Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Woordvoerder

Vacature

SAMEN HET VERSCHIL MAKEN IN CAPELLE,

WELKE TALENTEN ZET JIJ IN?


Wij zoeken een:

Woordvoerder

36 uur per week



In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen en werken ruim 67.000 Capellenaren. Een uitdagende ambitie staat centraal, wij weten dat de technologische en maatschappelijke ontwikkelingen snel gaan. De ontwikkelingen zijn van grote invloed in en op het samenleven in onze stad. Zorgen voor een duurzame ontwikkeling van de stad vinden we belangrijk. Net zoals onze maatschappelijke taak zó vormgeven dat iedere Capellenaar mee kan doen. Wij anticiperen op wat er op ons afkomt.

 

Hoe doen wij dat?

Met lef en daadkracht onderscheiden wij ons en idee√ęn en initiatieven moedigen wij aan:

¬∑        De bereikbaarheid voor alle Capellenaren is optimaal;

¬∑        Vakmanschap en blijven ontwikkelen kenmerken ons;

¬∑        De basis is op orde en innovatie staat voorop;

¬∑        Samenwerken is vanzelfsprekend.

Dit alles vraagt een transparante, integere en duurzame organisatie.

 

Waar kom je werken?

De afdeling Bestuur- en Concernondersteuning (BCO) ondersteunt en adviseert het bestuur, het management en de interne organisatie over concern beleid, (corporate) communicatie, kabinetszaken, veiligheid, rampenco√∂rdinatie, HRM, juridische zaken, inkoop en aanbesteding en gebiedsregie. Zij doet dat vanuit een afdelingoverstijgend en concernbreed perspectief. Onze werkwijze is resultaatgericht, constructief kritisch, proactief en creatief en is gericht op het concernbelang en samenhang. Wij zijn goed op hoogte van politieke en bestuurlijke verhoudingen en gevoeligheden en ondersteunen het bestuur adequaat en (pro)actief.  

 

De functie op hoofdtaken

Als woordvoerder werk je vanuit de unit Communicatie, Media en Kabinet. Wat we doen staat beschreven in ons uitvoeringsplan.

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de lokale, regionale en landelijke media namens de gemeente Capelle aan den IJssel, de burgemeester en wethouders. Waar nodig treed je op als woordvoerder namens B&W.
  • Je signaleert en initieert mediakansen en ‚Äďmomenten en anticipeert creatief op actualiteiten.
  • Je werkt intensief samen met wethouders (5) en geeft hen gevraagd en ongevraagd communicatie- en media-advies op soms complexe en politiek gevoelige dossiers. Je bereidt media-optredens voor en begeleidt bestuursleden daarbij.
  • Je werkt samen met het unithoofd Communicatie, Media en Kabinet en de bestuursadviseurs bij de strategische advisering van B&W. Ook werk je samen met de vakafdelingen binnen de gemeentelijke organisatie.
  • Je schrijft vlekkeloze en goed leesbare teksten voor B&W. Speeches, columns, voorwoorden en adviseert bij representatieve taken van bestuursleden.
  • Je neemt deel aan interne- en externe projecten, soms onder leiding van een projectleider,  unithoofd of woordvoerder.

 


Wij vragen

  • WO-/HBO-werk- en denkniveau.
  • Ervaring als woordvoerder.
  • Kennis van en inzicht in het (regionale) medialandschap en online en social media.
  • Ervaring binnen complexe organisaties met een bestuurlijke en maatschappelijke context.
  • Kennis van en inzicht in bestuurlijke, maatschappelijke en politieke verhoudingen.
  • Zeer sterk ontwikkelde communicatieve en redactionele vaardigheden, gesproken en geschreven.
  • Aantoonbare sociale vaardigheden (teamspeler, empathisch, enthousiast, gevoel voor humor, communicatief sterk, werken onder druk).
  • Ervaring en enthousiasme om creatieve, verfrissende en vernieuwende idee√ęn voor digitale communicatie en social media te ontwikkelen en in te zetten.
  • Flexibel en met een resultaatgerichte instelling.

 

Wij bieden

Een uitdagende en specialistische functie binnen de afdeling BCO. De functie is gewaardeerd in schaal 11 (maximaal ‚ā¨4859,-- bruto per maand bij een volledige werkweek), waarbij we kijken naar de opleiding en ervaring die je meebrengt. Daarnaast heb je eigen regie op de inzet van 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuzebudget. Ook bieden we de mogelijkheid om ADV op te bouwen. En natuurlijk zijn er diverse ontwikkelingsfaciliteiten in de vorm van bijvoorbeeld workshops, cursussen en proeverijen. We werken vanuit een modern kantoor met flexibele werkplekken in het centrum van de stad. Er is gratis parkeergelegenheid en de bereikbaarheid met het openbaar vervoer is uitstekend.

 

Meer informatie en solliciteren

Wil je meer informatie over het werken bij de Gemeente Capelle aan den IJssel? Bekijk dan onze website www.capelleaandenijssel.nl

 

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Bert Tielemans, waarnemend Unithoofd, op telefoonnummer (010) 28 48 422 of Marloes Broomans, Communicatieadviseur.


Heb je nog verder vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Medewerkers, Daphne, Vera of Annette op telefoonnummer (010) 284 8303.


De eerste gesprekken zijn gepland op woensdag 25 september 2019 (onder voorbehoud)

De tweede gesprekken zijn gepland op dinsdag 1 oktober 2019 (onder voorbehoud)

Het assessment vindt plaats op vrijdag 11 oktober 2019.

Het arbeidsvoorwaardengesprek is gepland op dinsdag 22 oktober 2019.


Sollicitatie

Solliciteren kan alleen via www.capelleaandenijssel.nl. Jouw CV en motivatie ontvangen we graag vóór maandag 16 september 2019. Richt je sollicitatie aan HR Adviseur Korstiaan Hoogvliet.



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Daphne Karto van Gemeente Capelle aan den IJssel ( 010 284 8303)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen en werken ruim 67.000 Capellenaren.


Een uitdagende ambitie staat centraal en wij weten dat de technologische en maatschappelijke ontwikkelingen snel gaan. Ze zijn van grote invloed in en op het samenleven in onze stad. Zorgen voor een duurzame ontwikkeling van de stad vinden we belangrijk. Net zoals onze maatschappelijke taak zó vormgeven dat iedere Capellenaar mee kan doen. Wij anticiperen op wat er op ons afkomt.


Hoe doen wij dat?


Met lef en daadkracht onderscheiden wij ons en idee√ęn en initiatieven moedigen wij aan;

De bereikbaarheid voor alle Capellenaren is optimaal;

Vakmanschap en blijven ontwikkelen kenmerken ons;

De basis is op orde en innovatie staat voorop;

Samenwerken is vanzelfsprekend.


Dit alles vraagt een transparante, integere en duurzame organisatie.

meer over Gemeente Capelle aan den IJssel

Adres

Rivierweg 111
2903 AR Capelle aan den IJssel

010 2848484