Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente SoestPlan coördinator fysieke leefomgeving Soest (36 uur)

Plan coördinator fysieke leefomgeving Soest (36 uur)

Vacature


 

Soest zoekt durf & drive met jou als Plancoördinator fysieke leefomgeving (36 uur)


Heb jij durf en drive?

Durf jij van gebaande paden af te wijken? Zie jij kansen om de fysieke leefomgeving in Soest te versterken én bewoners van dienst te zijn door plannen efficiënt in procedure te brengen en houd je daarbij rekening met alle belangen? Denk en handel jij integraal zoals bedoeld onder de Omgevingswet en verzilver jij de kansen die de nieuwe wet ons biedt? Dan hebben wij een leuke, interessante en uitdagende baan voor jou!

De afdeling Ruimte

Als plancoördinator fysieke leefomgeving werk je bij de afdeling Ruimte. Samen met zo’n 50 collega’s zorg je voor visie, beleid en processturing met als doel een goed functionerende fysieke leefomgeving. Dat doe je niet alleen met je collega’s maar ook met bestuur, inwoners, instanties en andere belanghebbenden. Je hebt een grote verantwoordelijkheid om zelf je werk in te richten én je eigen resultaatafspraken waar te maken.

Wat ga je doen?

Je voert ontwikkelgericht vooroverleg over ruimtelijke plannen met initiatiefnemers. Daarbij stuur je op een efficiënt proces, weeg je belangen integraal af en stimuleer je aanvragers aan de voorkant om hun eigen rol goed in te vullen. Je vertaalt de input vanuit diverse interne en externe belangen in het ruimtelijk plan, waarbij je disciplines actief samenbrengt richting een oplossing. Je brengt ruimtelijke plannen in procedure en vertegenwoordigt de gemeente in gerechtelijke procedures. Deze functie is in ontwikkeling omdat wij onze processen en rollen optimaliseren in het licht van de Omgevingswet.

De organisatie

De gemeente Soest is een dynamische gemeente die van de gebaande paden durft af te wijken en telt 230 medewerkers. We spelen in op ontwikkelingen die op ons af komen door continu te verbeteren en ons te richten op 5 kwaliteiten: leiderschap, versterken strategisch vermogen, continu en verder verbeteren, innovatie en nieuwe patronen in ontmoeten en (ver)binden. Dit vragen wij ook van onze medewerkers en daarom zoeken wij bij nieuwe collega's vooral naar twee dingen: durf en drive.

Wie zoeken wij?

Een collega die past binnen het team en zich kenmerkt door:

-       interesse in ontwikkelingen rond de Omgevingswet

-       een opleiding op hbo/wo niveau met juridische/planologische affiniteit en kennis van bestuurlijke processen

-       de competenties om kennis praktisch in te zetten

-       inlevingsvermogen in de belangen van initiatiefnemer, inspreker, raad en college

-       een doelgerichte houding en het aangrijpen van kansen die de Omgevingswet biedt

-       een analytische blik, met goed overzicht binnen een informatierijke omgeving

-       een proactieve en gezond-kritische houding.

Ons aanbod

Een leuke, boeiende baan in een collegiale en informele werkomgeving. Je krijgt volop ontwikkelmogelijkheden en kansen om jouw talenten optimaal in te zetten. Deze functie heeft het generieke functieprofiel ‘Beleidsadviseur A’ met functieschaal 10a. Afhankelijk van je ervaring en opleiding bieden wij een salaris tussen € 3.212 en € 4.735 bruto per maand bij een fulltime (36 uur) dienstverband.

Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden zetten we dit na een jaar om in een vast dienstverband.

Verder ontvang je naast het salaris ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.

Daarnaast bieden we een eigentijds pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, het kopen en verkopen van verlofuren, bedrijfsfitness en tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer.

Hoe kun je reageren?

Mail je brief met cv uiterlijk 5 april 2020 onder vermelding van vacaturenummer SST20-12RU naar: solliciteren@soest.nl. Je kunt je brief richten aan Carine Vollebregt, HR-adviseur. De kennismakingsgesprekken staan gepland op donderdagochtend 16 april, wil je hier vast rekening mee houden?

Meer informatie:

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, bel dan Mignon Bogaard (teamleider afdeling Ruimte) via (035) 60 93 613. Met vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Carla Westeneng (recruiter) via (035) 60 93 033.

Delen? Ja, graag! Acquisitie? Nee, dank je!

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Afdeling HR van Gemeente Soest ( 035-6093871)

Over de organisatie

De gemeente Soest is een dynamische gemeente met ruim 45.000 inwoners, centraal gelegen in het land en ambitieus in haar doelen. De organisatie is open en ontwikkelingsgericht en telt 229 medewerkers.

De gemeentelijke organisatie speelt actief in op ontwikkelingen in de samenleving en geeft invulling aan andere vormen van samenwerking binnen en buiten het gemeentehuis. Naast de grote uitdagingen binnen zowel het fysieke als het sociale domein, ligt de komende jaren een belangrijke focus op de ontwikkeling van de (digitale) informatievoorziening en onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Hiervoor is recent een strategische agenda opgesteld.

De in 2016 opgestelde organisatievisie 2020 is een belangrijk fundament voor de doorontwikkeling van onze organisatie. Uitgangspunt in de aanpak is ‘lerend ontwikkelen’, waarbij slagvaardigheid, flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid belangrijke waarden zijn. Om onze klant – de inwoner en ondernemer van Soest – optimaal van dienst te zijn, houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel.

Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

meer over Gemeente Soest

Adres

Raadhuisplein 1
3762 AV Soest

035 60 93 411