Gemeente Tilburg

Programmamanager Revitalisering Bedrijventerreinen

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Tilburg
  • 32 uur
  • 6616 - 6616
  • WO

Vacature

Functieomschrijving

Tilburg groeit de komende jaren flink. Er is daarom ruimte nodig voor (Tilburgse) bedrijven en de

huidige en toekomstige inwoners van de stad als werknemers van deze bedrijven. Voor de aantrekkelijkheid van de stad voor onze inwoners en ondernemers is het van belang dat we deze revitalisering versnellen. Daarom gaan we deze opgave programmatisch oppakken. Ben jij die verbindende, strategische en doelgerichte programmamanager met veel ervaring in een politiek-bestuurlijke context? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

  • Je bent opdrachtnemer van de Tilburgse opgave revitalisering bedrijventerreinen. Als programmamanager zet je een structuur neer die de uitvoering van deze opgave mogelijk maakt. Als vertrekpunt ligt er een programmaopdracht. Onze aanpak bij bestaande bedrijventerreinen is gericht op het herontwikkelen en intensiever benutten van bestaande (planologische) mogelijkheden. Een opgave die noodzakelijk is voor de verdere ontwikkeling en groei van ons eigen midden- en kleinbedrijf. Uitgangspunt daarbij is dat revitalisering, verdichting en verduurzaming hand in hand gaan. Dit vormt de basis voor het neerzetten van het programma;
  • Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing en het organisatorisch- en financieel management van dit programma en prioriteert indien nodig;
  • Je stuurt het programmateam aan en bent, samen met leden van het programmateam, verantwoordelijk voor voortgangsrapportages, monitoring en communicatie van het programma;
  • Je zoekt daarbij proactief naar vernieuwende manieren om je doelen (inhoudelijk en procesmatig) te bereiken. Dat leidt tot verrassende oplossingen waarmee Tilburg een landelijke voorbeeldfunctie vervult;
  • Je werkt nauw samen met de strateeg economie en de (nog te werven) accountmanager bedrijventerreinen, maar net zozeer met de collega’s van de afdelingen Vastgoed en Ruimte;
  • Je faciliteert de totstandkoming van 3 gebiedsvisies die vertaald worden in een uitvoeringsprogramma gebaseerd op de kansen die uit de gebiedsvisies naar voren komen;
  • Je hebt een opdrachtgevende rol voor de verschillende lijnen in het programma;
  • Je zorgt voor de verbinding vanuit je programma in de thema’s energietransitie, klimaatadaptatie en circulaire economie. Revitalisering van bedrijventerreinen is een integrale opgave, die een interactie heeft met andere programma’s en participatieprocessen. Een goede verbinding en onderlinge afstemming is essentieel;
  • Je bent het boegbeeld van het programma en onderhoudt daarvoor een breed in- en extern netwerk;
  • Je bouwt landelijk en regionaal aan een netwerk van experts en beleidsmakers waardoor je goed aangehaakt bent bij de nieuwste ontwikkelingen en good practises. Deze zet je in bij de aanpak in Tilburg.

Hoe ziet je dag eruit?

Je start jouw dag thuis achter de computer en beantwoordt kort een aantal mails en appjes. Vervolgens staat het wekelijkse programmateam op de planning. Je neemt digitaal deel maar er zijn ook enkele collega’s fysiek aanwezig in ons nieuwe Stadhuis, dus jullie vergaderen hybride. Daarna sluit je meteen aan bij het portefeuillehouders overleg; samen met de strateeg heb je een voorstel ingebracht hoe de ruimtevraag voor de energietransitie slim is te combineren met de revitalisering van bedrijventerrein Kraaiven.

Na de lunch vertrek je naar kantoor, wat door de verbouwing een fijne en inspirerende werkomgeving is geworden. Hier leid je een brainstormsessie om te komen tot een stakeholdersanalyse en tot een communicatieplan. Vervolgens ga je met de accountmanager naar het bestuur van de Vitaal vereniging op bedrijventerrein Vossenberg. Daar bespreek je wat er mogelijk is om ook op dit terrein efficiënter om te gaan met de beschikbare ruimte. Waar zijn de ondernemers en eigenaren mee bezig, welke kansen zien zij en is daarbij ondersteuning van de gemeente nodig? En andersom, welke kansen en opgaven ziet de gemeente en hoe kan de Vitaal vereniging daar een rol in spelen?

Terug op kantoor heb je nog twee bijeenkomsten. Eerst leid je een afstemmingsoverleg van verschillende projecten die allemaal actief zijn op de bedrijventerreinen. Dit creëert overzicht wat er speelt én om er voor te zorgen dat ondernemers en grondeigenaren op een efficiënte manier worden benaderd door de gemeente. Je sluit je de dag af met de wekelijkse meeting met de strateeg en beleidsmedewerker Economie, waarin jullie de laatste hand leggen aan het handelingsplan revitalisering: welke activiteiten staan er op de rol, die bijdragen aan meer ruimtewinst op de bedrijventerreinen? Dit bespreken jullie over een week met de ambtelijk opdrachtgever en de directeur Vitale stad.

Wat breng je mee?

  • Je kunt denken en werken op academisch niveau en beschikt over een relevant wo diploma;
  • Je hebt ruime ervaring in het effectief aansturen en managen van complexe opgaven, kennis van en ervaring met verander- en transitieprocessen en weet deze in te vullen binnen een gemeentelijke context;
  • Je hebt ruime ervaring met programmatisch werken;
  • Je staat bekend om je kennis van ruimtelijke economie en gebiedsontwikkeling;
  • Je bent een netwerker en gedreven leider, gewend te werken in een bestuurlijk complex werkveld;
  • Met een vleugje humor beweeg je je makkelijk en ontspannen in een complex en dynamisch speelveld waarbij je schakelt tussen ruimte geven en doorpakken volgens de uitgezette koers;
  • Je bent een verbindend leider, werkt graag samen en bent bestuurlijk en organisatiesensitief;
  • Je bent communicatief zeer vaardig (in woord en geschrift) en hebt ruime ervaring met het strategisch adviseren in een politiek-bestuurlijke context;
  • Je bent 32 uur per week inzetbaar.

Wat krijg je ervoor terug?

  • De functie is ingeschaald in salarisschaal 13 met aanloopschaal 12. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 4.447, - en maximaal € 6.616, -. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
  • Een functie binnen één van de beste overheidsorganisaties van Nederland.
  • Keuze uit verschillende trainingen in het Tilburgs Leerhuis waarmee je elke dag beter kan worden en de mogelijkheid om deel te nemen aan trainingen op maat.
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.
  • We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Een diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten in teams voegt waarde toe aan onze organisatie en de stad Tilburg.
  • Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken is na de inwerkperiode vanzelfsprekend.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas). Tijdens werktijd kun je gebruik maken van een (elektrische) fiets of auto van het werk.

Vragen?

Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Eric Saras, strateeg economie via tel 06-55394613. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Madeleine Camp, afdelingshoofd PPI via tel. 06-46357201.

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Afdeling Personeelszaken van Gemeente Tilburg ( )
Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

meer over Gemeente Tilburg >
Adres
Spoorlaan 181
5038 CB Tilburg

Gerelateerde vacatures