinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Rocky Emmen, Teamleider bij Toezicht en Handhaving, via 06-48135501.

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, Recruiter afdeling HRM, via 06-43385523.

Sollicitatieprocedure:

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. Gesprekken kunnen via teams of live op locatie plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG-P).