Vacature
Ben jij onze nieuwe
insolventiespecialist?
28-36 uur | max. €5.272,- | hbo | Regio Helmond
In het kort:
Ondernemers in zwaar weer adviseren bij oplopende schulden en dreigend faillissement
Grondig onderzoeken van financiële gegevens
Elke werkdag vastbijten en doorpakken om ondernemers creatieve oplossingen te bieden
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 18% IKB, loopbaanbudget, korting op zorgverzekering, sportabonnement, fiets, PC/laptop en smartphone.
Wil je meer weten over deze vacature? Lees dan snel verder!
Ben jij de nieuwe insolventiespecialist die kan doorpakken?
Bij Senzer, werkbedrijf met een mooie balans tussen sociaal en zakelijk
Stel je voor: je bent ondernemer en kunt je leveranciers niet meer betalen. Ondertussen lopen de schulden op. Als insolventiespecialist ben jij dé aangewezen persoon om ondernemers door financiële oerwouden te loodsen. Je tegenpartijen zijn snoeiharde schuldeisers en het is aan jou om de ondernemer te weren hiertegen. Met jouw bakken ervaring en ruime kennis ben je een anker in roerige tijden.
Cijfers? Jij dompelt je er het liefst in onder. Als een pitbull analyseer je financiële gegevens om zo tot de beste oplossing te komen. Als insolventiespecialist leg jij ondernemers uit welke stappen nodig zijn om te stoppen met een bedrijf, een doorstart te maken of een faillissement voor te bereiden. Binnen Senzer ben je misschien een wat vreemde eend in de bijt. Je bent namelijk niet zozeer maatschappelijk georiënteerd zoals de rest van de organisatie, maar hebt vooral een juridische werkwijze.
Dit ga je doen
Als insolventiespecialist beoordeel je de financiële haalbaarheid en levensvatbaarheid van insolventiezaken. De eerste stap is het inventariseren en aanschrijven van crediteuren, het verifiëren van crediteurenvorderingen en het opstellen van crediteurenlijsten. Daarna stap je in een onderzoeksmodus: je verdiept je in eigendomsvoorbehoud en zekerheden. Je stuurt debiteurenincasso aan, zorgt ervoor dat de administratie en fiscale aangiften van je client worden verricht en monitort spaarakkoorden. Daarnaast stel je Vtlb-berekeningen op, bewaak je termijnen en stel je verzoekschriften op. Een bezoek aan de rechtbank komt regelmatig voor. Bij de rechter vraag je faillissementen aan, regel je moratoria en start je WSNP-trajecten.
Dit heb je nodig
Jij houdt je bezig met holdingstructuren. Juridische kennis is daarom onmisbaar. Je zet namelijk elke werkdag je kennis van ondernemingsrecht, verbintenissenrecht, goederenrecht en faillissementsrecht in om ondernemers te helpen. Een afgeronde hbo-opleiding Recht of meestertitel past daar het beste bij.
We zoeken iemand met een gedreven instelling, die vliegensvlug kan schakelen, niet onrustig wordt van een beetje stress én niet bang is om fouten te maken. Ben je een tikkie verlegen? Dan past deze functie niet bij jou. Kan jij juist overtuigend communiceren? Dan zou dit zomaar eens jouw baan kunnen zijn.
Als je proceservaring hebt op zittingen en/of ervaring hebt met de faillissementpraktijk van curatoren, dan heb je een streepje voor op andere sollicitanten.
Wij hebben aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een functie bij een maatschappelijk betrokken bedrijf in Helmond met een sociale en marktgerichte inslag en impact. Ook is er ruimte om je verder te ontwikkelen. Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van de medewerkers staan bij Senzer hoog in het vaandel.
- De functie is indicatief ingeschaald in schaal 10, CAO Sociaal Werk met een salaris tussen de € 3.577,00 en € 5.272,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
- Het betreft hier een nieuwe functie met een indicatieve waardering. Dat wil zeggen dat de functie nog formeel gewaardeerd moet worden.
- De exacte inschaling wordt afgestemd op je ervaring en opleiding.
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
- Maandelijkse opbouw van 18,69% IKB vrij in te zetten voor uitbetaling of verlof
- Maandelijkse opbouw van 1,5% loopbaanbudget voor opleiding, coaching en loopbaanontwikkeling.
- Mogelijkheden voor een sportabonnement, fiets, PC/laptop en smartphone.
Muriëlle, insolventiespecialist
“Ik doe dit werk al 20 jaar, omdat ik het nog altijd zó dynamisch vind. Geen dag is hier hetzelfde: als de ene weg doodloopt, sla ik weer een nieuwe in. Flexibel zijn is een absolute must. Ik ben dagelijks met allerlei partijen in contact, zoals schuldeisers, accountants en de rechtbank. En natuurlijk met de ondernemer, waar ik keihard voor vecht. Ik ben niet op mijn mondje gevallen en mijn nieuwe collega liever ook niet, want dan wordt dit werk lastig. Je moet opgewassen zijn tegen de mondige schuldeisers waar je mee dealt. De zittingen bij de rechtbank zijn het leukst. Dan komt alles samen en mag ik mijn zaak verdedigen!”
Over Senzer: verbinder tussen werkgever en werkzoekende
Senzer is het werkbedrijf voor de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel. We voeren onder andere de Participatiewet uit namens zeven gemeenten van onze regio met in totaal 250.000 inwoners. Wij werken aan het inclusiever maken van de regionale arbeidsmarkt en vinden dat iedereen die kan werken recht heeft op een baan. Senzer legt verbinding tussen werkgever en werkzoekende, redenerend vanuit de P&O-vraag van de werkgever die we verbinden aan de (arbeids)kracht en het talent van de werkzoekende. Via ons werken ruim 2.000 mensen bij grote en kleine bedrijven. We verzorgen inkomensondersteuning voor ongeveer 4.500 bijstandscliënten en zorgen voor honderden mensen voor een zinvolle maatschappelijke participatie.
Ben je geïnteresseerd of wil je iets weten over deze mooie baan?
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Muriëlle van der Plas, tel. 06 14 61 65 91 (m.vanderplas@senzer.nl) en voor organisatorische informatie met Annefrie van den Boogaard, tel. 06 18 41 23 59 (a.vandenboogaard@senzer.nl). Of check ook eens onze andere vacatures, wie weet zit daar de perfecte match tussen!
Solliciteer als insolventiespecialist!
We waarderen het als je jouw motivatie met cv voor 29 september 2023 mailt naar vacature@senzer.nl o.v.v. 2328/SD/INS. Een assessment en digitale screening kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
Meer informatie over deze vacature?
Over de organisatie
Senzer heeft de ambitie om de arbeidsmarkt in de regio Helmond-De Peel verder te versterken en zo uitvoering te geven aan de Participatiewet. Grote en kleine ondernemingen zijn namelijk op zoek naar personeel of hebben arbeidsgerelateerde vragen. Aan de andere kant zijn er mensen die moeite hebben met het vinden van een geschikte baan. Senzer brengt deze partijen bij elkaar door in een uitgebreid netwerk aan werkgevers, maatschappelijke organisaties en gemeenten intensief samen te werken. Zo wordt de vraag naar en het aanbod van arbeidskrachten beter op elkaar afgestemd.