WOZ Taxateur

Jouw rol:
Het team Taxaties houdt zich bezig met alle werkzaamheden die betrekking hebben op de waardering van woningen en niet-woningen in het kader van de Wet WOZ. De werkzaamheden variëren van de waardering van een object in aanbouw tot en met de vertegenwoordiging van de gemeente in een beroepsprocedure. Jij wordt ingezet op een gevarieerd takenpakket waar je met alle aspecten van de WOZ-waardering te maken hebt. Dit doe je samen met een aantal collega’s.

• Je analyseert de verkoop- en/of verhuurtransacties;
• Je voert de modelmatige herwaardering uit en controleert deze;
• Je handelt taxatie technisch de (informele) bezwaar- en beroepschriften af;
• Je voert overleg met woningcorporaties en/of andere “accounts”;
• Je beantwoordt vraagstukken van andere teams en/of van onze burgers of ondernemers;
• Je denkt mee en draagt verbetervoorstellen aan voor de uitvoering en efficiënter maken van het huidige proces.

Joost Struik: “Als WOZ-taxateur binnen de gemeente Eindhoven ben ik verantwoordelijk voor alle werkzaamheden in het werkgebied dat aan mij is toebedeeld. Dit zorgt voor een hele leuke afwisseling binnen de dynamiek van een grote stad.”

Met wie doe je dat?
Het team Taxaties bestaat momenteel uit acht vaste medewerkers en maakt onderdeel uit van de afdeling Belastingen. Deze afdeling valt binnen de sector Publiekscontacten.

Dit breng je mee:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting Vastgoed & Makelaardij of bent in het bezit van het SVM NIVO diploma;
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie zodat je beschikt over aantoonbare kennis van het vakgebied WOZ;
• Je beschikt over vakgerichte diploma’s zoals het certificaat WOZ-Taxateur woningen en/of WOZ-Taxateur niet-woningen;
• Je bent in staat om je mening te onderbouwen en te verdedigen ten opzichte van een derde;
• Je staat open voor procesmatige veranderingen en draagt hier actief aan bij;
• Je werkt graag samen en voelt je ook verantwoordelijk voor jouw eigen werk én resultaat en toont het bijbehorende eigenaarschap.

Wat bieden wij?
Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.167,- en € 4.537,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
• Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
• 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
• Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen;
• Een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je ’groen’ reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;
• Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie;
• Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding;
• Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool;
• Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?
Reageren kan tot en met 10 december. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht Joost vanden Eijnden via 06-24502432. Heb je nog inhoudelijke vragen? Jeroen Huibers, coördinator Taxaties, afdeling Belastingen, staat je graag te woord via 06-11702051. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.

Acquisitie stellen we niet op prijs.