Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Werk en Inkomen LekstroomHR-adviseur

Solliciteer

Solliciteer voor woensdag 28 februari

Solliciteer

HR-adviseur

Vacature

Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor  werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik, Nieuwegein en Vianen. WIL begeleidt voor deze gemeenten mensen naar werk, geeft inkomensondersteuning, voert minimaregelingen uit en biedt schuldhulpverlening aan. Vanuit het stadshuis in Nieuwegein werken we hard aan de ontwikkeling van onze jonge organisatie: we bestaan op 1 mei 2018 vijf jaar. De ontwikkeling van ons personeel is gericht op wat er maatschappelijk van ons gevraagd wordt. In onze dienstverlening stellen wij de klant centraal. We hebben iemand nodig die met visie werkt aan de continue ontwikkeling van ons personeel: een adviseur die graag met ons de handen uit de mouwen steekt. WIL biedt mogelijkheden om ook jezelf verder te ontwikkelen. Ter versterking van de afdeling HR zoeken wij een enthousiaste en daadkrachtige

HR adviseur (36 uur)

Wat houdt de functie in?

Wat de functie inhoudt, weet jij, als ervaren HR adviseur, als geen ander. Je hebt een proactieve en ondersteunende adviesfunctie op HR gebied. Je richt je op een goede rolverdeling tussen managers en medewerkers en van daaruit begeleid je managers en senioren bij personele- en organisatorische aangelegenheden. Je realiseert vanuit jouw deskundigheid. Je zorgt voor vertrouwen van jouw collega’s zodat er bruggen gebouwd worden en er in verbinding samengewerkt wordt aan de ontwikkeling van het individu, de teams en daarmee WIL als geheel.

Wat zijn je werkzaamheden?

  • Je bent hét aanspreekpunt binnen HR en geeft op zowel operationeel als tactisch niveau brede advisering aan managers en medewerkers.
  • Je geeft advies over in- door- en uitstroom van personeel, voor zowel vast als flexibel personeel.
  • Je adviseert over personeelsbeleid, rechtspositieregelingen en arbeidsvoorwaarden.
  • Je draagt strategisch bij aan de HR visie en lange termijn ontwikkeling binnen WIL.
  • Je ontwikkelt HR-instrumenten en beleid.
  • Je bent  in samenwerking met de arbodienst een stevige adviseur en regievoerder bij ziekteverzuim.
  • Je coördineert en evalueert diversen HR-projecten en –werkzaamheden;
  • Je geeft advies bij arbeid juridische vraagstukken.

Wie zoeken wij?

We zoeken een ervaren HR adviseur. Niemand maakt jou wat wijs en tegelijkertijd wil je jezelf blijven ontwikkelen. Je bent gedreven, oprecht en toegewijd en handelt met lef en vanuit jouw professie omdat je samen met collega’s het verschil wilt maken. Je bent positief kritisch, kunt reflecteren en bent oplossingsgericht. Je pakt graag aan, het glas is  half vol en je denkt altijd mee in mogelijkheden en scenario’s. Hierbij ben je in staat om te anticiperen op wat op de langere termijn nodig is voor medewerkers en organisatie, met inachtneming van de opdracht en ambitie van de organisatie. 

Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau en hebt 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur. Het werkveld van WIL heeft jouw interesse. Je bent een ‘stevige’ persoonlijkheid, je hebt uitstekende plan- en organisatievaardigheden en je bent nauwkeurig. Door je kennis, kunde en je communicatie overtuig je. Je beschikt over coachende vaardigheden en richt je in advisering op het voeren van ‘het goede gesprek’. Je bent flexibel en je wilt graag werken in een jonge organisatie waar nog veel te doen is. Kennis van de CAR-UWO is een pré.

Wat bieden wij?

Je werkt in een team wat nauw met elkaar samenwerkt en elkaar ondersteunt waar nodig. Je krijgt de vrijheid om jouw expertise optimaal in te zetten. WIL kent goede arbeidsvoorwaarden conform de CAR-UWO. De functie is ingedeeld in schaal 10. Afhankelijk van je kennis en ervaring bedraagt je salaris minimaal € 2.795,- en maximaal € 4.225,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur).

Naast een bruto maandsalaris ontvang je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en 2 bovenwettelijke verlofdagen in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB). Je bepaalt zelf hoe en waaraan je het IKB wilt besteden. Werkdagen en werktijden zijn flexibel in te delen. De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar met de intentie tot omzetting naar een vaste aanstelling bij een goede beoordeling na deze periode.

Is deze functie jou op het lijf geschreven?

Stuur dan vóór 28 februari 2018 jouw CV en motivatiebrief naar sollicitaties@wil-lekstroom.nl o.v.v. ‘HR adviseur’. Voor vragen kun je contact opnemen met Dominique Roost, HR adviseur, via 030 – 7022 373 of Helmi Rutten, manager HR, 030 – 7022 484. Mailen kan ook naar sollicitaties@wil-lekstroom.nl of kijk op www.wil-lekstroom.nl voor meer informatie.

Procedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken met onze selectiecommissie. De eerste gespreksronde staat gepland op 5 en 7 maart in de middag.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Dominique Roost van Werk en Inkomen Lekstroom ( 030-7022 373)

Over de organisatie

Er is nog geen introductietekst beschikbaar voor deze organisatie.

meer over Werk en Inkomen Lekstroom

Adres

Stadsplein 1b
3430 GC Nieuwegein

030 70 22 300