Senzer

Strategisch inkoper

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Helmond
  • 36 - 36 uur
  • 3915 - 6079
  • HBO+

Vacature

Ben jij onze nieuwe
strategisch inkoper?

36 uur | max. € 6.079,- | Hbo | Regio Helmond

 

In het kort:

  • Je bent verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van de inkoopfunctie
  • Je voert complexe strategische (Europese) aanbestedingen uit
  • Je bent verantwoordelijk voor het beheren en verbeteren van de inkoop werkwijze (beleid, processen, tools en templates)
  • Je bent het eerste inkoop aanspreekpunt voor de business
  • Je krijgt in deze nieuwe functie de ruimte om de dingen op jouw manier te doen
  • Je werkt bij een organisatie die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans geeft. Waardevol werk dus!
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 17,08% IKB, loopbaanbudget, korting op zorgverzekering, sportabonnement, fiets, PC/laptop en smartphone.

 

Solliciteer nu

 

Wil je meer weten over deze vacature? Lees dan snel verder!

Ben jij onze strategisch inkoper, die proactief is en zich vastbijt in inhoudelijke vraagstukken?

Bij Senzer, werkbedrijf met een mooie balans tussen sociaal en zakelijk

Als strategisch inkoper kun jij goed vooruitkijken. Wat komt er op ons af? Wat hebben we nodig? Welke keuzes moeten we nú maken om toekomstbestendig te blijven? Je houdt je graag bezig met dit soort inhoudelijke vraagstukken. En je weet daar verschillende lagen binnen de organisatie bij te betrekken. Dat allemaal met het doel van Senzer voor ogen: nog meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans geven.

Je kunt als strategisch inkoper bij verschillende organisaties werken, maar jij kiest voor een organisatie die iets goeds doet. Bij Senzer helpen we mensen met een afstand op de arbeidsmarkt aan werk. Ze krijgen op een veilige plek de kans om te werken. Daar doe jij het voor. Door een scherp, strategisch inkoopbeleid blijft er meer ruimte over om ons te richten op onze maatschappelijke taak.

Goed om te weten: je gaat aan de slag in een volledig nieuw team. We hebben ons als Senzer namelijk ten doel gesteld om de inkoopfunctie anders in te richten om toekomstbestendig te blijven. Samen tillen jullie deze nieuwe afdeling naar een hoger plan. En maken jullie van de nieuwe inkoopafdeling een ijzersterke afdeling waar duidelijke processen onder liggen en die op een goede manier verweven is met de rest van de organisatie.
 

Dit ga je doen

Dankzij jouw analytische vermogen weet je haarscherp in kaart te brengen wat Senzer de komende jaren nodig heeft. Hiermee bewaak je onder andere de aanbestedingskalender. Je weet de temperatuur van het badwater goed te peilen bij de verschillende interne afdelingen. De ene dag zit je met het management aan tafel om de visie en het plan van inkoop uit te dragen, de andere dag ga je met een teamleider in gesprek om de verbinding vanuit inkoop te creëren. Je durft zelf ook lastige vragen te stellen en de organisatie uit te dagen op inkoopgebied. Natuurlijk bespreken jullie wat er goed gaat, maar ook wat er beter kan. Hier maak jij een doortastend plan op om de verbeterslagen te maken. Tenslotte verbind en faciliteer je kennisdeling tussen contract- en leveranciersmanagers uit de business en rapporteer je over de prestatie van inkoop (o.a. de spendanalyse).

Ook blijf je het inkoopproces verbeteren samen met je inkoopcollega’s. Denk hierbij aan het aanscherpen van het beleid, het inrichten van contractmanagement op lange termijn, het optimaliseren van processen en het updaten van templates. Je collega’s van de inkoopafdeling houden zich bezig vooral bezig met het uitvoeren van inkooptrajecten en contractbeheer. Jij bent hun vraagbaak en helpt bij complexe aanbestedingen. Extern ben jij ook het aanspreekpunt over inkoop en zoek je actief de verbinding op met andere organisaties en bedrijven. De Senzer-visie weet jij als geen ander uit te dragen.

 

Dit heb je nodig

Jij kent alle ins en outs rondom het inkoopproces en weet welke trends en ontwikkelingen er spelen. Je zorgt dat jouw kennis up-to-date blijft. Als echt mensenmens voel jij feilloos aan welke strategie het beste past bij een situatie. Ook heb je volop kennis van de wettelijke kaders en regelgeving van de Aanbestedingswet.

