Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Werk en Inkomen LekstroomHR adviseur Sociale Werkvoorziening

HR adviseur Sociale Werkvoorziening

Vacature

Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik, Nieuwegein en Vianen van Vijfheerenlanden. WIL begeleidt voor deze gemeenten mensen naar werk, geeft inkomensondersteuning, voert minimaregelingen uit en biedt schuldhulpverlening aan. Vanuit het stadshuis in Nieuwegein werken we hard aan de ontwikkeling van onze jonge organisatie. De ontwikkeling van ons personeel (circa 150 collega’s en inhuur) is gericht op wat er maatschappelijk van ons gevraagd wordt. In onze dienstverlening stellen wij de klant centraal. Sinds 1 januari 2019 voert WIL in opdracht van enkele omliggende gemeenten ook werkzaamheden uit in het kader van de Wet Sociale Werkvoorziening (WsW). Sindsdien is de dienstverlening van WIL uitgebreid met trajectbegeleiding personeelsdiensten voor inwoners die op afstand van de arbeidsmarkt staan. Wij zoeken daarom een enthousiaste en daadkrachtige HR adviseur die onze trajectbegeleiders ondersteunt en adviseert op het gebied van HR en kennis heeft op het gebied van de Wet Sociale Werkvoorziening.

HR adviseur Sociale Werkvoorziening (32-36 uur)

(Medewerker beleidsuitvoering III HR21)

Wat houdt de functie in?

Je hebt een proactieve en ondersteunende adviesfunctie op HR gebied samen met je collega HR adviseur-SW. Je werkt mee aan een nieuwe rolverdeling die nog in ontwikkeling is en waarbij je nauw samenwerkt met de trajectbegeleiders. Je adviseert hen op het gebied van verzuim en verdere ontwikkeling van de SW-medewerkers binnen WIL.  Om hierin verder te komen hebben wij versterking van jou nodig!

Wat zijn je werkzaamheden?

  • Je bent hét aanspreekpunt binnen HR SW samen met je collega HR SW Adviseur en je adviseert op zowel operationeel-, als tactisch niveau.
  • Je werkt nauw samen met de trajectbegeleiders die de SW-medewerkers aansturen.
  • Je hebt een adviserende rol in de uitvoering van het verzuimbeleid.
  • Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de personeelsdienstverlening aan SW-medewerkers en nieuwe doelgroepen in de toekomst, zoals het opzetten van een passend opleidings- en cursusaanbod, evenals het ontwikkelen van personeels- en verzuimanalyses.
  • Je draagt zorg voor afhandeling van arbeidsvoorwaardelijke en- bemiddelingstrajecten.

Wie zoeken wij?

  • Je bent omgevingsbewust, je hebt goede luistervaardigheden en een proactieve houding in je denken en doen.
  • Je hebt minimaal MBO+ werk- en denkniveau en drie jaar relevante, aantoonbare HR-ervaring.
  • Je hebt affiniteit en ervaring met de doelgroep sociale werkvoorziening.
  • Je hebt een houding waarbij je met plezier werkt naar (gezamenlijk) oplossingen.
  • Je hebt een frisse blik op je vakgebied en eigenaarschap in je eigen werk.
  • Je bent gedreven, oprecht en toegewijd en handelt met lef en vanuit jouw professie.
  • Je pakt graag aan en je denkt mee in mogelijkheden en scenario’s.
  •  

Wat bieden wij?

Je werkt in een team wat nauw met elkaar samenwerkt en elkaar ondersteunt waar nodig. Je krijgt de vrijheid om jouw expertise optimaal in te zetten. WIL kent goede arbeidsvoorwaarden conform de CAR-UWO. De functie is ingedeeld in schaal 9. Afhankelijk van je kennis en ervaring bedraagt je salaris minimaal € 2.591,- en maximaal €3.805,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur). Je krijgt een mobiele telefoon en tablet tot je beschikking.

Naast een bruto maandsalaris ontvang je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en twee bovenwettelijke verlofdagen in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB). Je bepaalt zelf hoe en waaraan je het IKB wilt besteden. Werkdagen en werktijden zijn flexibel in te delen.

De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van één jaar met de intentie tot omzetting naar een vaste aanstelling bij een goede beoordeling.

Is deze functie jou op het lijf geschreven?

Stuur dan vóór 18 juni a.s.  jouw CV en motivatiebrief o.v.v. HR adviseur’. Voor vragen kun je contact opnemen met Anita van der Kolk, HR adviseur, via 030 – 7022544 of mobiel op nummer: 06-48276052. Mailen kan ook naar sollicitaties@wil-lekstroom.nl of kijk op www.wil-lekstroom.nl voor meer informatie.

Procedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken.


avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Wendy van Amerongen van Werk en Inkomen Lekstroom ( 030 7022 592)

Over de organisatie

Er is nog geen introductietekst beschikbaar voor deze organisatie.

meer over Werk en Inkomen Lekstroom

Adres

Stadsplein 1b
3430 GC Nieuwegein

030 70 22 300