Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

BAR organisatiePreventie Medewerker

Solliciteer

Solliciteer voor donderdag 30 november

Solliciteer

Preventie Medewerker

Vacature

                                            
De BAR-organisatie werkt voor de gemeenten Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Drie zelfstandige gemeenten, één moderne uitvoeringsorganisatie. Werken in een groot gebied met veel bedrijvigheid, 117.000 inwoners en drie gemeentebesturen: uniek en uitdagend!

Om voorop te blijven lopen in de dienstverlening aan onze inwoners is de afdeling Verstrekkingen op zoek naar een:

   

 Preventie Medewerker

    (32 uur per week)

Het domein en de afdeling

Het domein Maatschappij geeft vorm aan de nieuwe rol van de overheid in de samenleving door samen met die samenleving beleid te ontwikkelen en door de regie te houden op de organisatie en verstrekking van maatschappelijke en individuele ondersteuning aan de inwoner. Het domein bestaat uit vijf afdelingen: Advies, Participatie, Toegang, Vakondersteuning en Verstrekkingen.

Het domein Maatschappij voert de regie op de ontwikkeling van de hiervoor benodigde sociale infrastructuur, die gebaseerd is op wat de inwoners van de drie gemeenten zelf kunnen. De afdeling Verstrekkingen is opgebouwd uit twee teams bestaande uit de klantmanagers Inkomen, waaronder klantmanagers schulddienstverlening en de klantmanagers WMO.

In 2018 willen wij starten met een vernieuwde werkwijze op het gebied van schulddienstverlening en om die reden breiden wij uit. Op volle sterkte zullen er 5 medewerkers zijn die zich bezighouden met schulddienstverlening, waaronder 3 klantmanagers schulddienstverlening, 1 preventie-ontwikkelaar en 1 preventiemedewerker gericht op vergunninghouders. De feitelijke schuldhulpverlening wordt uitgevoerd door een externe partij.

De nieuwe rol van de overheid en daarmee de invulling van deze functie is in ontwikkeling en jij kan daaraan een bijdrage leveren.

Wat ga je doen?

In de rol van preventiemedewerker is het jouw uitdaging om pro-actief uitvoering te geven aan preventie op het gebied van schulddienstverlening en armoedebestrijding, specifiek  gericht op vergunninghouders. Deze doelgroep is relatief onbekend met het financiële aspect en het is jouw doel om deze groep zelfredzaam te maken en daarmee te voorkomen dat er schulden ontstaan.

Dit kan bijvoorbeeld door het opstellen van een plan van aanpak en het organiseren van voorlichtingsbijeenkomsten voor deze doelgroep. Je krijgt hierbij de ruimte voor eigen ideeën en initiatieven en je zoekt daarbij de samenwerking op met partners zoals Vluchtelingenwerk Nederland.

Daarnaast werk je nauw samen met je directe collega, de preventie ontwikkelaar. De preventie ontwikkelaar, ontwikkelt activiteiten  op het gebied van armoede en schuldpreventie voor alle inwoners van de 3 gemeentes.  Je ondersteunt hem/haar in de uitvoering van organisatie van activiteiten

Wat vragen wij van je?

Allereerst vinden wij het belangrijk dat je kennis en ervaring hebt opgedaan binnen de schulddienstverlening. Daarbij is het een voorwaarde dat je affiniteit hebt met de doelgroep vergunninghouders. Je beschikt over analytisch vermogen, kan goed projectmatig werken en organiseren. Je bent daarnaast in staat om bij te dragen aan het maken van de verbindingen binnen en buiten het team, waaronder met externe partners en het wijkteam.

Kennis van WGS en de applicatie Suite voor het sociale domein is een pré.

Wat hebben wij jou te bieden?

Je hebt aan de BAR-organisatie een inspirerende werkgever. We zijn nog volop in ontwikkeling sinds we in 2014 ambtelijk zijn samengevoegd. Hierdoor krijg je ruimte om nieuwe wegen te verkennen, processen te verbeteren en te pionieren. Dit biedt jou veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Iets waar wij je graag in faciliteren. We zijn een flexibele organisatie, je kunt grotendeels zelf je werktijden bepalen. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, naast het werken op één van de locaties.

We bieden een dynamische functie voor 32 uur per week. In eerste instantie krijg je een aanstelling voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren. De functie is ingeschaald in schaal 9 bij een 36-urige werkweek.

Daarnaast hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget, deelname aan de ABP-pensioenregeling en reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.

 

Interesse?

Als je jezelf herkent in bovenstaand profiel en de functie spreekt je aan, stuur dan je sollicitatie met cv uiterlijk dinsdag 28 november a.s. via de button solliciteren.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Brigitte Overdam, afdelingsmanager a.i. Verstrekkingen (06 25746355 ).

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst, waarbij interne sollicitanten voorrang hebben bij de sollicitatieprocedure.

Tijd voor sollicitatiegesprekken staat gereserveerd op 5 en 7 december in de middag.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Ria Toebak van BAR organisatie ( 0180-451316)

Over de organisatie

Kunnen gemeenten ook samengaan met behoud van hun zelfstandigheid? Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk leveren het bewijs. Als BAR-gemeenten hebben we sinds 2014 onze ambtelijke organisaties gebundeld. De bedrijfsvoering is geïntegreerd, de autonomie per gemeente is gehandhaafd. In de praktijk is het een ideaal model om inwoners van de drie plaatsen optimaal van dienst te zijn. Dat vraagt een groot vertrouwen in elkaar. Dat vraagt ook ruimte voor diversiteit. En dat vraagt vooral om gezamenlijk aanpakken van vraagstukken. Precies de factoren die het werken bij de BAR-gemeenten nét wat inspirerender maken dan elders.

meer over BAR organisatie

Adres

Binnenhof 1
2991 AA Barendrecht

0180 698 798