Je werkzaamheden kennen, aan de hand van de inkoop- en aanbestedingskalender, bepaalde piekmomenten. Daar weet jij goed mee om te gaan. Als er een complexe casus voorbijkomt, bijt jij je daar graag in vast.

Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding (richting commerciële economie of bedrijfskunde) en een aantal jaar aantoonbare relevante werkervaring. Een afgeronde NEVI-opleiding is een pre. Evenals het goed beheersen van de Engelse taal.

 

Wij hebben aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden 

Je krijgt een functie bij een maatschappelijk betrokken bedrijf in Helmond met een sociale en marktgerichte inslag en impact. Ook is er ruimte om je verder te ontwikkelen. Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van de medewerkers staan bij Senzer hoog in het vaandel.

  • De functie is indicatief ingeschaald in schaal 11 (CAO Sociaal Werk) met een salaris tussen de € 3915,- en € 6079,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Het goede nieuws is dat we per juli 2024 een CAO verhoging toepassen van 4%.
  • De exacte inschaling wordt afgestemd op je ervaring en opleiding.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Maandelijkse opbouw van 17,08 % IKB vrij in te zetten voor uitbetaling of verlof en 26 uren bovenwettelijk vakantieverlof.
  • Maandelijkse opbouw van 1,5% loopbaanbudget voor opleiding, coaching en loopbaanontwikkeling.
  • Mogelijkheden voor een sportabonnement, fiets, PC/laptop en smartphone.

 

Godert-Jan, manager Services & Ondersteuning

'Dat we bij Senzer iets doen voor een ander, vind ik heel belangrijk. Ook vind ik het fijn dat je er dingen kan en mag veranderen. Er gebeurt op dit moment veel in onze organisatie. Dat zorgt ervoor dat elke dag anders is en dat je mee kunt denken over hoe het nóg beter kan. Er samen aan werken om Senzer nog beter te maken: daar krijg ik energie van.'

Over Senzer: verbinder tussen werkgever en werkzoekende

Senzer is het werkbedrijf voor de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel. We voeren onder andere de Participatiewet uit namens zeven gemeenten van onze regio met in totaal 250.000 inwoners. Wij werken aan het inclusiever maken van de regionale arbeidsmarkt en vinden dat iedereen die kan werken recht heeft op een baan. Senzer legt verbinding tussen werkgever en werkzoekende, redenerend vanuit de P&O-vraag van de werkgever die we verbinden aan de (arbeids)kracht en het talent van de werkzoekende. Via ons werken ruim 2.000 mensen bij grote en kleine bedrijven. We verzorgen inkomensondersteuning voor ongeveer 4.500 bijstandscliënten en zorgen voor honderden mensen voor een zinvolle maatschappelijke participatie. 

Ben je geïnteresseerd of wil je iets weten over deze mooie baan? 

Heb je vragen over de baan? Neem dan contact op met Godert-Jan van Meijl, Teamleider Financiën a.i., via 06-14 61 68 32. Solliciteren? Neem dan contact op met HR-adviseur George Siero (g.siero@senzer.nl). Of check ook eens onze andere vacatures, wie weet zit daar de perfecte match tussen!

Bekijk de andere vacatures

 

Solliciteer als strategisch inkoper!

We waarderen het als je jouw motivatie met cv voor 18 december 2023 mailt naar vacature@senzer.nl o.v.v. 2365/IS. Een assessment en digitale screening kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. De sollicitatiegesprekken zullen op donderdag 21 december worden gepland. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met George Siero van Senzer ( 0614614723)
Over de organisatie

Senzer heeft de ambitie om de arbeidsmarkt in de regio Helmond-De Peel verder te versterken en zo uitvoering te geven aan de Participatiewet. Grote en kleine ondernemingen zijn namelijk op zoek naar personeel of hebben arbeidsgerelateerde vragen. Aan de andere kant zijn er mensen die moeite hebben met het vinden van een geschikte baan. Senzer brengt deze partijen bij elkaar door in een uitgebreid netwerk aan werkgevers, maatschappelijke organisaties en gemeenten intensief samen te werken. Zo wordt de vraag naar en het aanbod van arbeidskrachten beter op elkaar afgestemd.

meer over Senzer >
Adres
Churchilllaan 109
5705 BK Helmond

Gerelateerde vacatures