Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente Capelle aan den IJsselUnithoofd Maatschappelijke Zorg en Participatie

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk zondag 1 september

Solliciteer

Unithoofd Maatschappelijke Zorg en Participatie

Vacature

SAMEN HET VERSCHIL MAKEN IN CAPELLE,

WELKE KWALITEITEN ZET JIJ IN?

Unithoofd Maatschappelijke Zorg en Participatie

36 uur per week (1fte)


In de gemeente Capelle aan den IJssel leven, wonen en werken ruim 66.000 Capellenaren. Wij vinden het belangrijk om onze maatschappelijke taak zo vorm te geven dat iedere Capellenaar kan meedoen. Wij voelen onze medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van leven en werken in onze stad.

De afdeling Samenleving staat voor het leggen van de basis voor een sociaal vitaal Capelle. Een Capelle waar oog is voor elkaar en voor de omgeving waarin men leeft. En waarin alle Capellenaren de mogelijkheid hebben om zich veilig en gezond te voelen en daar waar mogelijk te participeren en zich te ontwikkelen. De afdeling Samenleving ontwikkelt daartoe beleid, schept randvoorwaarden en regisseert. Zij doet dat in samenspraak met organisaties, omliggende gemeenten, Capellenaren en het bestuur. De afdeling Samenleving bestaat uit een staf en drie units, te weten de unit Jeugd, Educatie en Vrije Tijd, de unit Maatschappelijke Zorg en Participatie en de unit Frontlijn.


Unit Maatschappelijke Zorg en Participatie

Wanneer de basis sociale infrastructuur niet volstaat, voorziet de unit Maatschappelijke Zorg en Participatie in integrale samenhangende zorg en ondersteuning, door middel van Wmo, jeugdhulp, armoedebeleid en werk en inkomen en welzijn. Deze unit vormt de (beleidsmatige) verbindende schakel tussen de basis sociale infrastructuur en opschaling.

De unit is verantwoordelijk voor het accounthouderschap van verschillende verbonden partijen in het sociaal domein, zoals de GR IJsselgemeenten/Sociale Zaken, CJG en de Stichting Welzijn Capelle. Verder is de unit is verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van laagdrempelige toegang tot ondersteuning en zorg voor alle Capellenaren en de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen en slimme en nieuwe allianties tussen bijvoorbeeld aanbieders van zorg en welzijn. De unit bereidt daartoe beleid voor en voert beleidsregie in samenspraak met professionele en maatschappelijke partners.

De functie

Als unithoofd Maatschappelijke Zorg en Participatie geef je leiding aan ca. 10 fte en draag je zorg voor het afstemmen van de taken, procedures en bezetting van de unit. Je spart met je medewerkers over het beleid van de Wmo, jeugdhulp, armoedebeleid en werk en inkomen en welzijn en bent in staat werkzaamheden inhoudelijk te beoordelen en zonodig bij te sturen. Je stimuleert en coacht medewerkers in hun ontwikkeling en voert daartoe gesprekken. Samen met jouw unit draag je de verantwoordelijkheid voor de doorontwikkeling van het sociaal domein. Daarnaast vind je het leuk om een bijdrage te leveren aan grote, afdelingoverstijgende projecten, benader je vraagstukken op het terrein van het sociaal domein integraal en leg je verbindingen binnen de afdeling en daarbuiten. Als lid van het managementteam van de afdeling draag je actief bij aan de ontwikkeling van de afdeling en de unit en zorg je voor goede onderlinge relaties met de andere units van de afdeling en andere afdelingen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren leidinggevende met ruime kennis en ervaring binnen het sociaal domein, zoals Wmo, Jeugdhulp en Participatiewet. Je hebt een strategische visie op hoe je de transformatie sociaal domein 2.0 verder wilt vormgeven. Je bent uitstekend in staat om strategische ontwikkelingen in het sociale domein te zien, hierop te sturen en bestuurlijk te adviseren. Samen met jouw unit zorg je voor het tot stand brengen van verbindingen tussen de samenhangende beleidsterreinen binnen het sociale domein en stuur je hier op. Je waardeert een kritische opstelling, bent resultaatgericht, geeft positieve feedback en streeft naar heldere communicatie.

Om goed uitvoering te kunnen geven aan deze functie dien je te beschikken over academisch werk- en denkniveau en 3 tot 5 jaar managementervaring op een (gemeentelijke) beleidsafdeling. Bovendien heb je ruime kennis van en ervaring met het werken in een complexe politieke en bestuurlijke context (politiek bestuurlijk sensitief). Kennis van relevante wet- en regelgeving en kennis van het sociale domein in brede zin is een pré. Als persoon ben je besluitvaardig, enthousiast en weet je collega’s te inspireren en te motiveren om het beste uit zichzelf te halen.

Wat bieden wij?

  • Schaal 12 functioneel, max. € 5.520,-- (bij een 36-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Een eigen regie op de inzet van 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuzebudget.
  • Diverse ontwikkelingsfaciliteiten in de vorm van bijvoorbeeld workshops en cursussen.
  • Een modern kantoor met flexibele werkplekken in het centrum van de stad met gratis parkeergelegenheid en een uitstekende bereikbaarheid met het openbaar vervoer.


Meer informatie en solliciteren

Wil je meer informatie over het werken bij de gemeente Capelle aan den IJssel? Bekijk dan onze website www.capelleaandenijssel.nl.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Leonie Bandell, afdelingshoofd Samenleving of Sharon Verkuijl, unithoofd Jeugd, Educatie en Vrije Tijd via telefoonnummer (010) 284 8302.

Heb je nog verder vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR medewerkers Daphne, Annette of Vera op telefoonnummer (010) 284 8303.

De 1e gesprekken vinden plaats op dinsdag 10 september 2019.

De 2e gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 september 2019.

Een assessment maakt onderdeel uit van deze procedure en vindt plaats op dinsdag 24 september 2019.

Het arbeidsvoorwaardengesprek is gepland op maandag 30 september 2019.

Sollicitatie

Solliciteren kan alleen via onze website www.capelleaandenijssel.nl Jouw CV en motivatie ontvangen we graag vóór maandag 2 september 2019. Richt je sollicitatie aan Senior HR Adviseur Korstiaan Hoogvliet. Voor deze vacature werven we gelijktijdig intern als extern. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Daphne Karto van Gemeente Capelle aan den IJssel ( 010 284 8303)

Over de organisatie

Op 1 januari 2015 zijn de gemeenten Capelle aan den IJssel en Krimpen aan den IJssel gaan samenwerken binnen de Gemeenschappelijke Regeling, de GR IJsselgemeenten. De GR IJsselgemeenten is een nieuwe organisatie waarin, in eerste instantie, de afdelingen Sociale Zaken en ICT & Automatisering van beide gemeenten zijn ondergebracht

meer over Gemeente Capelle aan den IJssel

Adres

Rivierweg 111
2903 AR Capelle aan den IJssel

010 2848484