Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente WaddinxveenBeleidsadviseur Veiligheid

Beleidsadviseur Veiligheid

Vacature

De gemeente Waddinxveen zoekt talent!

Gemeente Waddinxveen staat voor elkaar vertrouwen geven, verbinden met elkaar, flexibel zijn, verantwoordelijkheid nemen en resultaatgericht werken. Spreekt dit je aan? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Waar kom je te werken?

Onze gemeente is klein en dát zorgt er juist voor dat we groot zijn in onze daden. Wij staan dicht bij 'onze' inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. De focus ligt op de samenleving en het creëren van publieke waarde. De rol van de gemeente is die van spin in het web: wij wegen belangen tegen elkaar af, verbinden netwerken met elkaar en werken vanuit verschillende rollen. Daarnaast staan wij niet stil, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich op continue verbetering.

Wij bieden een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Het gemiddelde cijfer dat medewerkers de gemeente bij het medewerkerstevredenheidsonderzoek in 2017 hebben gegeven is een 7,6. Daarmee zijn wij een '3-sterren' gemeente volgens het onderzoeksbureau, het hoogste aantal sterren dat een gemeente kan halen, en daar zijn wij erg trots op!

Wij nodigen je uit om een kijkje te nemen op www.waddinxveenanderekoek.nl om onze organisatie beter te leren kennen.

Waar doet de afdeling?

De afdeling Maatschappij richt zich op alle onderdelen van het 'sociale domein' waarbinnen inwoners zich bewegen. De gemeente Waddinxveen wil de eigen kracht van inwoners benutten en stimuleren en extra steun geven als dat nodig is. Medewerkers van de afdeling Maatschappij werken continu aan de verbetering van zowel de maatschappelijke voorzieningen als de afdeling zelf. De afdeling is verdeeld in 4 clusters: Administratie, Sociaal Team, Beleid en Veiligheid.

Voor het vakcluster Veiligheid zijn wij op zoek naar:

Beleidsadviseur Veiligheid

aandachtsgebied rampenbestrijding, toezicht en handhaving

(36 uur)

Wat ga je doen?

Samen met je collega's van het cluster Veiligheid zorg je voor de uitvoering van diverse werkzaamheden op het gebied van veiligheid. Je taken liggen vooral op het gebied van rampenbestrijding en toezicht en handhaving.
  • Je ontwikkelt, implementeert en adviseert over beleid op het gebied van rampenbestrijding, zowel intern als regionaal.
  • Je bent verantwoordelijk voor de Waddinxveense crisisorganisatie.
  • Je begeleidt en organiseert rampenopleidingen en oefeningen.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor operationele brandweerzaken en fungeert als accounthouder voor de veiligheidsregio.
  • Je neemt deel aan de intergemeentelijke piketregeling en vervult de functie van Officier van dienst bevolkingszorg.
  • Je ontwikkelt, implementeert en adviseert over beleid op het gebied van toezicht en handhaving.
  • Je vervult een centrale rol bij de aansturing van de uitgeplaatste Bouw- en Woningtoezicht taken, toezichthoudende taken van de brandweer (preventie) en toezicht openbare ruimte.
  • Je voert regie op de uitvoering van de gemeentelijke toezichts- en handhavingstaken (Wabo, APV, Afvalstoffenverordening, Bijzonder Wetten).
  • Je hebt een schakelfunctie tussen bestuur, ambtelijke organisatie, de regionale omgevingsdienst en andere handhavende instanties.
  • Je voert regie op de inzet van de BOA's.
Wat we vragen
  • HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring en affiniteit met de genoemde vakgebieden
  • Geen "9 tot 5"-mentaliteit, dat wil zeggen dat je buiten kantooruren bereikbaar bent voor acute veiligheidszaken.
  • Ervaring in het ruimtelijk domein, bij voorkeur gemeenten is een pré
  • Je kan goed onderhandelen
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Je hebt een helikopterview
  • Politieke sensitiviteit
Wat bieden wij?

