Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente OpmeerMedewerker APV en bijzondere wetten

Medewerker APV en bijzondere wetten

Vacature

De afdeling Ruimte en Ondernemen (RO) van de gemeente Opmeer maakt deel uit van de sector Grondgebiedzaken. Zij voert taken uit op het gebied van openbare orde, veiligheid, bijzondere wetten, ruimtelijke ordening, vergunningverlening, toezicht en handhaving en economie. Voor deze afdeling zijn we op zoek naar een

MEDEWERKER APV EN BIJZONDERE WETTEN

voor 20 uur per week

De functie bestaat uit drie bestanddelen:

Functiebestanddeel 1: Algemeen Plaatselijke Verordening en aanverwante wetgeving

  • Je voert (inclusief het handhaven van) de bijzondere wetten uit, zoals de Wet op de kansspelen, de Zondagswet, de Drank- en Horecawet, Verkeerswetgeving , de Winkelsluitingswet, en de Wet BIBOB:
  • voert de Algemene Plaatselijke Verordening uit (inclusief handhaven);
  • coördineert de integrale adviezen over evenementen en openbare inrichtingen;
  • geeft voorlichting over de Algemene Plaatselijke Verordening en bijzondere wetten;
  • initieert nieuw beleid en wijzigt bestaand beleid, en
  • je stelt werkprocessen en sjablonen op.

Functiebestanddeel 2: Relatiebeheerder

  • Je bent relatiebeheerder voor onder meer Burgernet en CJIB.

Functiebestanddeel 3: Uitvoeren van projecten

  • Hiervoor geef je uitvoering aan diverse projecten zoals bijv. project Alcohol en Jeugd.

Wat vragen we?

Je beschikt tenminste over een afgeronde HBO-opleiding, en hebt kennis en/of ervaring op het vakgebied. Ook heb je kennis van alle relevante landelijke en lokale regelgeving die direct of indirect met het werkveld te maken hebben.

Je beschikt over de kerncompetenties die de gemeente Opmeer van haar medewerkers vraagt: klantgerichtheid, kwaliteitsbewustzijn en resultaatgerichtheid. Daarnaast heb je goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Ook heb je een goed analytisch vermogen, ben je initiatiefrijk met een oplossingsgerichte houding. Je hebt een flexibele werkinstelling en kunt snel schakelen. Je bent een goede aanvulling op het team en bent in staat buiten de bestaande kaders te denken en te werken.

Tenslotte ben je in staat om zelfstandig te werken, maar je kunt ook goed (integraal) samenwerken.

Salaris

Het salaris voor deze functie is afhankelijk van opleiding en ervaring en voorlopig gewaardeerd in schaal 8. Bij een 20 urige werkweek bedraagt dit minimaal € 1.297,22 en maximaal € 1.875,56 bruto per maand (peildatum 1 januari 2018).

Meer informatie?

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Marleen Althuizen, afdelingshoofd RO, telefoon: 0226 – 363 390.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Nico Bleeker van Gemeente Opmeer ( 0226 - 363 374)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Werken bij de gemeente Opmeer is werken bij een kleine werkgever. Werken in Opmeer betekent ook open staan voor een nieuwe rol van de overheid. Dat je ook over de grenzen van jouw vak durft te kijken. Dat je houdt van samenwerken. Dat je oog hebt voor politieke verhoudingen en maatschappelijke gevolgen van beleid. Werken in Opmeer is werken aan kwaliteit. Want we willen continu de dienstverlening verbeteren.

meer over Gemeente Opmeer

Adres

Klaproos 1
1716 VS Opmeer

0226 363333