
Vacature
Bij de Gemeente Tilburg kun je je expertise inzetten om een grote diversiteit aan onderwerpen aan te pakken en tegelijkertijd in alle lagen van onze organisatie actief te zijn. Als Adviseur Arbo werk je samen met gepassioneerde collega's die zich inzetten voor het bevorderen van duurzaamheid, veiligheid en welzijn voor onze medewerkers en de gemeenschap. Jouw kennis en inzichten zullen een belangrijke rol spelen bij het ontwikkelen en implementeren van ons KAM-beleid. Jij geeft advies aan en bent sparringpartner van het management, college, bestuurders en directieleden en fungeert als een verbindende schakel tussen diverse afdelingen. Je zet trainingen en bewustwordingsprogramma's op om ervoor te zorgen dat goede arbeidsomstandigheden, gezondheid en veiligheid op de werkvloer een integraal onderdeel worden van onze organisatiecultuur.
Wat ga je doen?
Als Arbo-adviseur bij de Gemeente Tilburg krijg je de unieke kans om deze functie verder te ontwikkelen met veel ruimte voor eigen inbreng. Je vervult een beleidsmatige en adviserende rol in het waarborgen van veilige, gezonde en duurzame werkomstandigheden binnen onze organisatie. In deze functie ligt de nadruk met name op Arbo-taken en werkzaamheden en ben je verantwoordelijk voor diverse belangrijke KAM-activiteiten, waaronder:
- Beleidsmatige KAM-activiteiten: Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle KAM-beleidszaken met een focus op belangrijke Arbo-aspecten, zoals RI&E's, brandveiligheid, ergonomie en (bijna) ongevallen. Tevens ben je verantwoordelijk voor het organiseren van veiligheidsgerichte opleidingen en trainingen;
- Visie en advies: Met een scherpe en beleidsgerichte visie op Kwaliteit, Arbo en Milieu verstrek je zowel gevraagd als ongevraagd advies aan het college, bestuurders, directieleden en diverse afdelingen. Je houdt voortdurend voeling met actuele ontwikkelingen, wat je in staat stelt het KAM-beleid doeltreffend te vertalen naar praktische werkprocessen;
- Sparringpartner en preventiemedewerker: Als beleidsmatige Arbo Adviseur fungeer je als strategische sparringpartner voor verschillende afdelingen, waaronder het BAT (reinigingsdienst) en Sport (zwembaden, sporthallen), waar specialisten en/of kwaliteitsmedewerkers actief zijn. Je vervult tevens de rol van preventiemedewerker en speelt een leidende rol in het creëren van draagvlak en bewustwording omtrent KAM-onderwerpen bij medewerkers, teammanagers, afdelingshoofden en de directie;
- Verbindende schakel: Als verbinder denk je in oplossingen en kansen, waarbij je collega's en partners samenbrengt om een veilige werkomgeving te realiseren. Je fungeert als bruggenbouwer tussen diverse afdelingen om KAM-doelstellingen te bereiken;
- Projectadvisering: Je speelt een cruciale rol in projecten rondom huisvestingswijzigingen, waarbij je projectadvies geeft binnen werk- en projectgroepen. KAM-aspecten worden geïntegreerd in verbouwing, uitbreiding en verhuizingen, renovatie en eventueel nieuwbouw;
- Verantwoordelijkheid als hoofd BHV: Als hoofd Bedrijfshulpverlening (BHV) zorg je voor de organisatie, uitvoering en beleidsvorming van bedrijfshulpverlening, wat bijdraagt aan de veiligheid en het welzijn van medewerkers tijdens noodsituaties.
Wat breng je mee?
Als Arbo-Adviseur bij de Gemeente Tilburg ben je in staat om een heldere visie op het gebied van Kwaliteit, Arbo en Milieu te formuleren en actief uit te dragen binnen de organisatie. Je hebt een sterk analytisch vermogen en vertaalt abstracte vraagstukken naar praktische oplossingen. Toegankelijkheid, flexibiliteit, servicegerichtheid en samenwerking zijn voor jou vanzelfsprekend. Je staat stevig in je schoenen en gedijt goed onder druk. Je bent je bewust van en kunt effectief omgaan met de dynamiek, belangen en politieke aspecten binnen een bestuurlijke omgeving. Ook blijf je op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het vakgebied en pas je deze proactief toe. Jouw kracht ligt in het vinden van oplossingen zonder afbreuk te doen aan de wet- en regelgeving. Verder beschik je over:
- Een afgeronde HBO/WO-opleiding bijvoorbeeld op het gebied van veiligheidskunde, kwaliteitsmanagement of arbeids- en organisatiepsychologie;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een grotere bestuurlijke omgeving;
- Ervaring met het proactief adviseren van management, directie en/of college en bestuur;
- Je bent tussen de 30 - en 36 uur per week inzetbaar.
Waar kom je te werken?
Bij de Gemeente Tilburg krijg je de kans om jouw talenten ten volle te benutten en een blijvende impact te maken. We waarderen jouw inzet en zijn erop gericht om in jouw professionele groei en ontwikkeling te investeren. Naast een uitdagende en betekenisvolle functie, bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Je kunt rekenen op een goed salaris en een solide pensioensregeling. Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans, waardoor je in staat bent om het beste uit jezelf te halen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de gemeenschap van Tilburg.
Als Arbo Adviseur bij de Gemeente Tilburg vervul je een cruciale rol binnen de gehele organisatie. Jouw werkzaamheden zijn gemeente breed en hebben een impact op diverse afdelingen en teams. Je werkt nauw samen met belangrijke stakeholders, zoals het team P&O. Jij bent verantwoordelijk voor het waarborgen van veilige arbeidsomstandigheden en een duurzame werkomgeving voor alle medewerkers van de gemeente. Jouw inzet draagt bij aan het creëren van een veiligheidsbewuste cultuur binnen de organisatie.
Wat krijg je ervoor terug
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis. Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €3.396,- en maximaal €5.725,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
- 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Reageren?
Solliciteer via de onderstaande button. Heb je een vraag neem contact op met Ludo Keyzers, teammanager Advies en Contracten afdeling Faciliteiten, via tel. nr. 06-10421535. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar lieke.van.laarhoven@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: FAC23-13.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Over de organisatie
In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.
Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.