Wij zorgen voor een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Kom je bij ons werken? Dan krijg je veel vrijheid om je ambities waar te maken. Eigen initiatief wordt op prijs gesteld. Indien je interesse hebt voor projecten buiten je vakgebied dan ben je welkom mee te denken aan de toekomst van de organisatie in één van de ambitiewerkgroepen. Of misschien wil je je wel aansluiten bij een intervisiegroep.

Wij hebben een informele en collegiale werksfeer waarbij wij werken met resultaatafspraken. Hoe, wanneer en waar je dit doet, is aan jou. Je kunt je werktijden dus flexibel indelen. Doordat wij een kleine en platte organisatie hebben werk je met korte lijnen.

De gemeente heeft verder goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:
  • betaald ouderschapsverlof en zorgverlof
  • een IPhone in bruikleen
  • ruimte voor het volgen van opleidingen
De functie is gewaardeerd in schaal 10, maximaal € 4.225,00 bij een 36-urige werkweek. Salariëring zal plaatsvinden op basis van opleiding en ervaring. Een aanloopschaal kan van toepassing zijn. De intentie is een vaste aanstelling, maar in eerste instantie word je aangesteld voor de duur van één jaar.

Reageren en solliciteren:

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met Eric Souren, Veiligheidsregisseur (140182). Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Monique van Vliet, HR adviseur (140182).

Reageren kan tot 26 juni 2019 uitsluitend via www.werkeninhetwesten.nl. Het eerste gesprek zal plaatsvinden op dinsdag 2 juli. Een eventueel vervolggesprek zal plaatsvinden op maandag 8 juli.

Over Gemeente Waddinxveen
Kan jij vernieuwend denken in een dynamische organisatie? Ben jij een goede teamspeler en durf jij initiatief te nemen? Heb jij de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen? Dan zoeken wij jou!

Onze gemeente is klein. Het klinkt misschien tegenstrijdig, maar dát zorgt er juist voor dat we groot zijn in onze daden. Wij staan dicht bij 'onze' inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. De focus ligt niet meer - zoals vroeger - op de overheid, maar op de samenleving. Publieke waarde creëren we daarom samen met onze inwoners, ondernemers, andere overheden en maatschappelijke organisaties. De gemeente is daarbij de spin in het web: we wegen belangen tegen elkaar af, verbinden netwerken met elkaar en werken vanuit verschillende rollen. Daarnaast willen we niet stilstaan, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich zo veel mogelijk op verbetering. Fouten maken mag, zolang je ervan leert.

Kom je bij ons werken? Dan krijg je een volwaardige plek in een dynamisch organisatie met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen. Hierin kan je veel verantwoordelijkheid nemen en zijn er volop mogelijkheden om mee te denken aan de toekomst van de organisatie als geheel. Dit maakt ons zo speciaal.

Wil je meer weten over onze organisatie kijk dan op: www.waddinxveenanderekoek.nl
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met dhr. Maarten Oudshoorn van Gemeente Waddinxveen ( +31 14 0182)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Waddinxveen is een gemeente die zichzelf wil blijven verbeteren. Wij zijn een organisatie in beweging. Kan niet bestaat niet in Waddinxveen. Dat is onze drijfveer. Samen gaan we voor het beste resultaat voor de Waddinxveense samenleving. Alleen zo kunnen we blijven voldoen aan veranderende verwachtingen van onze inwoners en medewerkers. Dit betekent dat we werken in een open sfeer met veel direct contact, en waarbij we medewerkers maximaal in hun kracht zetten.

Onze missie sluit aan bij de kernwaarden van waaruit wij willen werken: verbinden, vertrouwen, verantwoordelijkheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit. Wij verwachten van onze medewerkers dat zij deze kernwaarden uitdragen.

meer over Gemeente Waddinxveen

Adres

Raadhuisplein 1
2741 HR Waddinxveen

14 0182