Gemeente Eindhoven

Beleidsadviseur Thema Migratie

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Eindhoven
  • 32 - 36 uur
  • 4211 - 5997
  • WO

Vacature

Jouw rol:

Een aantal onderwerpen en ontwikkelingen die spelen zijn: de stijgende taakstelling van het Rijk voor huisvesting statushouders, de opvang van de ontheemde Oekraïense vluchtelingen en de verwachte “spreidingswet”.

Bij de sector sociaal maatschappelijk beleid binnen het sociaal domein werken we aan verschillende opgaven in de stad en voor de regio. Denk hierbij bijvoorbeeld aan jeugd(hulp), migratie, onderwijs, participatie, de maatschappelijke opvang en Wmo.

Als beleidsadviseur migratie sta je voor de uitdaging om in Eindhoven te schipperen tussen het lokale bestuursakkoord en het landelijke coalitieakkoord. Er ligt een opgave omtrent de verfijning van de beleidsregels die voortvloeien uit de nieuwe wet Inburgering 2021 en het ontwikkelen van nieuw beleid voor onder andere alleenstaande minderjarige vluchtelingen. Daarnaast kun je worden gevraagd om mee te denken op andere migratie gerelateerde onderwerpen.

Het werk houdt o.a. het volgende in:
  • Je adviseert college en de gemeenteraad over beleid t.a.v. inburgering van statushouders;
  • Je draagt bij aan de voorbereiding van portefeuille-overleggen en bestuurlijke overleggen;
  • Je onderhoudt landelijke- en lokale netwerken en vertaalt landelijke en lokale ontwikkelingen op jouw thema naar de Eindhovense situatie;
  • Je beoordeelt de subsidieaanvragen, je maakt prestatieafspraken en je zet de beschikkingen en overeenkomsten uit;
  • Je werkt aan de uitvoering van het bestuursakkoord en draagt bij aan alle onderdelen van de gemeentelijke planning- & control cyclus. Van de kadernota en (meerjarige) begroting tot en met de jaarrekening;
  • Je draagt met jouw expertise op migratie actief bij aan het functioneren en presteren van de gemeente Eindhoven in het algemeen en de sector sociaal maatschappelijk beleid in het bijzonder;
  • Je vertegenwoordigt de gemeente naar partners, bijvoorbeeld Ngo’s of Rijkspartijen, en in lokale, regionale en nationale overleggen.

Met wie doe je dat?
Binnen de eigen sector sociaal maatschappelijk beleid werk je samen met het afdelingshoofd, de senior beleidsadviseur en de collega beleidsadviseurs. Met de collega's van andere sectoren zorg je dat het beleid daadwerkelijk wordt gerealiseerd en de voortgang wordt gevolgd. Je hebt ook afstemming met beleidscollega's over de verbindingen met andere thema's. Je stemt ook af met collega's van regionale en nationale overheden, Rijkspartijen en vertegenwoordigers van inwoners (veelal Ngo’s).

Dit breng je mee:
  • Je hebt een WO werk- en denkniveau;
  • Je bent bekend met de beleidsvelden van het sociaal domein met een grote pre als je bekend bent met het thema migratie en daar ervaring in hebt;
  • Je hebt inzicht in het functioneren van een gemeentelijke organisatie en de daarmee samenhangende (politieke) besluitvorming;
  • Je focus ligt op het behalen van concrete resultaten, dit zien we ook terug in jouw werk;
  • Je kunt hoofd- van bijzaken scheiden en komt snel tot de kern. Dit breng je compact en duidelijk over op anderen;
  • Je overtuigt op de inhoudelijke kern jouw collega's, het managementteam en het bestuur;
  • Je communiceert goed in woord en geschrift.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande
arbeidsvoorwaarden.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.211,- en € 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
  • Vooralsnog betreft het een tijdelijke aanstelling voor twee jaar. Binnen deze termijn zal duidelijk worden of deze positie structureel wordt ingevuld;
  • 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
  • Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen;
  • Een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je ’groen’ reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;
  • Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie;
  • Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding;
  • Gratis fruit in onze gebouwen en 20 euro per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool of vereniging;
  • Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?
Reageren kan tot en met 3 januari. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij onze recruiters, via email: werk@eindhoven.nl. Heb je nog inhoudelijke vragen? Jolanda van Bergen, senior beleidsadviseur Migratie staat je graag te woord via j.van.bergen@eindhoven.nl of 06-39080751. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.

De eerste gesprekken vinden plaats op 10 januari.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Stefan de Meij van Gemeente Eindhoven ( +31 6 34268106)
Over de organisatie

Eindhoven is het hart van Brainport Eindhoven. En bijzonder door de combinatie van technologie, design en kennis. Verbeelding, creativiteit en daadkracht gaan hier hand in hand. Dat maakt dat de stad altijd in beweging is en bruist van de energie. Als een magneet talenten, studenten, bedrijven en expats aantrekt. En vooruit wil en zich aan de wereld wil laten zien. Tegelijkertijd wil Eindhoven blijven wat het nu al is: een stad waar het voor alle inwoners fijn wonen en leven is. Daar werken onze 2000 collega's elke dag vol energie aan. Samen met onze partners. Wij maken samen Eindhoven.

meer over Gemeente Eindhoven >
Adres
Stadhuisplein 1
5611EM Eindhoven

Gerelateerde vacatures