Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente SoestAdviseur Openbare Ruimte (36 uur)

Adviseur Openbare Ruimte (36 uur)

Vacature

Soest zoekt een Adviseur Openbare Ruimte (36 uur)

met een technische, bedrijfskundige achtergrond


Heb jij durf en drive?

Heb jij de drive om elke dag de fysieke leefomgeving in Soest een stukje prettiger, mooier en duurzamer te maken? En heb jij de durf om dit op een vernieuwende en duurzame manier aan te pakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!


?De organisatie

De gemeente Soest is een dynamische gemeente die van de gebaande paden durft af te wijken. De organisatie is open, gericht op ontwikkeling en telt 230 medewerkers. Onze kernwaarden zijn durf en drive, klant- en naar buitengericht en samenwerken aan resultaat. Die instelling vragen wij ook van onze nieuwe collega’s!


Het team

Je gaat werken bij het team Realisatie. Het team is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de fysieke leefomgeving (riolering, civiel, groen en gemeentelijk vastgoed). Dat betekent dat we ons bezighouden met zowel de uitvoering van de (integrale) infrastructurele projecten als met het dagelijks beheer van de fysieke leefomgeving en gebouwen. Team Realisatie werkt binnen de organisatie nauw samen met onder meer het projectbureau en de beleidsadviseurs (afval, groen, water, verkeer). Het team bestaat uit toezichthouders, beheerders, directievoerder, werkvoorbereiders en een projectcoördinator en 2 vakspecialistische adviseurs. Deze adviseurs zijn continu bezig om nieuwe ontwikkelingen in te passen in het dagelijks werk zoals participatie, integraliteit en duurzaamheid. Daarnaast houden zij zich bezig met het optimaliseren van werkprocessen en zorgen zij voor verbinding tussen beleid en uitvoering enerzijds en organisatie, politiek en samenleving anderzijds.


Wat ga je doen?

Wij verwachten dat jij de trekker bent van het verder professionaliseren van het beheer en onderhoud in de fysieke leefomgeving. Dat houdt concreet in dat jij – in samenspraak met de beheerders - een Integraal Meerjarig onderhouds- en investeringsprogramma opstelt voor de openbare ruimte. Je onderzoekt hoe kwaliteit en prestatie een rol kunnen spelen bij investeringsafwegingen. Ook zorg je voor een doorontwikkeling in het contractmanagement door bij onderhoud en projecten te adviseren over vernieuwende contractvormen en wijze van aanbesteden. Je begeleidt het proces van financiële verantwoording in de P&C cyclus. Je draagt bij aan het verder uitrollen van het projectmatig werken binnen het team. Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor je civiele collega’s. Het accent van de werkzaamheden van je collega-adviseur liggen meer op groen, participatie, bestuurlijke besluitvorming en interne werkprocessen.


Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste, betrokken teamplayer met een passie voor de fysieke leefomgeving. Je hebt je ontwikkeld tot een civieltechnische vakspecialist met een brede blik en affiniteit met bedrijfsvoering. Je staat met beide benen op de grond en switcht makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je hebt ervaring in het toepassen van assetmanagement in de openbare ruimte. Je vindt het een uitdaging om jouw kennis en ervaring te vertalen in concrete verbeteringen en je collega’s daarin mee te nemen. Je bent energiek, kunt overtuigen en brengt vernieuwing. Tegelijkertijd ben je van nature resultaatgericht, gericht op kwaliteit en pak je je verantwoordelijkheid. Wij verwachten van jou minimaal:

·         WO/HBO werk- en denkniveau met civieltechnische en bedrijfskundige achtergrond, zoals technische

bedrijfskunde

·         3 jaar werkervaring bij een overheidsorganisatie en/of in het vakgebied

·         Ervaring met de P&C cyclus en kennis op het gebied van contractbeheer en aanbestedingen


Ons aanbod

Een leuke, boeiende baan in een inspirerende organisatie. Je krijgt volop ontwikkelmogelijkheden en kansen om jouw talenten optimaal in te zetten. Deze functie hoort bij het generieke functieprofiel van Vakspecialistisch Adviseur en is gekoppeld aan functieschaal 11. Het salaris bedraagt maximaal € 5.067 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling gebeurt aan de hand van jouw kennis en ervaring. Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar waarbij na dit jaar in de regel, bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden, de tijdelijke arbeidsovereenkomst wordt omgezet naar een vaste arbeidsovereenkomst.

Verder ontvang je naast het salaris ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% over je salaris. Met het IKB beschik je over keuzevrijheid en eigen zeggenschap over deze financiële ruimte. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.

Daarnaast bieden we een eigentijds pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, het kopen en verkopen van verlofuren, bedrijfsfitness en tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer.


Hoe kun je reageren?          

Mail je motivatie met cv uiterlijk 9 februari 2020 onder vermelding van vacaturenummer SST20-03RU naar: solliciteren@soest.nl. Je kunt je brief richten aan Carine Vollebregt (HR Adviseur).

Als we je willen uitnodigen voor een kennismakingsgesprek, dan zal dat zijn op donderdag 13 februari. Wij verzoeken je hier alvast rekening mee te houden.

Meer informatie?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je bellen naar Florien Westermann (teamleider Realisatie) 06 – 38 32 65 75 of via (035) 609 34 11.

Met vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Carla Westeneng, recruiter (035) 609 30 33 of met Carine Vollebregt, HR Adviseur 06 – 18 58 25 71.


Delen? Ja, graag! Acquisitie? Nee, dank je!

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Afdeling HR van Gemeente Soest ( 035-6093871)

Over de organisatie

De gemeente Soest is een dynamische gemeente met ruim 45.000 inwoners, centraal gelegen in het land en ambitieus in haar doelen. De organisatie is open en ontwikkelingsgericht en telt 229 medewerkers.

De gemeentelijke organisatie speelt actief in op ontwikkelingen in de samenleving en geeft invulling aan andere vormen van samenwerking binnen en buiten het gemeentehuis. Naast de grote uitdagingen binnen zowel het fysieke als het sociale domein, ligt de komende jaren een belangrijke focus op de ontwikkeling van de (digitale) informatievoorziening en onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Hiervoor is recent een strategische agenda opgesteld.

De in 2016 opgestelde organisatievisie 2020 is een belangrijk fundament voor de doorontwikkeling van onze organisatie. Uitgangspunt in de aanpak is ‘lerend ontwikkelen’, waarbij slagvaardigheid, flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid belangrijke waarden zijn. Om onze klant – de inwoner en ondernemer van Soest – optimaal van dienst te zijn, houden we de lijnen kort, het werk efficiënt en de oplossingen professioneel.

Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

meer over Gemeente Soest

Adres

Raadhuisplein 1
3762 AV Soest

035 60 93 411